Уровень притязаний с психологической точки зрения - este es el deseo del individuo hacia la meta que, en su opinión, es totalmente consistente con sus capacidades y habilidades personales. El concepto en sí fue introducido por un colega del psicólogo alemán Levin, está determinado por dos factores importantes: el miedo al fracaso (esperanzas injustificadas) y el deseo de éxito.
En teoría, el nivel de reclamos es suficienteEl carácter generalizado, peculiar de cada individuo e independientemente de su especificidad se manifiesta en cualquier tipo de actividad. Se supone que las personas con puntos de vista optimistas sobre las situaciones de la vida logran sus objetivos más rápido, incluso si este objetivo requiere el máximo esfuerzo y paciencia. Tales individuos se distinguen por perseverancia, fortaleza mental y fe en su propia fuerza.
Personas que dudan constantemente de suhabilidades, constantemente temen al fracaso y subestiman sus propias capacidades, atraen el fracaso y los problemas. La primera categoría de personalidades se inclina a no otorgar especial importancia a las fallas pequeñas, este tipo considera que todos los problemas que ocurren son una coincidencia. El segundo considera la agitación como una confirmación de baja autoestima, tales personas creen sinceramente que se lo merecen.
Tal discrepancia significativa esun engaño entre las capacidades reales y el nivel de reclamos, al final esto conduce a crisis emocionales, comportamiento desviado, aumento de la ansiedad, irritabilidad, etc. Solo hay una conclusión: el nivel de reclamo está estrechamente relacionado con la autoestima y la motivación para lograr el objetivo. Las principales funciones de la autoestima son establecer prioridades y garantizar la estabilidad en la sociedad. Es ella quien permite que una persona valore mucho su fuerza en varios campos: desarrollo físico, sexualidad y profesionalismo.
En psicología, se distinguen los siguientes niveles de autoestima:bajo, medio y alto. La baja autoestima puede ser adecuada y demasiado baja. Por lo general, estas personas tienen miedo al cambio, son conservadoras, muy modestas y no iniciadas. Una persona con una autoestima adecuada promedio tiene iniciativa, iniciativa y la capacidad de adaptarse a las nuevas condiciones. La autoestima demasiado cara tampoco siempre es buena. Estas personas dependen completamente de la opinión de expertos experimentados, pero a veces su punto de vista no coincide con su propia opinión. Y luego una persona pierde la iniciativa para evitar situaciones extremas.
Para identificar la autoestima, necesitas investigarnivel de reclamos de personalidad. Está influenciado por factores culturales, sociales e individuales generales. En cualquier caso, una persona debe responder correctamente a las evaluaciones externas, asegurarse de tener en cuenta y aceptar los valores personales, y luego construir una autoestima adecuada.
Un diseño especialTeoría de la motivación para alcanzar sus objetivos. Este manual fue inventado por los científicos estadounidenses Atkinson y McClelland, que querían demostrar a la sociedad que todo está en manos del hombre; el resultado dependerá de nuestra actitud. Motivados por la suerte, las personas casi siempre alcanzan sus objetivos.
Ф.Hoppe también ideó una metodología que determinó el nivel individual de las reclamaciones. Absolutamente todos los métodos se construyen de acuerdo con este esquema: se invita a un individuo a elegir un número fijo de tareas de diferentes niveles. Todas las tareas están clasificadas por dificultad. El nivel de reclamo se revela por el grado de complejidad de la tarea de prueba seleccionada por el individuo y sus acciones adicionales, dependiendo de la decisión exitosa o no exitosa.
Если у человека уровень притязаний нормальный, то después de una tarea exitosa, elige una más difícil, y después de una que no tuvo éxito, una más fácil. Y una persona con un nivel subestimado de reclamos en caso de falla generalmente elige una tarea muy difícil o muy fácil para rehabilitarse y proteger su reputación a los ojos de otras personas. Y finalmente, un individuo con un nivel sobreestimado siempre elegirá tareas de mayor complejidad.
