¿Cuál de nosotros no sueña con una carrera brillante?Hacerlo significa elevar su estatus social, recibir un ingreso estable y alto, y simplemente crecer en sus propios ojos y en los ojos de los demás. Una carrera exitosa requiere ciertas condiciones y cualidades personales, y es posible lograrlas.
En primer lugar, descubriremos qué condiciones paraEsto es necesario. Primero debe comprender si el crecimiento de su carrera es posible en esta organización. A menudo esto se convierte en un problema, porque para algunos puestos no se proporciona una escalera de carrera. Por ejemplo, si trabaja como administrador de sistemas en una organización comercial, entonces no hay nada que esperar aquí, excepto quizás por el puesto de jefe del departamento de TI, pero ¿hay alguno? El crecimiento profesional solo es posible en empresas especializadas y, por lo tanto, es necesario tratar de lograrlo. Por supuesto, existe la posibilidad de encontrar otro puesto en esta organización, pero esto conllevará el dominio de nuevas habilidades profesionales, o más bien, un reciclaje completo. En algunos casos, esto está justificado y, a menudo, las personas que trabajan como mensajeros o conductores reciben educación especializada y ya están empleados por empleados calificados. Lo mismo ocurre con los gerentes de oficina y secretarias.
Por cierto, el crecimiento profesional es mucho más fácil.dentro de la misma organización, por lo tanto, a menudo es mucho más aconsejable no apresurarse en busca de un salario más alto o una mejor posición para diferentes empresas, sino esperar en las alas, especialmente porque el aumento en el número de trabajos en el libro de trabajo también aumenta la desconfianza de los empleadores potenciales.
Por supuesto, están tratando de llevarlo al trabajo.Puede haber muchos empleados altamente calificados y especialistas competentes, por lo tanto, es importante que las autoridades lo noten, y para esto no es necesario estar frente a los líderes todo el tiempo, pero tampoco debe sentarse a la sombra todo el tiempo. Es necesario no alegrarse silenciosamente de sus éxitos solo consigo mismo, sino convertirlos en un activo masivo. Por supuesto, lo principal aquí no es exagerar, es mejor centrarse en los logros más importantes que son importantes para toda la empresa. Si está seguro de que puede hacerlo, asuma los asuntos más responsables y no solo se prestará atención a sí mismo, sino que también demostrará que es un especialista responsable y competente que ha hecho mucho por la empresa: este es el camino más corto hacia el éxito.
En la comunicación personal con los superiores, debes comportarteCompetentemente, dar valiosas explicaciones y comentarios a su trabajo, por supuesto, no es primitivo, de lo contrario pensarán en usted que subestima las habilidades mentales del liderazgo, en general, para mostrar sus habilidades profesionales al máximo. El humor sutil apropiado en cantidades estrictamente dosificadas no perjudicará, esto ayudará a hacer que la relación sea un poco más informal y despertará simpatía.
La imagen juega un papel importante.Naturalmente, debería ser impecable, pero hay un truco más: a menudo los jefes simpatizan con aquellos que se parecen a él, pero solo tienes que hacerlo discretamente y no convertirte en una copia exacta; esto solo causará desconfianza, pero para mostrar que, por ejemplo, como los mismos colores o el mismo fabricante de ropa, tiene sentido.
Ahora sobre cualidades personales:No es ningún secreto que el crecimiento profesional significa obtener una posición más alta y, por lo tanto, de liderazgo, que requiere cualidades de liderazgo. Desafortunadamente, no todos los tienen, pero puede intentar desarrollarlos. Hay entrenamientos especiales y literatura relevante para esto. Por supuesto, también es necesario ser una persona disciplinada, decente y ejecutiva y hacer frente a sus deberes de manera impecable y fácil, dejando en claro a los demás que ha dejado su puesto y merece más.
