Aktivitetsstruktur: psykologisk analyse

Begrebet "aktivitet" i psykologi erførende sted. Ifølge den traditionelle indenlandske tilgang er det hun, der er hovedbetingelsen for en persons fysiske og mentale udvikling. Derfor er det nødvendigt at overveje, hvad der er den generelle struktur for aktiviteten, som nødvendigvis gentages hos individet. Den indeholder følgende komponenter:

• motiver og motiver;
• fælles mål;
• handlinger og måder at nå målet (færdigheder og evner);
• mentale egenskaber og processer;
• resultat.

Aktivitetsstrukturen inkluderer den motivation, der tilskynder dig til at være aktiv. Det er hun, der hjælper en person med at formulere deres ønsker til det endelige resultat.

Motiverne kan være forskellige:

• organisk, der er rettet mod at tilfredsstille individets naturlige (fysiologiske) behov;
• funktionelle er tilfredse med hjælp fra kulturelle former for menneskelig aktivitet (spil, sport osv.);
• materielle sigter mod at skabe civilisationsgenstande, der tjener naturlige behov;
• social (kommunikativ)
• åndelig (rettet mod personlig selvforbedring).

Men det skal huskes, at enhver menneskelig aktivitet er polymotiveret, hvilket bestemmer dens mål som et resultat.

Den generelle aktivitetsstruktur udføres af et system af indbyrdes forbundne handlinger. De bidrager til opnåelsen af ​​en bestemt opgave, der hjælper med at nå et fælles mål. Der er flere klassifikationer af handlinger.

Ved deres funktion kan de være som følger:

• følelsesmæssig, som skaber den nødvendige stemning;
• mental og medicinsk, ledelse og ledsagelse af denne proces
• psykomotorisk og villig, hvilket sikrer opnåelse af resultatet af aktiviteten.

Handlinger efter deres fokus:

• impulsiv, der begås i en lidenskabstilstand;
• vejledende (teoretisk eller praktisk) med det formål at udarbejde en plan for at nå hovedmålet;
• udførelse af dem tjener til en konsekvent gennemførelse af de tilsigtede handlinger
• korrigerende handlinger er nødvendige for at foretage ændringer, afklaringer og ændringer, hvis anvendelse vil være nødvendig i tilfælde af unøjagtigheder, fejl, afvigelser og fejl
• de sidste reduceres til den sidste kontrolkvalitet i implementeringen af ​​alle tidligere aktioner, som skal besvare en række spørgsmål (Er målet nået? Hvilke omkostninger og midler? Hvordan gennemføres det i fremtiden?).

Aktivitetens struktur er lavet til at "arbejde"mentale egenskaber og personlighedsprocesser. Forhold, følelser og viden regulerer og vejleder hende. Lad os overveje dette mere detaljeret. Viden på forskellige refleksionsniveauer vil regulere aktiviteten. På baggrund af fornemmelser og opfattelser doseres muskelstyrke, rytme og tempo i bevægelser. Men løsningen på mentale problemer kan styres af begreber og billeder. Det afhænger af personens individuelle oplevelse.

Derudover vil succesen med implementeringen blive påvirket afen persons interne tilstand. Enhver form for aktivitet kan forårsage træthed, et fald i fysisk og mental præstation, som vises på grund af et betydeligt forbrug af ressourcer i kroppen. Som et resultat dannes træthed, hvilket vil påvirke resultatet af aktiviteten. En positiv holdning til arbejde er meget vigtig. Derfor udføres justeringen samtidigt på flere niveauer.

Aktivitetens psykologi er nu bleveten af ​​de mest aktivt udviklende industrier. Som et resultat opstod et stort antal forskellige retninger. De studerer specifikationerne for aktiviteter inden for alle typer arbejde (sport, uddannelse, ingeniørpsykologi osv.).