जीवन में सब कुछ होता है - उतार-चढ़ाव दोनों।जॉब लॉस एक ऐसी स्थिति है। वैज्ञानिकों ने साबित किया है कि बर्खास्तगी के बाद पहली बार, एक व्यक्ति अवसाद की स्थिति में है, फिर, तीन महीने के बाद, रचनात्मक गतिविधि शुरू होती है, लेकिन छह महीने बाद, ऐसी स्थिति के लिए एक अनुकूलन होता है।
जिन कारणों से लोग अक्सर बदल जाते हैंश्रम विनिमय, दो हैं। बेशक, मुख्य कारण एक उपयुक्त नौकरी खोजने में मदद लेना है। माध्यमिक कारण, जो कभी-कभी कुछ बेरोजगारों के लिए मुख्य हो जाता है, बेरोजगारी लाभ की प्राप्ति है। श्रम विनिमय में शामिल होने से पहले, अपने लिए यह तय करना उचित है कि आप किस तरह के काम के लिए सहमति देंगे। यह पता चल सकता है कि एक्सचेंज द्वारा दिए गए लाभ की तुलना में न्यूनतम मजदूरी बहुत अधिक होगी।
यह बहुत आसान और तेज़ हो जाएगायदि आप पहली बार निर्दिष्ट करते हैं कि एक्सचेंज में प्रवेश करने के लिए कौन से दस्तावेज आवश्यक हैं। श्रम विनिमय द्वारा सभी सेवाओं का प्रावधान रूसी संघ के प्रासंगिक कानून द्वारा विनियमित है। बेरोजगारों का पंजीकरण उनके निवास स्थान पर विशेष रूप से होता है।
जब आवश्यक हैं मुख्य दस्तावेजपंजीकरण, एक पासपोर्ट, कार्य रिकॉर्ड बुक और शैक्षिक दस्तावेज माना जाता है। श्रम विनिमय में शामिल होने से पहले, जिन नागरिकों के पास बुनियादी दस्तावेजों के अलावा विकलांगता है, उन्हें अतिरिक्त रूप से एक पुनर्वास कार्यक्रम प्रदान करना आवश्यक है जो उन्हें चिकित्सा आयोग से प्राप्त हुआ है।
नागरिक कभी-कभी श्रम विनिमय की ओर रुख करते हैं,वर्क बुक जिसमें विदेशी भाषाओं की प्रविष्टियाँ हैं। इस मामले में, श्रम विनिमय में शामिल होने से पहले, उन्हें स्वतंत्र रूप से एक अनुवादक से संपर्क करना चाहिए और इन सभी रिकॉर्डों का रूसी में अनुवाद करना चाहिए। फिर प्राप्त अनुवाद को नोटरीकृत किया जाना चाहिए। यदि कोई नागरिक जो पहली बार नौकरी की तलाश कर रहा है, श्रम विनिमय पर लागू होता है, तो वह एक कार्य पुस्तिका और औसत कमाई का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने के लिए बाध्य नहीं है।
