El desempleo ocurre cuando hay menos trabajos que empleos. Además, el empleo de trabajadores se reduce debido a la introducción de nuevas tecnologías, especialmente automatizadas.
Se observa un fuerte aumento del desempleo durante una recesión. Esto sucede cuando los volúmenes de producción se reducen y mucha gente que es despedida del trabajo sale al mercado.
Para comprender mejor la esencia de este concepto, es necesario considerar las causas y los tipos de desempleo.
Entonces, las razones son:
1) в связи с тем, что продукты питания producido en progresión aritmética, y la población crece en forma geométrica (pero aquí hay una regulación "natural" de los números: una epidemia, guerra, desastre natural);
2) pérdidas en el lugar de trabajo;
3) nuevos desempleados (graduados, por ejemplo).
Hay desempleo voluntario, forzado, estructural, cíclico, latente, crónico y friccional. Esta no es toda su especie, pero es la más distinguida en la economía.
Desempleo voluntario significa despidoempleado de su propio libre albedrío. Forzado se asocia con una reducción en la producción, como resultado de lo cual parte del personal está desempleado. El desempleo estructural ocurre cuando algunas industrias se contraen y otras aparecen, cuando durante la reorientación de las empresas y su transición a un nuevo producto, existe la necesidad de volver a capacitar a los empleados o reducir algunos y contratar nuevos.
El desempleo cíclico ocurre cuandoLos ciclos económicos están cambiando. Está cambiando constantemente en escala y composición. Los artesanos, agricultores y trabajadores que no están a tiempo completo están ocultos. Y el desempleo crónico es constante y masivo.
El desempleo por fricción es un desajuste enEl tiempo de transición de los trabajadores de una empresa a otra. Esto también ocurre al pasar de una profesión a otra, de una industria a otra. El desempleo por fricción es, podría decirse, el tipo de desempleo más indeseable. Las personas buscan y esperan trabajo, se mudan de una localidad a otra, se mudan de un lugar de destino a otro.
El desempleo friccional es la falta de trabajo,asociado con el movimiento objetivamente necesario del trabajo. Esto también sucede con el cambio en el estado social del empleado. Se pueden considerar varias situaciones para comprender mejor qué es el desempleo friccional. Ejemplos:
- despido para cambiar de profesión;
- el empleado se muda a otra localidad y, en consecuencia, tiene que renunciar a su antiguo lugar;
- el deseo de conseguir un trabajo en otra empresa de la misma especialidad
El desempleo tiene consecuencias sociales y económicas:
1) el volumen del producto nacional bruto va a la zaga de lo posible;
2) las calificaciones de los empleados se pierden con el tiempo.
Durante la tasa de desempleo natural puedeshablar sobre empleo efectivo, lo que significa cierta correlación entre desempleo y empleo. Se puede decir que una alta tasa de desempleo y el pleno empleo están contraindicados en el sistema de mercado.
