Typologie konfliktů je pokusem o zařazeníobjekty ve vědě o konfliktu. V současné době existuje mnoho způsobů, jak strukturalizovat konflikty podle jejich charakteristik, ale vědci nedospěli ke společnému názoru, která z klasifikací je nejobecnější a může být použita v jakékoli oblasti. V typologii a klasifikaci společenskovědních oborů jsou velmi obtížné kvůli složitosti složek, které mají odlišné odstíny významu a jsou často vzájemně propojené. Proto se v tomto článku zabýváme několika variantami typologie konfliktních situací.
Typologie konfliktů podle počtu účastníků
Takže zde jsou 4 typy konfliktů:
- Intergroup.Jedná se o konflikt mezi dvěma nebo více skupinami lidí. Počet účastníků není omezen. Živým příkladem konfliktu mezi skupinami je elita a masové nebo nacionalistické a kosmopolitní. Zde skupiny sledují neslučitelné cíle, mají různé hodnoty a způsoby života, což vede k rozporům.
- Konflikt mezi osobou a skupinou. Objevuje se, když chování jednotlivce ve skupině neodpovídá jeho pravidlům, zájmům, hodnotám a potřebám.
- Konflikt mezi osobnostmi.V tomto případě jsou lidé členy stejné skupiny, ale mají protichůdné názory na jakékoli jevy nebo procesy, které jsou pro ně důležité. Také je zde představena taková varianta vztahu, kdy se dvě osoby snaží dosáhnout cíle, za předpokladu, že pouze jeden z nich může dosáhnout požadovaného cíle.
- Intrapersonal.Objevuje se to tehdy, když dojde k rozporu v osobnosti mezi dvěma zájmy, které jsou pro ni stejně důležité. Příklady osobních konfliktů jsou často živě popsány v psychologických románech.
Typologie konfliktů podle trvání
- Krátkodobě.Tato kategorie akutních konfliktů, které mají silnou emocionální barvu. V tomto případě lidé vyjadřují svůj negativní postoj affectively, což někdy vede k tragickým výsledkům. Není to tak radikální postavení, na čem záleží, ale projev povahy oponentů.
- Prodloužený. Tento druh konfliktu, stejně jako předchozí, je akutní, ale jejich rozdíl je v tom, že tento typ má konzistentní protiklad v pozicích oponentů.
- Pomalu.Jedná se o slabě vyjádřený typ, typický pro situace, kdy mezi lidmi vzniká malý rozpor. Často se objevuje, pokud jedna z osobností nemá zájem o otevřenou konfrontaci.
- Rychle proudí. Jedná se o jednu z nejvíce "úspěšných" forem konfliktu, neboť nejčastěji se situace vyřeší smířením oponentů.
Typologie konfliktů z důvodů původu
- Ideologické. Je založen na rozporu v postojích jednotlivců na státní, kolektivní, hodnotové a sociální otázky.
- Ekonomický. Existuje problém s poskytováním, kdy jedna osoba (nebo skupina) má zájem o materiální podporu s pomocí jiného.
- Rodinná domácnost. Je to způsobeno disharmonií rodinných vztahů. Příčinou takových konfliktů mohou být jak malé domácí problémy, tak i ideologické nesrovnalosti.
- Sociálně-psychologické.Zde příčinou konfliktu je především psychologická neslučitelnost jednotlivců, kteří si mohou být vědomi důvodů pro odpor, nebo nemají žádné relevantní argumenty.
Typologie sociálních konfliktů
Pro tuto typologii neexistuje jednoznačná klasifikace, proto uvažujeme několik z nich:
- L. Kozer rozlišuje mezi realistickými a nerealistickými, přičemž rozdíl mezi nimi spočívá v tom, že se objevují z důvodu objektivních okolností a ty ovlivňují emocionální sféru skupin lidí.
- A. Rapoport identifikuje tři typy sociálních konfliktů: boj, debatu a hry.
- Uvedené typy konfliktů jsou dále rozděleny do konstruktivních a destruktivních, stejně jako antagonistických a kompromisních.
Typologie politických konfliktů
Příčinou politických konfliktů je vždy touha po moci. Typologie této kategorie se skládá ze tří parametrů:
- Oblast distribuce. Mohou to být vnitřní politické a mezistátní konflikty.
- Typ politického systému. Například konflikt totalitních a demokratických režimů.
- Typologie subjektu. Zde může existovat status-role, konflikt zájmů a hodnot.
