В 2015 году на рынке труда Украины наблюдалось alguna mejora en la situación, se registró un crecimiento en el ingreso. Sin embargo, las difíciles condiciones económicas han afectado el nivel de los salarios. El mercado laboral se está convirtiendo en trabajos menos remunerados.
La situación en la capital se ve mejor - el promedioLos salarios en Kiev en el último mes de 2015 ascendieron a UAH 8,486 (20,604 rublos). El tipo de cambio de la moneda ucraniana al ruso según el Banco Central de la Federación Rusa al 21/10/2016 es de 1 a 2,428. Sin embargo, es menos probable que las empresas indiquen sus ingresos en sus anuncios. El salario promedio en Kiev de un empleado de oficina es de aproximadamente 5-7 mil hryvnia (12 140-16 996 rublos), en las regiones - 4 000-6 000 hryvnia (9 700-14 500 rublos).
En el primer trimestre, el salario medio de las mujeres.fue 3 966 hryvnia (9 629 rublos) para los hombres - 5 379 (13 060). La brecha de género es más notable en los sectores de telecomunicaciones y finanzas. El piso fuerte en ellos obtiene 1.3 y 1.6 veces más que el débil. Estas industrias están entre las tres principales en términos de salarios en Ucrania. Si nos fijamos en el salario promedio en Kiev en estas áreas, es aproximadamente 12 mil hryvnia (29,136 rublos).
Las ganancias futuras en sus anuncios de empresa no soncorrer a abrir. Sólo el 20% de las vacantes en Ucrania se publican indicando el salario estimado. Dos tercios de todas las ofertas en las regiones, excluyendo la capital, están en el rango de hasta 8 mil grivnas (19,424 rublos). Solo el 6-7% de los empleadores están dispuestos a pagar más de $ 1,000 (62,441 rublos). El tipo de cambio de la moneda estadounidense al ruso según los datos del Banco Central de la Federación Rusa al 21/10/16 era de 1 a 62.441.
Las vacantes mejor pagadas de 2015 en Ucrania fueron las siguientes ofertas:
El salario promedio en Kiev en agosto 2016 - 8586 hryvnia (20 847 rublos). Esto es solo 100 UAH (243 rublos) más que en 2015. El comienzo de 2016 estuvo marcado por una fuerte caída en los ingresos en la mayoría de las industrias.
El salario promedio en Kiev en enero de 2016Hecho sólo 7 126 grivnas (17 302 rublos). Esto es 1.2 veces menos que en diciembre pasado. En los meses siguientes, el salario promedio en Kiev aumentó gradualmente. En abril, llegó a 8.228 UAH (19.978 rublos). Sin embargo, en mayo hubo otra caída. En junio y julio de 2016, los salarios medios en Kiev aumentaron gradualmente. En agosto, ocurrió la siguiente pequeña caída.
No podemos considerar la cuestión de cuál es el promedio.Salario en Kiev, sin considerar la situación en varios campos. La economía de la capital es la más grande entre los temas administrativos de Ucrania en términos de producto regional bruto. La ciudad es el centro de banca, seguros, medios, periodismo y editorial. Es en la capital recibe la mayoría de la inversión extranjera. En Kiev, hay un parque innovador Bionic Hill. La interacción de la ciencia y la producción permite producir productos competitivos en la capital. Industrias tales como comercio al por mayor y al por menor, actividad financiera, hostelería y restauración, ingeniería mecánica, industrias químicas y alimentarias han recibido el mayor desarrollo.
La mayoría se meten en la industria minera.El salario promedio en esta industria es de unos 30 mil hryvnia (72 840 rublos). Dos veces menos entrar en el campo de las actividades financieras y de seguros. El salario promedio en Kiev en esta área en agosto de 2016 fue de UAH 14,935 (36,262 rublos). Los cinco primeros también incluyen trabajadores de la información, investigadores, energía y comerciantes. Por lo menos recibir en el campo de alojamiento temporal y restauración. En agosto de 2016, su salario era de sólo 4 341 hryvnia (10 540 rublos). En el segundo desde el lugar final están los docentes y los médicos. Su salario promedio no supera los 5 mil hryvnia (12 140 rublos).
Sin embargo, los salarios medios en Kiev no siempre sonLe permiten evaluar adecuadamente la imagen completa. El mercado tiene menos empleos bien remunerados. El lugar del director con un sueldo de varios miles de dólares se libera con poca frecuencia. Es menos probable que las compañías indiquen el nivel esperado de ingresos, prefiriendo negociar directamente con el solicitante. Con la indicación de ganancias, solo se publica un cuarto de las vacantes. Alrededor del 70% de las propuestas en Kiev están en el rango de hasta 12 mil hryvnia (29 136 rublos). Los trabajos mejor pagados están en ventas y programación. En 2015, se publicaron las siguientes propuestas en Kiev:
Большинство киевлян работает не по специальности.La situación en Ucrania es similar. Solo el 45% de los graduados trabajan en un campo que corresponde a su diploma. Además, el 36% decide la elección de otra área de actividad inmediatamente después de recibir un documento sobre la graduación de una institución de educación superior.
Среди причин такого положения дел часто называют La imposibilidad de obtener un ingreso digno en el trabajo en la especialidad. Solo un tercio de los encuestados declararon que simplemente no les gustaba la esfera de actividad a la que correspondía su diploma. Los salarios más grandes se ofrecen tradicionalmente en la capital. La mayoría de los currículums nuevos en 2015 fueron publicados por jóvenes profesionales, especialmente graduados universitarios recientes, así como gerentes de ventas, programadores, economistas y trabajadores administrativos. El mayor número de vacantes fue solo en Kiev, Dnepropetrovsk, Jarkov, Lviv y Odessa.
