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Impuesto a la renta corporativo

Como el ingreso básico recibidoorganismos estatales de personas jurídicas, es un impuesto a las ganancias de las organizaciones. En este caso, el estado está interesado en crear condiciones favorables para el desarrollo de las empresas y aumentar sus ganancias y obtener una mayor tasa de ingresos en el futuro.

Los principales contribuyentes son personas jurídicas que desarrollan sus actividades para obtener un efecto comercial, es decir, ganancias. Y las organizaciones presupuestarias no son excepciones.

Bajo el objeto de tributación se entiende la cantidad de dinero que reciben las empresas u organizaciones por la implementación de todo tipo de actividades: operativa, no operativa y financiera.

El beneficio es la diferencia entre los ingresoscon la excepción de los derechos de aduana y el IVA, y los costos de llevar a cabo actividades de producción, la prestación de servicios o la realización del trabajo. Cuando se determina, el cálculo también toma los ingresos de la actividad principal, el beneficio de la producción auxiliar y los dividendos sobre valores y otros instrumentos financieros.

Los impuestos no están sujetos a activos fijos,que la empresa adquirió en propiedad sobre la base de recibo gratuito. El impuesto a las ganancias de las organizaciones presupuestarias también se aplica a la diferencia en los ingresos de las actividades centrales y los gastos necesarios para su implementación. Solo los fondos que tienen como objetivo la caridad y la actividad social son elegibles para la exclusión.

El impuesto a las ganancias corporativas se acumula entasa estándar del 13%. Dependiendo de la dirección de la actividad, la tasa puede variar, por ejemplo, las instituciones de seguros y de crédito hacen deducciones a una tasa del 30%.

Los beneficios pueden ser disfrutados por las empresas yorganizaciones que han tomado un préstamo para la implementación del negocio principal o su expansión significativa. A una tasa de interés más baja, se estiman los costos de las instalaciones sociales que pertenecen a la empresa y están destinadas a mejorar la vida del personal. Estos incluyen sanatorios, jardines de infantes, escuelas, hospitales e incluso hogares especializados para personas mayores.

Si la mitad de los empleados de la empresaestán deshabilitados, el impuesto a las ganancias corporativas también se reduce a la mitad. Por un lado, una reducción significativa en el monto de las deducciones atrae a una entidad legal y, por otro lado, se requiere una gran cantidad de dinero en efectivo para equipar los lugares de trabajo. Y la capacidad de trabajo de las personas con discapacidad no es muy alentadora. En este caso, hay una condición importante: el 50% se debe gastar en las necesidades sociales del personal.

Como parte del programa para apoyar a pequeñas y medianaslos negocios, el impuesto a las utilidades corporativas no son pagados por las pequeñas empresas de naturaleza comercial y agrícola, así como aquellas que producen los productos de primera necesidad. Pero tal privilegio es válido solo en los primeros dos años de actividad. No pagan un impuesto a las ganancias a las organizaciones de un establecimiento religioso.

Para pagar las deducciones, la cabeza está obligadaPresentar a la autoridad fiscal que informa sobre el impuesto a la renta. Los pagos deben ser pagados a tiempo, el monto es un tercio del monto de ganancias trimestrales. La fecha límite para el pago es 15 días de cada mes siguiente. Las organizaciones de naturaleza presupuestaria realizan transferencias a los fondos presupuestarios una vez cada tres meses, es decir, trimestralmente.

El impuesto sobre la renta corporativo también se aplica ano residentes que desarrollan sus actividades en el territorio de nuestro país. La base imponible incluye solo los beneficios recibidos de las operaciones en el mercado nacional.

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