Encontrar un empleador no es fácil.Especialmente en Rusia, donde los ciudadanos dejan comentarios muy variados sobre varios jefes. Debe mirar cuidadosamente a la compañía antes de contactarla para obtener más empleo. Hoy, se presentará a la atención una organización llamada Labyrinth. Las revisiones de los empleados, así como la información sobre las actividades de la corporación, ayudarán a entender si contactar a esta compañía. ¿Cuáles son los pros y los contras de los subordinados con este empleador? ¿Qué promete a todos sus empleados en el empleo? ¿Cuán verdaderas son las promesas? Todo esto se describirá más adelante. Los testimonios lo ayudan a encontrar respuestas a sus preguntas. Lo principal es no creer todo lo que está escrito. De lo contrario, no será posible darse cuenta plenamente de cómo "Labyrinth" es una corporación concienzuda.
Comience definiendo actividadesorganización Este es un matiz importante que interesa a muchos solicitantes. Especialmente aquellos que son jóvenes profesionales. Siempre es interesante trabajar en una especialidad.
"Labyrinth" - una tienda en línea.Las revisiones de empleados y clientes enfatizan que esta compañía se dedica a la venta de productos de libros. El empleador es conocido en toda Rusia. Cada residente del país puede comprar por sí mismo una versión electrónica del libro y una de papel en el Laberinto. Muy comodo
En consecuencia, no se puede decir que el estudiadoLa empresa es una estafa. La organización ha existido en el país durante mucho tiempo; realiza con éxito sus actividades. ¿Pero qué hay de ella como empleador?
Antes de responder esta pregunta, es importante mirar a la empresa desde los clientes. A menudo, las buenas críticas de los clientes atraen a nuevos empleados. Entonces, ¿qué es un "laberinto"?
Los compradores están generalmente satisfechosactividades y servicios de la corporación en estudio. Una tienda en línea vende libros. Además, organiza la entrega de productos al comprador. Los puntos de entrega se pueden encontrar en casi cualquier ciudad.
Cabe señalar que a veces los clientes se quejan deservicio de entrega lenta Pero este es el único matiz que se enfatiza en una luz negativa. El resto del "Laberinto" es un gran lugar para buscar y comprar productos de libros. Especialmente cuando se trata de la interpretación en papel de compras.
De lo anterior, podemos concluir queLabyrinth es una muy buena compañía. Ella constantemente ofrece nuevos empleos a la población. ¿Pero vale la pena contactar aquí para esto?
Компания "Лабиринт" отзывы сотрудников получает diferentes tipos Es muy difícil juzgar la integridad del empleador. Pero aún puedes hacerlo. Muy a menudo, los empleados hablan sobre cómo fue su primera reunión con un posible empleador. ¿Qué puedes escuchar sobre la entrevista en el Laberinto?
Muy a menudo hay comentarios positivos sobreeste proceso La primera reunión tiene lugar en pequeñas oficinas dirigidas por gerentes de recursos humanos. No hay nada sorprendente en el procedimiento: una entrevista estándar, que consiste en estudiar el currículum del ciudadano, completar el cuestionario del solicitante, así como en una conversación personal con el gerente de reclutamiento. Estos empleados pueden encontrar todos los detalles del empleo y una mayor cooperación con la corporación.
Es cierto, a veces puedes ver que el libroLas reseñas de empleados de "Laberinto" no son las mejores ganancias para una entrevista. Algunos empleados enfatizan que la situación en las oficinas es abrumadora. Y las secretarias no causan una impresión positiva.
Sin embargo, en general, la entrevista agrada.Algunos se avergüenzan por el hecho de que los gerentes pintan activamente todas las ventajas del empleo en la organización. Parece que el Laberinto es el empleador ideal. ¿Pero es realmente así?
¿Qué dicen exactamente los gerentes de reclutamiento?personal en el laberinto? ¿Qué garantías prometen a todos los solicitantes? Esta característica no sorprende a nadie, porque puede llamarla estándar para la mayoría de las empresas. Sin embargo, las promesas de la compañía en estudio aún atraen a la población para una mayor cooperación.
Más precisamente, los gerentes de reclutamiento en el Laberinto dicen que el empleador ofrece:
¿Cuál de estos es verdad? ¿A qué características deben prestar atención todos los solicitantes? ¿Cuál de los siguientes elementos son seguidos realmente por el Laberinto?
No todo es tan difícil como parece.En el campo de empleo "Laberinto", las revisiones de los empleados ganan diferente. Pero al mismo tiempo, la mayoría de los empleados enfatizan que todos los subordinados están documentados para el trabajo. En este caso, se incauta el libro de trabajo. Sorprendentemente, algunos solicitantes no están contentos con esta característica.
Solo algunas opiniones indican una falta de registro oficial en el Laberinto. Pero tales declaraciones no son demasiadas. Por lo tanto, no inspiran confianza.
Labyrinth es una gran empresa, conocida en todopaís Y ella cumple con la legislación rusa establecida. En consecuencia, se lleva a cabo la celebración de un contrato de trabajo en la organización. Pero primero tienes que trabajar por un tiempo sin registrarte. Se trata de entrenar.
Trabaja en las reseñas de empleados de "Laberinto"gana mezclado. El hecho es que las personas responden a la capacitación de diferentes maneras. Algunos dicen que estudiar en una organización ayuda a comprender completamente qué responsabilidades tiene que enfrentar. Supuestamente, este proceso es beneficioso para los propios empleados.
Но чаще всего компания "Лабиринт" отзывы Los empleados no son los mejores para la capacitación. Algunos empleados enfatizan: los solicitantes tendrán que realizar una variedad de tareas durante 10 días, lo que se puede llamar "ir-traer", después de lo cual deberá aprobar un examen. Hace preguntas que los contadores y economistas deben saber. En consecuencia, no todos logran encontrar trabajo. Después de todo, si no pasa la certificación, el solicitante no será contratado. Además, no se puede esperar ningún pago por las horas trabajadas.
Una característica distintiva del trabajo en el "Laberinto"es que la empresa tiene un código de vestimenta rígido. Todos los empleados deben cumplirlo. Algunos incluso advierten que tendrá que vestirse para el trabajo según el principio de "top blanco, fondo negro". De lo contrario, al empleado simplemente no se le permite realizar tareas laborales.
Sin embargo, tal matiz no es un fuerte negativocausas Aparece sorpresa entre los solicitantes, pero sin emociones negativas. El "Laberinto" de las evaluaciones de los empleados (Moscú o cualquier otra ciudad, no es tan importante) no recibe lo mejor solo porque no se emite el formulario de trabajo en la organización. Tendrá que hacer cumplir independientemente el código de vestimenta.
Comentarios de empleados de la empresa Laberintorecibe un plan negativo por el hecho de que la organización no tiene perspectivas de carrera, así como desarrollo personal y profesional. Aunque en la entrevista prometen exactamente esas perspectivas.
Algunos empleados dicen que el "Laberinto" -Esta es una tienda en línea que está en demanda entre la población, pero para los empleados, el empleador es poco prometedor. Tendrá que trabajar en publicaciones ordinarias durante mucho tiempo. De hecho, siempre. La promoción en la empresa es una gran rareza.
Todavía librería Laberinto opinioneslos empleados se mejoran porque incluso los estudiantes son contratados aquí. Este es un buen lugar para aquellos que desean ganar dinero extra durante sus estudios. Para comenzar una carrera, es bueno, pero obviamente no debes esperar el éxito y la promoción en el "Laberinto".
Un punto importante son las condiciones de trabajo que ofrece el empleador en la tienda. Los empleados no responden a esta función de la mejor manera. Por qué
Vende el "Laberinto" del libro.Las revisiones de los empleados enfatizan que todos los subordinados deberán trabajar constantemente en las tiendas minoristas. Con todo esto, es necesario combinar varias publicaciones a la vez. Por ejemplo, los deberes de una señora de la limpieza se atribuyen a las funciones de un gerente de ventas: debe limpiar los estantes y controlar la limpieza de la tienda.
Также график работы нельзя назвать гибким или conveniente. Tenemos que trabajar constantemente sobre mis pies, el manual no nos permite sentarnos. Y un día de trabajo en una empresa no es solo todo el día, también es un trabajo permanente de horas extras que no se paga extra.
Algunos empleados enfatizan queEl empleo en una empresa es un paso serio. Este lugar es adecuado solo para personas resistentes al estrés. De lo contrario, una carrera y trabajo en el "Laberinto" no tendrá éxito.
¿Qué más recibe Labyrinth opiniones de los empleados?Moscú es una ciudad de perspectivas y oportunidades. Por lo tanto, algunos creen que es en la capital donde se puede construir una carrera. De hecho, todo depende del empleador. En el "Laberinto" para lograr el éxito no es tan simple.
Los trabajadores están contentos con el equipo en el quea trabajar Se observa que la gran mayoría de los colegas son personas receptivas y agradables y amigables. Siempre acudirán al rescate y al apoyo cuando sea necesario. Algunas personas hostiles y reservadas trabajan en el Laberinto, pero hay muy pocas.
Pero el liderazgo se vuelve muy negativoopiniones Los subordinados aseguran que inicialmente la organización se comporta injustamente con los empleados comunes. Literalmente son considerados esclavos que pueden ser constantemente cargados de trabajo.
Vende el "Laberinto" del libro.La tienda en línea recibe críticas muy diversas de los empleados. Pero casi todos enfatizan que ganar mucho dinero con este empleador es problemático. Y esto a pesar del hecho de que inicialmente a todos los subordinados se les ofrece un salario alto.
En realidad, todo depende de los servicios prestados.El salario consiste en un exiguo salario (alrededor de 10,000 rublos), así como un porcentaje de las ventas. En consecuencia, existen perspectivas imaginarias para aumentar las ganancias, pero es casi imposible realizarlas.
Теперь понятно, какие получает компания "Laberinto" comentarios de los empleados. Este empleador es la empresa más común con sus ventajas y desventajas. Ella recibe opiniones estándar, pero no confirmadas, negativas y positivas.
Иногда можно найти "Лабиринт" в черных списках empleadores. Este hecho no debe asustar. Para un trabajo constante y estable en presencia de alta resistencia al estrés, puede encontrar un trabajo en esta empresa. Pero si quieres hacer una carrera, entonces el "Laberinto" solo es adecuado en las etapas iniciales.
