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Cómo calcular correctamente la duración del servicio de acuerdo con el libro de trabajo

La actividad laboral de cualquier ciudadano de la Federación de Rusia debearreglado en el libro de trabajo. No solo ayuda a rastrear toda la experiencia laboral de una persona, sino que también le permite calcular y asignar una pensión correctamente. Considere las características principales de cómo calcular la duración del servicio de acuerdo con el libro de trabajo.

El concepto de

Para asignar una pensión, es necesariopara calcular la duración del servicio de acuerdo con el libro de trabajo. ¿Qué se entiende por antigüedad? Esta es la duración total del trabajo de un ciudadano, y solo se tiene en cuenta el lugar de trabajo oficial. Si por alguna razón una persona trabajó informalmente, entonces este período no cuenta.

registro de trabajo

En general, la duración del trabajo de una persona puededeterminar en el momento en que necesite jubilarse. De acuerdo con las normas legislativas, es necesario trabajar un cierto número de años antes de retirarse en silencio. Y es aquí donde el asistente principal es la forma de trabajo.

Tipos

Al final resultó que, la herramienta principal para calcular la antigüedad es un libro de trabajo. La experiencia laboral, según la ley rusa, se divide en

  • trabajo
  • seguro

La experiencia laboral incluye todo el período de trabajo, que se indica en el libro de trabajo, así como los siguientes períodos:

  1. Estudiar en una institución de educación superior.
  2. Servicio en el ejército.
  3. Estar en licencia de maternidad.
  4. Cuidar a un niño de hasta un año y medio.
  5. Servicio publico.
  6. Encarcelamiento
  7. Período de estancia en el centro de empleo.
  8. Participación en la vida política y pública.

registro de trabajo experiencia laboral

Bajo la experiencia del seguro se entiende el período de trabajoactividades de un ciudadano durante el cual el empleador dedujo contribuciones obligatorias de seguro. Los períodos anteriores también se incluyen en la duración del servicio.

El cálculo de la duración del servicio de acuerdo con el libro de trabajo está teniendo en cuenta estos dos tipos.

PI y trabajo

Libro de trabajo: confirmación de la experiencia laboral,en consecuencia, quien tenga el documento puede confirmar fácilmente la cantidad de años trabajados. ¿Y qué pasa con aquellos ciudadanos que se dedican a actividades empresariales y, en principio, no tienen trabajo?

Aunque los empresarios individuales no tienenla forma del libro de trabajo, sin embargo, el período de tiempo que trabajaron para ellos mismos se tendrá en cuenta al calcular la pensión. Para hacer esto, debe llevar un documento que confirme la conducta de los negocios.

contar la duración del servicio en un libro de trabajo

Resulta que si una persona tiene trabajo de parto, entoncesLa experiencia laboral se agrega al período en que era emprendedor. Si no hay trabajo, y una persona ha dedicado toda su vida a sí misma, entonces se tendrá en cuenta todo este período y los períodos no laborables.

¿Cómo contar?

Para calcular la duración del servicio de acuerdo con el libro de trabajo, puede elegir uno de los métodos convenientes:

  • solicitar el fondo de pensiones cuando llegue el momento de solicitar una pensión;
  • calcular independientemente la duración de la experiencia laboral;
  • recurrir a calculadoras y programas en línea.

Probablemente lo más fácil sea trabajar en silencio yesperar hasta la edad de jubilación. Luego, los empleados del fondo de pensiones calcularán y asignarán con precisión una pensión bien merecida. Si desea sentarse un poco y descubrir por sí mismo cuánto se ha trabajado durante todo el período, debe tener paciencia y tiempo.

El personal y los contadores tienen un truco simpleContando experiencia laboral. Para esto, es necesario restar de la suma de los plazos para el final de cada período de empleo la suma de los plazos para comenzar a trabajar en cada lugar. El resultado obtenido es la duración total del servicio.

registro de trabajo

Veamos un ejemplo de cómo calcular la duración del servicio de acuerdo con el libro de trabajo.

Cierto Petrov Petr Petrovich trabajó en unolugar del 05/08/1997 al 10/12/2002. En segundo lugar, trabajó del 02/02/2003 al 17/11/2006 y, finalmente, en el último lugar trabajó del 08/12/2006 al 24/09/2016.

Usamos un esquema simple. Sume las fechas de inicio y luego las fechas de despido:

  • 08/05/1997 + 02.01.2003 + 08.12.2006 = 15.21.6006,
  • 10/12/2002 + 17/11/2006 + 24/09/2016 = 51.32.6024.

Ahora, del resultado obtenido durante el despido, restamos el resultado al comienzo del empleo: 51.32.6024 - 15.21.6006 = 36.11.18.

Basado en la fórmula, ciudadano Petrov trabajó 18años, 11 meses y 36 días. Al calcular, es importante tener en cuenta que hay 30 días en un mes y un año son 12 meses. Por lo tanto, a través de cálculos matemáticos simples, obtenemos que Petrov obtuvo una experiencia laboral total de 19 años y 6 días. Es necesario agregar otros 2 días a este período, ya que hubo 2 períodos de capacidad de trabajo, y se debe restar un día de cada fecha de despido. Por lo tanto, la antigüedad de Petrov es de 19 años y 8 días.

Y para aquellos que han trabajado toda su vida de manera informal o para ellos mismos, la legislación recomienda hacer contribuciones al fondo de pensiones, y luego las posibilidades de jubilación aumentan significativamente.

Se pueden atribuir las categorías de ciudadanos, además de los empresarios individuales que pueden trabajar por sí mismos.

  • escritores, escritores, poetas;
  • artistas, escultores;
  • redactores, autónomos;
  • abogados, notarios, abogados;
  • expertos independientes;
  • psicólogos, psicoterapeutas que trabajan fuera de la organización, etc.

Principios generales

El cálculo de la duración del servicio en un libro de trabajo es un proceso problemático pero simple. Lo principal para recordar los siguientes matices:

  1. Todo un año es de 12 meses.
  2. 1 mes - 30 días.
  3. Es mejor si todos los intervalos de tiempo indicados en el trabajo se escriben en una hoja separada.
  4. Si la antigüedad se interrumpió, entonces debe contar cada empleo oficial en cada nuevo lugar.
  5. Todos los resultados obtenidos deben sumarse.
  6. Se quita un día de cada período de despido.

Todos los intervalos de tiempo son más convenientes para escribir en una columna.Entonces, visualmente es más fácil percibir la información. Además, cuando se obtiene el resultado en el libro de trabajo, el período no ganado debe calcularse de manera similar. Después de que el resultado encontrado se debe agregar al resultado del libro de trabajo. Resulta la duración total del servicio en el que se acumulará la pensión.

Pensión

confirmación de registro de trabajo de antigüedad

Según la ley rusa, hay tres tipos de pensiones:

  1. Seguros Para calcular este tipo de pago, es necesario tener en cuenta el momento en que el empleador dedujo las primas de seguro adeudadas para su empleado.
  2. Накопительная.Este tipo de pago representa las propias inversiones y acumulaciones del ciudadano, que se realizaron en partes arbitrarias durante el curso de la actividad laboral. Esta parte de la pensión puede ser heredada.
  3. Social. El tipo de acumulación calculada para aquellas categorías de ciudadanos que han trabajado poco o de manera informal. Dicha pensión se calcula a partir del salario mínimo.
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