किसी अन्य की तरह एक नर्स की हरकतेंस्वास्थ्य कार्यकर्ता का विशेष ध्यान है। एक नर्स की नौकरी का विवरण स्पष्ट रूप से बताता है कि इस पेशे में एक व्यक्ति को कैसे काम करना चाहिए।
प्रारंभ में, एक कर्मचारी को एक नर्स माना जाता था।बीमारों की देखभाल करने वाला चिकित्सा संस्थान। समय के साथ, जिम्मेदारियों की सीमा का बहुत विस्तार हुआ है। इसके अलावा, कुछ आवश्यकताओं को उस पर लगाया जाने लगा। नतीजतन, एक नर्स के लिए नौकरी का विवरण बनाया गया था, जो स्पष्ट रूप से उसकी सभी जिम्मेदारियों को रेखांकित करता है। शुरू करने के लिए, यह ध्यान देने योग्य है कि "नर्स" की स्थिति अस्पष्ट है। प्रदर्शन किए गए कार्य की रूपरेखा के अनुसार कर्मचारियों को विभाजित किया जाता है। एक नर्स है:
प्रत्येक मामले के लिए, एक अधिकारीनर्स निर्देश। इसके अलावा, ऐसे स्वास्थ्य कर्मचारियों को उनके प्रत्यक्ष कार्य के स्थान के आधार पर और उप-विभाजित किया जाता है: स्कूल, औषधालय, प्रारंभिक परीक्षा कक्ष, किंडरगार्टन, दंत चिकित्सा कार्यालय और अन्य। प्रत्येक मामले में, एक अलग निर्देश तैयार किया जाता है।
किसी भी अन्य समान दस्तावेज़ की तरह, अधिकारीनर्स के निर्देश में चार आम तौर पर स्वीकृत खंड होते हैं: बुनियादी प्रावधान, नौकरी के कर्तव्य, अधिकार और जिम्मेदारियां। पहले कर्मचारी के लिए बुनियादी आवश्यकताओं के बारे में जानकारी शामिल है। यह स्पष्ट रूप से योग्यता, अधीनता, स्टाफिंग और प्रारंभिक बुनियादी ज्ञान के मुद्दों को निर्धारित करता है।
दूसरा खंड पेशेवर सूचीबद्ध करता हैएक नर्स के कर्तव्य और वे कार्य जो उसे सौंपे जाएंगे। यह रोगी की स्थिति का प्रारंभिक मूल्यांकन, प्राथमिक चिकित्सा का प्रावधान, डॉक्टर को सहायता और उसके सभी निर्देशों के कार्यान्वयन, आवश्यक दवाओं की शुरूआत जैसी क्रियाओं को संदर्भित करता है। इसके अलावा, नर्स पंजीकरण, राइट-ऑफ और दवाओं की सुरक्षा के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार है, और वह कार्यस्थल पर आवश्यक दस्तावेज बनाए रखने के लिए भी बाध्य है। नर्स स्वयं कमरा तैयार करने और उपस्थित चिकित्सक द्वारा रोगियों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक सभी सामग्रियों के लिए भी जिम्मेदार है।
चिकित्सा में एक सख्त पदानुक्रम है।चरणबद्ध संगठन आपको यथासंभव कार्य के दायरे को निर्दिष्ट करने और प्रत्येक विशेषज्ञ की व्यक्तिगत जिम्मेदारी बढ़ाने की अनुमति देता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक वरिष्ठ नर्स का नौकरी विवरण उसकी शक्तियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है और उसकी दैनिक व्यावसायिक गतिविधियों की मुख्य दिशाओं को दर्शाता है। एक वरिष्ठ विशेषज्ञ के रूप में, वह कनिष्ठ और मध्यम कर्मियों के साथ काम करने, उपभोग्य सामग्रियों के साथ एक विशिष्ट चिकित्सा संस्थान की उपलब्धता सुनिश्चित करने, सभी रोगियों के पोषण के लिए जिम्मेदार होने और उनकी दवा पर सख्त नियंत्रण बनाए रखने के लिए बाध्य है। इसके अलावा, वरिष्ठ नर्स की नौकरी का विवरण उसे अधीनस्थों के व्यवहार, श्रम अनुशासन के अनुपालन और रोगियों के साथ व्यवहार में नैतिकता के लिए जिम्मेदार बनाता है। संघर्ष या अन्य गैर-मानक स्थिति के मामले में बीमार लोग हमेशा उसकी ओर रुख कर सकते हैं।
एक पॉलीक्लिनिक में, एक नर्स के कर्तव्यनिर्भर करता है कि वह किस विभाग में काम करती है: चिकित्सीय, शल्य चिकित्सा, प्रयोगशाला या अत्यधिक विशिष्ट कार्यालय। इसलिए, प्रत्येक विशिष्ट मामले के लिए एक पॉलीक्लिनिक में एक नर्स का नौकरी विवरण अलग से तैयार किया जाता है।
उदाहरण के लिए, सर्जरी में, एक नर्स की आवश्यकता होती हैसंचालन की तैयारी में सहायता और इसके कार्यान्वयन के दौरान सहायता। और एक विशेष विशेषज्ञ के कार्यालय में, वह रोगियों को प्राप्त करने में उनकी सहायता करती है। इसके अलावा, पॉलीक्लिनिक नर्स, जो जिला चिकित्सक के साथ काम करती हैं, रोगियों को घर पर चिकित्सा सेवाएं प्रदान करती हैं। यह उनकी भी जिम्मेदारी है। यहां हमारा मतलब है कि जीवन के पहले हफ्तों में गंभीर रूप से बीमार लोगों या छोटे बच्चों की जांच के लिए जाना और मौके पर उपस्थित चिकित्सक के निर्देशों का पालन करना।
हेड नर्स की जिम्मेदारियां हैंनर्सों के साथ दैनिक कार्य। उसकी बहुत बड़ी जिम्मेदारी है। हेड नर्स की नौकरी का विवरण विशेष रूप से एक पर्यवेक्षक के रूप में उसकी स्थिति को स्पष्ट करता है। वह न केवल जूनियर डॉक्टरों के काम की निगरानी करने, उनके काम को तर्कसंगत रूप से व्यवस्थित करने के लिए, बल्कि अपने अधीनस्थों की योग्यता में सुधार करने के लिए भी बाध्य है। इसमें प्रमाणन का संचालन, श्रेणियों का असाइनमेंट और पुष्टिकरण, पेशेवर कौशल प्रतियोगिताओं का संगठन और सामान्य रूप से सभी संगठनात्मक कार्य शामिल हैं।
यह हेड नर्स है जो हर चीज के लिए जिम्मेदार हैदवाएं, उनका रिकॉर्ड रखता है और उनका निर्वहन करता है। न केवल मध्य कार्मिक के कार्य का समन्वय, बल्कि सभी आवश्यक नियोजित गतिविधियों की समयबद्धता भी उसके कौशल और समय पर नियंत्रण पर निर्भर करती है। दरअसल, हेड नर्स का पद किसी चिकित्सा संस्थान के प्रबंधन और उसके स्टाफ के बीच का होता है।
सहायक नर्स सहित नर्स औरपरिचारिका बहन जूनियर स्टाफ की श्रेणी से संबंधित है। उसकी जिम्मेदारी मुख्य रूप से बीमारों की देखभाल करने तक ही सीमित है। एक जूनियर नर्स का नौकरी विवरण विशेष रूप से बताता है कि इस पेशे के कर्मचारी को कौन से कार्य करने चाहिए, अर्थात्:
सहायक नर्स बीमार के सबसे करीब होती है,इसलिए, उसके पास ईमानदारी, धैर्य, संचार कौशल, दृढ़ता, हास्य की भावना और संभावित संघर्ष की स्थिति को हल करने के लिए सही शब्द खोजने की क्षमता जैसे मानवीय गुण होने चाहिए। इस पर न केवल रोगियों की भावनात्मक स्थिति निर्भर करती है, बल्कि उनके द्वारा डॉक्टर के सभी नुस्खों की सही पूर्ति भी होती है।
