El retiro del asesor científico es importante en cualquier caso.Pero especialmente es necesario si es necesario evaluar el nivel de rendimiento de varios tipos de trabajo de investigación. Si el trabajo del alumno se proporciona para un concurso, en la lista de documentos adjuntos esta revisión ocupa el primer lugar junto con las revisiones y los actos de implementación. La importancia de este documento no está en la duda de nadie. Después de todo, solo el jefe de trabajo científico puede evaluar adecuadamente el grado de participación del nominado para este o aquel premio científico en el trabajo de investigación realizado y evaluar las cualidades personales del solicitante.
La respuesta del supervisor está escrita enforma arbitraria, pero necesariamente debe reflejar los puntos principales. Al principio está escrito, a cuyo trabajo se le da, el nombre del trabajo es necesariamente dado. Muy a menudo el texto anterior se hace en forma de un título y se resalta en negrita. Entonces, el texto del documento en sí, cuyo contenido por definición debería ser positivo, va directamente. No tiene sentido presentar un trabajo a la competencia, según el cual incluso el gerente tiene comentarios serios. Antes de proceder a describir el documento, el gerente debe caracterizar a su autor, señalando su propensión a investigar, tomar decisiones independientes, la capacidad de trabajar de forma independiente con la literatura. La revisión del supervisor también debe incluir una lista de lo que hizo el alumno y los resultados que podría lograr. Esto ayudará al crítico a tener una idea del trabajo realizado y su potencial científico. Por lo tanto, sería bueno si el jefe describe el posible alcance de los resultados obtenidos. Especialmente vale la pena señalar la presencia de actos de implementación, si están en el candidato.
La respuesta del asesor científico a la tesis esun título similar al descrito anteriormente, pero el texto principal usualmente comienza con las palabras que un aspirante a título científico está involucrado en un trabajo de investigación desde el banco de un estudiante y que por el momento ha demostrado ser una persona excepcionalmente educada y erudita. Luego se enumeran otras cualidades positivas del solicitante. El director también debe tener en cuenta a qué se dedica la tesis, en qué estudios teóricos y experimentales se involucró su autor, qué resultados, desde el punto de vista científico, fue capaz de lograr. Teniendo en cuenta que este trabajo científico es individual, vale la pena señalar que todas las tareas asignadas en el marco de la investigación realizada fueron resueltas por el solicitante de forma independiente. El grado de resultados publicados no es de poca importancia. Es necesario indicar en qué cantidad el autor del trabajo participó en la conferencia, vale la pena señalar el número de artículos publicados, tesis e informes. Al final de la revisión, el supervisor debe tener en cuenta que el solicitante merece la concesión de un título científico en la especialidad elegida.
La respuesta del gerente a la tesis comienzade manera similar y debe contener una evaluación del resultado de las actividades del graduado. Aquí vale la pena señalar que el alumno puede utilizar la literatura y puede resolver las tareas que se le asignan. Cabe señalar que era necesario hacer en el proyecto de diploma, y qué método para resolver este problema el autor del diploma preferido.
Por lo tanto, cualquier revisión del supervisordebe describir el trabajo en sí, los resultados logrados y las futuras instrucciones para futuras investigaciones. También en él es necesario caracterizar al autor como un científico prometedor, capaz de realizar diversas investigaciones de manera independiente.
