Um einen guten, hochbezahlten zu findenund interessante Arbeit, es ist notwendig, hart zu arbeiten. Zuallererst geht es um die Suche nach freien Stellen, nach denen, wenn einer von ihnen mochte, dann ist es Zeit zu schreiben und senden Sie einen Lebenslauf, und dann - ein persönliches Gespräch mit dem Arbeitgeber. In den meisten Fällen kann alles schon in der zweiten Phase enden, da oft Arbeitssuchende wieder arm sind. Wenn Sie jedoch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, ist es noch ernster - die Fragen im Interview sind manchmal wie eine echte Befragung.
Wie man sich benimmt
Gehen Sie zum Interview, sollten Sie sich an einige Verhaltensregeln erinnern. Es ist bekannt, dass der Eindruck des Kandidaten in der Person entsteht, die das Interview in den ersten Minuten führt, also brauchen Sie:
- Sitze gleichmäßig, ohne zu quetschen oder deine Beine zu kreuzen. Für den Interviewer sollte sich der Arbeitgeber oder der Leiter der Personalvermittlungsagentur nicht nur mit der Person, sondern mit dem ganzen Körper herumdrehen;
- Bis zum Ende, um alle Fragen im Interview zu hören. Es ist unzulässig, eine Person zu unterbrechen, die Fragen stellt;
- Mit ruhiger Stimme sprechen, selbstbewusst, aber nicht laut. Mit Selbstvertrauen hat der Bewerber alle Chancen, dass das Thema Jobfindung positiv gelöst werden kann.
Worum interessieren sich die Interviewer?
Welche Fragen werden während eines Interviews mit einer Person gestellt?sich für diesen oder jenen Beitrag bewerben? Die Liste ist unglaublich breit. Der Arbeitgeber kann in allen spezifischen Fragen interessiert sein, oder es wird einfach auf Daten in der Zusammenfassung aufgeführt passieren. Vielleicht werden dem Bewerber psychologische oder andere Tests angeboten. All dies liegt im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers. Aber es gibt eine bestimmte Liste von Fragen, die von allen gefragt, und immer, also, wenn für ein Interview Vorbereitung ist es wichtig, gründlich vorzubereiten. Also, die Fragen im Interview:
Die Hauptfrage lautet: "Erzähl uns etwas über dich."Überraschenderweise ist es die Bitte, Ihre Persönlichkeit in wenigen Worten zu beschreiben, was den Bewerber oft in eine Sackgasse versetzt. In keinem Fall können Sie auf einen Lebenslauf verweisen, in dem "alles geschrieben" ist, besser ist es, eine kurze (für 2-3 Minuten) Geschichte zu erstellen, die sich auf berufliche Fähigkeiten und Arbeitserfahrung konzentriert. Die Antwort auf diese Frage wird es dem Arbeitgeber die Aufmerksamkeit auf einige der Merkmale des Antragstellers zu bezahlen, seinen Wunsch und die Bereitschaft, den begehrten Titel zu nehmen, sowie der Grad der Einhaltung Ansprüche.
Eine sehr wichtige Frage ist "Wie denkst du über das Leben?"Wie sieht es für den Konkurrenten aus, was merkt er an, wie er mit schwierigen Situationen umgeht. In der Antwort ist es nicht nötig, viele Worte über die Ungerechtigkeit des Lebens, über den schlechten Willen anderer oder über die Probleme zu sagen, die bei jedem Schritt warten. Eine aktive, auf Erfolg ausgerichtete Person, die es versteht, das Leben zu genießen - dies ist die Art von Bewerber, die wahrscheinlich den gewünschten Job bekommen wird.
Die Frage ist heimtückisch - "Warum willst du bekommen?arbeite in dieser Position. " Weißt du, was sind die Schlüsselfragen beim Interview? Es ist dieser, der Wunsch, eine bestimmte Position zu bekommen. Der Arbeitgeber will keine missratenen Antworten über Wachstumsperspektiven oder interessante Arbeit hören. Es ist am besten, wenn der Antragsteller erklärt, dass er seine Erfahrung und Qualifikation vollständig nachweisen will, während er die maximale Rendite erhält.
Eine heimtückische Frage - "Die Anwesenheit von Vorteilvor anderen Kandidaten ". Wenn Sie darauf antworten, müssen Sie Ihre Leistungen, einige Punkte der Erfahrung, alle Vorteile klar auflisten, ohne jedoch in diesen Eigenschaften tief zu gehen.
Der beste Beweis für Professionalitätsind Fakten, keine Worte. Wenn sich der Bewerber an dieses Postulat erinnert, werden ihm die Fragen im Interview keine Angst machen, und das erste Interview wird der erste Schritt zu einer großartigen Karriere sein.
