Jeder weiß, dass sie von Kleidung getroffen werden.Dies gilt insbesondere in einer Situation, in der eine Person einen neuen Arbeitsplatz erhalten möchte. Daher sollte jeder wissen, wie man sich für ein Vorstellungsgespräch kleidet, denn ein richtig ausgewählter Kleiderschrank ist bereits der halbe Erfolg.
Klassiker
Jeder weiß wohl worauf es ankommtInterview, um Kleidung im klassischen Stil abzuholen. Hier ist es aber auch wichtig, die Besonderheiten der Organisation zu berücksichtigen, in der eine Person arbeiten möchte. Wenn es sich um eine Bildungseinrichtung oder ein seriöses Unternehmen handelt, spielt ein kurzer Rock oder ein heller Schal einem potenziellen Mitarbeiter nicht in die Hände. Nur eine akzeptable Länge ist ein klassischer Rock, eine Bluse oder ein leichter Pullover - nichts Helles oder Bemerkenswertes. Dieser Kleidungsstil ist jedoch nicht geeignet, wenn der Wunsch besteht, im kreativen Bereich zu arbeiten: Werbung oder PR-Agentur, um den Beruf des Designers oder Modedesigners zu meistern. Hier werden auch beim Interview Helligkeit, Originalität, Originalität der gewählten Garderobe, aber in einem eher erfahrenen Stil, begrüßt. Wenn das Unternehmen eine bestimmte Farbe hat, können Sie sich nach dem Farbschema kleiden. Wenn man versteht, wie man sich für ein Vorstellungsgespräch kleidet, gibt es keine derart strengen Anforderungen an Schuhe. Aber es sollte sicherlich im Einklang mit dem Outfit des potenziellen Mitarbeiters stehen.
Regeln
Auf der Suche nach Informationen zum AnziehenInterview, es lohnt sich auch einige einfache, aber sehr wichtige Regeln für die Auswahl der Kleidung zu berücksichtigen. Also sollte es sauber und gebügelt sein. Schlamperei ist nicht erlaubt. Eine Person in ihrem allgemeinen Aussehen sollte den Eindruck einer ordentlichen Person erwecken. Auch Schuhe verdienen besondere Aufmerksamkeit. Es sollte sauber sein, nicht getragen. Und das Outfit selbst in seiner endgültigen Form sollte harmonisch aussehen und keine negativen Gefühle des Arbeitgebers hervorrufen.
Frauen
Wenn bei Männern alles mehr oder weniger klar ist (sieziehen Sie einfach einen guten Anzug, Krawatte und Schuhe an), dann ist es bei Frauen etwas komplizierter. Wenn man versteht, wie man sich für ein Interview für eine Frau kleidet, lohnt es sich, mehrere Faktoren zu berücksichtigen, und dies gilt nicht nur für das Outfit. Daher sollte besonderes Augenmerk auf Make-up gelegt werden. Es sollte nicht eingängig, hell, abends sein. Wenn Sie betonen möchten, ist es besser, die Aufmerksamkeit auf die Augen zu lenken, nicht auf die Lippen. Es ist auch wichtig, über Parfums nachzudenken. Eine Frau sollte natürlich gut riechen, aber heutzutage ist es in großen Unternehmen einfach verboten, Toilettenwasser mit stechenden Gerüchen zu verwenden, da dies nicht nur den Ekel einiger Mitarbeiter hervorrufen kann, sondern auch allergische Reaktionen. Hände (saubere Nägel, weicher Lack) und Haare (sauber gewaschen und gut angelegt) sollten ebenfalls in Ordnung sein. Um zu verstehen, wie man sich für ein Interview kleidet, muss auch besonderes Augenmerk auf Accessoires gelegt werden. Dezenter Schmuck, eine elegante Tasche, vielleicht ein Schal, farblich und stilistisch aufeinander abgestimmt.
Schlussfolgerungen
Es scheint also alles klar zu sein.Was kann noch getan werden? Bei der Lösung des Problems "wie man sich für ein Interview kleidet" Foto - der erste Assistent. Wenn Sie sich das Bild einer Dame in einem formellen Anzug ansehen, können Sie versuchen, einen ähnlichen Kleiderschrank in die Hand zu nehmen und sich 100% vor Ihrem Arbeitgeber umzusehen. Und natürlich ein Lächeln und Selbstvertrauen. All dies zusammen wird positive Ergebnisse bringen und einen guten Eindruck auf die Person hinterlassen.
