सामाजिक गतिशीलता एक अवसर और स्व हैतथ्य यह है कि एक व्यक्ति या एक संपूर्ण सामाजिक समूह सामाजिक स्तरीकरण की प्रणाली के विभिन्न सामाजिक पदों के बीच चलता है। यह अवधारणा समाज और इसकी संरचना की गतिशीलता में विशेषता है। पी। सोरोकिन द्वारा इस समस्या के सिद्धांत को विस्तार से विकसित किया गया था।
सामाजिक गतिशीलता के प्रकार निम्नलिखित द्वारा प्रतिष्ठित हैं।सबसे पहले, व्यक्तिगत और समूह की गतिशीलता प्रतिष्ठित है। पहला एक व्यक्ति के आंदोलन की विशेषता है, जो दूसरों के स्वतंत्र रूप से होता है। सामाजिक समूहों के बीच बढ़ने की प्रक्रिया में, स्थिति बदलते समय, व्यक्ति गतिशीलता के ऐसे तरीकों का उपयोग करता है जैसे कि जीवन का अपना तरीका बदल रहा है; एक नई स्थिति का सचेत विकास (एक निश्चित स्तर के लिए विशिष्ट) व्यवहार; सामान्य सामाजिक परिवेश को बदलना; दूसरे (अधिमानतः उच्चतर) स्थिति के प्रतिनिधि के साथ विवाह; एक शिक्षा प्राप्त कर रहा है।
दूसरा सामूहिक विस्थापन है जिसके कारणलोगों, सम्पत्ति आदि के पूरे वर्ग के सामाजिक महत्व में बदलाव। यह नागरिक युद्धों, विदेशी हस्तक्षेप, साम्राज्य निर्माण, शासन को उखाड़ फेंकने के लिए उकसाया जा सकता है। लोगों के ऐसे संगठित समूह आंदोलन को राज्य द्वारा ऊपर से भी शुरू किया जा सकता है। इसे लोगों की सहमति के बिना (यूएसएसआर में कोम्सोमोल निर्माण परियोजनाओं, चेचेन और इंगुश के प्रत्यावर्तन आदि) के साथ किया जा सकता है, इसलिए, सामाजिक गतिशीलता स्वैच्छिक और अनैच्छिक दोनों हो सकती है।
संगठित गतिशीलता के विपरीत प्रकारसंरचनात्मक (मजबूर) है, जिसमें व्यावसायिक संरचनाओं में बदलाव (नई नौकरियों का निर्माण, अर्थव्यवस्था के नए क्षेत्रों का उदय) के कारण सामाजिक श्रेणियों के बीच आंदोलन होता है। इस तरह के बदलाव लोगों की इच्छा के खिलाफ होते हैं। उदाहरण के लिए, आर्थिक क्षेत्रों, और इसके साथ नौकरियों में कमी, लोगों को नए उपयोगों की तलाश करने के लिए मजबूर करती है, जिससे उनकी सामान्य स्थिति बदल जाती है। इस तरह के बदलावों का कारण आर्थिक विकास, तकनीकी क्रांतियों, राजनीतिक परिवर्तनों, जन्म दर में बदलाव को माना जा सकता है।
विनिमय (वृत्ताकार या सत्य) सामाजिकगतिशीलता का अर्थ है समाज के लोगों के बीच परस्पर आदान-प्रदान। इस मामले में होने वाले सामाजिक आंदोलन लोगों की व्यक्तिगत उपलब्धियों (विफलताओं), किसी भी गुणवत्ता (शैक्षिक, राजनीतिक, कानूनी) के नए प्रणालीगत अवसरों के उद्भव के कारण होते हैं। एक उदाहरण पैसा कमाने के लिए रूस के विदेशों में अपने बड़े शहरों के निवासियों की आवाजाही है।
ऐसे मूल पर विशेष रूप से ध्यान दिया जाना चाहिएसमाज में लोगों के आंदोलन के प्रकार, जैसे कि क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर सामाजिक गतिशीलता। ऊर्ध्वाधर आंदोलन से तात्पर्य एक वर्ग से दूसरे वर्ग में लोगों के संक्रमण और एक सामाजिक समूह से दूसरे सामाजिक स्थिति को बनाए रखने के लिए क्षैतिज आंदोलन से है। उदाहरण के लिए, नौकरी को एक समान स्थिति की नौकरी में बदलना क्षैतिज श्रम गतिशीलता कहलाता है; समतुल्य स्थिति के एक इलाके में निवास का स्थान - क्षैतिज प्रवास।
जब खड़ी चलती हैं, तो लोग अपने को बदलते हैंसामाजिक स्थिति, इसे बढ़ाना (ऊपर की ओर गतिशीलता) या इसे कम करना (नीचे की ओर)। इन तबादलों के उदाहरण हैं: पदोन्नति या पदावनति। इस तरह के आंदोलन के मुख्य चैनल हैं: चर्च, परिवार, सरकारी समूह, स्कूल, राजनीतिक दल और संगठन, पेशेवर संगठन।
सामाजिक गतिशीलता भी पारस्परिक हो सकती है (अपने माता-पिता की तुलना में बच्चों की स्थिति में बदलाव) और इंट्रागेनेरेशनल (पूरे जीवन में किसी व्यक्ति की स्थिति में बदलाव)।
