Las funciones de lucro caracterizan el económico.el efecto del trabajo de la empresa, el efecto estimulante sobre su desarrollo, el aspecto formativo del presupuesto de sus actividades. Para comprender esta categoría económica, es necesario comprender qué es un beneficio. El concepto de ganancia refleja el ingreso neto recibido, que se crea en la esfera de la producción material en forma de ahorros en efectivo. Se puede ver desde lados completamente diferentes. El beneficio actúa como una categoría económica, una forma de ahorro en efectivo, un resultado de la actividad económica, una fuente de financiamiento para el desarrollo, un criterio para seleccionar proyectos de inversión y optimizar los costos actuales.
Las funciones de beneficio empresarial dependen directamente deLo anterior sus características. El beneficio recibido por la empresa refleja el efecto económico obtenido en el curso de las actividades económicas y financieras. Estas funciones de ganancia se caracterizan por el exceso de ingresos recibidos sobre los gastos de la empresa, destinados a la implementación de sus actividades.
Lamentablemente, con la ayuda de este indicador.No siempre es posible evaluar todos los aspectos de la actividad económica. Por eso, el análisis de la actividad financiera y económica se realiza con la ayuda de todo un sistema de indicadores económicos. La esencia económica del beneficio es que refleja el resultado financiero final.
Стимулирующие функции прибыли связаны с тем, что No solo es el resultado final, sino también el elemento principal en la formación de recursos financieros. Cualquier empresa está interesada en su tamaño máximo, ya que la ganancia neta que queda a su disposición debe cubrir las necesidades de financiación de las actividades de producción, el desarrollo social y técnico de la empresa y la creación de un fondo de incentivos materiales. La función de incentivo también se manifiesta en el hecho de que los dividendos se pagan a los propietarios y accionistas de la empresa a partir de los beneficios.
Las funciones de creación de presupuesto de beneficio no sonMenos importante porque es una de las fuentes de formación de diferentes niveles de presupuestos. Los presupuestos lo obtienen en forma de impuestos y utilizan los fondos recibidos para financiar las necesidades de la sociedad; Producción estatal, inversión, programas sociales y científico-técnicos; Asegurando las funciones del estado. El beneficio a escala social es un factor en el desarrollo social y económico de todo el estado.
Hay estos tipos de ganancias:
1. Bruto: la diferencia entre los ingresos por ventas de productos sin IVA, impuestos especiales, otros impuestos, tarifas y el costo de este producto. Es un indicador general de efectividad.
2. De las ventas: esto es ganancia bruta, reducida por la cantidad de gastos administrativos y comerciales. Caracteriza la eficiencia de las actividades relacionadas con la producción principal.
3. Contabilidad (antes de impuestos) - ganancia por ventas, incrementada por la cantidad de otros ingresos
4. Neto es el beneficio antes de impuestos reducido por el monto de los pasivos por impuestos durante el período del informe.
5.Sin asignar - la cantidad de ganancia neta, reducida por la cantidad de ganancias distribuidas. La separación de varios tipos se lleva a cabo en función de los diferentes intereses de las personas que gestionan el trabajo de la organización y lo controlan. Por ejemplo, los propietarios de una empresa consideran el beneficio neto como el indicador principal, y el estado determina el beneficio antes de impuestos como el principal indicador financiero.
El proceso de negocio más importante esDistribución y uso de utilidades. Legalmente, este proceso está regulado en la parte que se destina al presupuesto. La determinación de las formas de gastar los beneficios a disposición de la empresa, se realiza de acuerdo con las normas internas de la organización.
El ingreso neto puede ser dirigido a la formación.capital de reserva (fondo), pago de dividendos, reembolso de pérdidas anteriores, otros pagos (financiamiento de inversiones, resolución de problemas sociales, incentivos materiales para empleados)
