शैक्षणिक अनुभव (शिक्षण अनुभव) सभी के लिए आवश्यक हैजो इस कार्य गतिविधि से जुड़ा है। सबसे पहले, शिक्षण कर्मचारी, चाहे वे स्कूलों या उच्च शिक्षण संस्थानों में शिक्षक या शिक्षक हों, उन वर्षों के लिए कुछ पेंशन भुगतान प्राप्त करेंगे जो उन्होंने काम किए हैं। जितनी अधिक वरिष्ठता और उच्च योग्यता, उतनी ही अधिक पेंशन। दूसरे, शिक्षण अनुभव मजदूरी का निर्धारण करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। एक नियम के रूप में, वर्षों ने शिक्षक के अनुभव और योग्यता को दिखाया, इसलिए उच्च वेतन के साथ उनकी सेवाओं की अधिक मांग होगी। इस लेख में हम इस बारे में बात करेंगे कि शिक्षण अनुभव में क्या शामिल है।
शिक्षाशास्त्र क्षेत्र में काम किए गए वर्षों की गणना हैशिक्षा। शिक्षण अनुभव सभी कार्य दिवसों का योग है। इसी समय, इस सेवा की लंबाई की गणना में शैक्षिक प्रक्रिया से संबंधित संस्थानों में काम शामिल है। उदाहरण के लिए, एक सामान्य शिक्षा स्कूल में एक कुक को शिक्षण अनुभव प्राप्त नहीं होगा, क्योंकि वह शिक्षण पेशे का प्रतिनिधि नहीं है, लेकिन एक शिक्षक, प्रयोगशाला सहायक, शिक्षक, उप या व्याख्याता कानून के अनुसार शैक्षिक गतिविधियों को संदर्भित करता है।
बहुत से लोग सवाल पूछते हैं: "शिक्षण अनुभव में क्या शामिल है?" इस प्रश्न का अधिक विस्तार से उत्तर देने के लिए, आपको रूसी संघ के कानून से निकालने का उल्लेख करना होगा।
कार्य दिवसों की गणना जो संबंधित हैशिक्षण अनुभव उस क्षण से शुरू होता है जब शिक्षक किसी शैक्षणिक संस्थान के साथ समझौते में प्रवेश करता है। उसी समय, गणना करते समय अन्य शैक्षणिक गतिविधियों को ध्यान में नहीं रखा जाता है। एक नियम के रूप में, एक पेशेवर को शैक्षणिक संस्थान में नौकरी मिलनी चाहिए, पहले औपचारिक रोजगार अनुबंध समाप्त हो गया। कानून के सामान्य प्रावधान में शामिल नहीं किए जाने वाले अन्य शैक्षणिक गतिविधियों की गणना कार्य अनुभव के रूप में की जाएगी। उदाहरण के लिए, ट्यूशन में लगे एक शिक्षक शिक्षा के क्षेत्र में कार्य अनुभव के लिए योग्य नहीं है।
शिक्षण अनुभव में क्या शामिल है:
सबसे पहले, आपको यह समझने की आवश्यकता हैशिक्षण अनुभव एक विशेष अवधि है जो केवल कुछ श्रेणियों की गतिविधि पर लागू होती है। उदाहरण के लिए, कृषि गतिविधियों, उद्योग, चिकित्सा और शिक्षा को विशेष अनुभव के रूप में वर्गीकृत किया गया है। कार्य अनुभव, किसी भी आधिकारिक कार्य गतिविधि की तरह, पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देता है।
इस शब्द का प्रयोग बार-बार किया जाता हैपेंशन का पंजीकरण। उन्हें बार-बार बीमा अनुभव भी कहा जाता है। सामान्य अनुभव का सार सरल है: एक शैक्षणिक शिक्षा वाला व्यक्ति लंबे समय तक एक शैक्षणिक संस्थान में काम करता है। काम किए गए समय का हिस्सा पेंशन की गणना में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। कानून के अनुसार, 2002 तक काम करने वाले वर्षों के लिए सेवा की कुल लंबाई की गणना की जाती है। 2002 के बाद, पेंशन को पेंशन योगदान से अर्जित किया जाता है जिसे व्यक्ति ने सभी वर्षों के दौरान स्थानांतरित किया है।
इस तथ्य के बावजूद कि निरंतर अनुभवविधायी सारांशों में लंबे समय तक शैक्षणिक गतिविधि का उपयोग नहीं किया गया है, यह अभी भी पेंशन की गणना करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक के कार्य का वरिष्ठता की गणना पर प्रभाव पड़ता है। उदाहरण के लिए, यदि प्राथमिक विद्यालय की अंतिम कक्षा में विद्यार्थियों की संख्या काफ़ी कम हो जाती है, तो स्कूल को कई कक्षाओं को संयोजित करना होगा, और स्थिति में एक शिक्षक को कम करना होगा। यह तो है कि निरंतर कार्य अनुभव की उलटी गिनती शुरू होती है। एक शिक्षक को नौकरी से निकालने के लिए इसकी अवधि कम से कम 3 महीने है।
2005 तक, निरंतर कार्य अनुभव शामिल थेखुद ने न केवल शिक्षा के क्षेत्र में काम किया, बल्कि स्कूल और उच्च शिक्षण संस्थानों में प्रशिक्षण भी लिया। इसके लिए धन्यवाद, शिक्षकों को कई वर्षों तक उच्च शिक्षा प्राप्त करने के लिए लाभदायक था, क्योंकि सभी वर्ष सामान्य शिक्षण अनुभव में नामांकित थे। अब इस तरह के एक समारोह को कानून से बाहर रखा गया है, इसलिए, निरंतर अनुभव में या तो उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम शामिल नहीं हैं, या अध्ययन करते समय एक जादूगर, या इंटर्नशिप में डिप्लोमा प्राप्त करना शामिल है।
एक शिक्षक के रूप में काम करना मुश्किल ही नहीं हैआपके पास संगठनात्मक कौशल होना चाहिए और नाजुक दिमागों को जानकारी देने में सक्षम होना चाहिए। शिक्षण अनुभव की ख़ासियत यह है कि यह प्रत्येक शिक्षक के लिए अलग है। उदाहरण के लिए, एक विश्वविद्यालय के शिक्षक के लिए, यह शब्द केवल एक निश्चित स्थिति में काम किए गए दिनों के लिए चार्ज किया जाता है, लेकिन प्राथमिक सैन्य प्रशिक्षण के शिक्षक, जो एक नियम के रूप में, स्कूलों और शैक्षिक संस्थानों दोनों में पढ़ाते हैं, दोनों को पेंशन भुगतान प्राप्त होगा शिक्षण गतिविधियों के लिए और सेना में सेवा के लिए।
अन्य सुविधाओं:
क्या संस्थान में अध्ययन कार्य अनुभव में शामिल है?जवाब न है। पूर्णकालिक और अंशकालिक अध्ययन दोनों के छात्र कार्य अनुभव में अध्ययन के वर्षों को शामिल करने का ढोंग नहीं करते हैं। अपवाद मामले हैं जब एक छात्र, एक संस्थान या स्कूल में अध्ययन करने के अलावा, किसी भी शैक्षणिक संस्थान के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करता है, जहां काम की स्थिति और अवधि का संकेत दिया जाएगा। यह समझा जाना चाहिए कि 16-23 वर्ष की आयु के सभी छात्र पूरी तरह से एक स्कूल, बालवाड़ी या कॉलेज में नौकरी पाने में सक्षम नहीं होंगे।
इसके बावजूद, कानून कहता है किएक बच्चे को केवल पासपोर्ट होने पर 14 साल की उम्र तक एक आधिकारिक नौकरी मिल सकती है। इसलिए, कानून स्कूल की उम्र से शुरू होने वाली सेवा की लंबाई की गणना करने की संभावना को बाहर नहीं करता है।
अब ऐसा कोई कानून नहीं है जो अनुभव होशैक्षणिक कार्यों में उच्च शिक्षा में प्रशिक्षण शामिल है। हालांकि, सोवियत काल के दौरान अध्ययन करने वाले व्यक्तियों को यह मांग करने का अधिकार है कि अध्ययन के वर्षों को सेवा की कुल लंबाई में शामिल किया जाए। शिक्षण अनुभव की परिभाषा सीधे कानून में किए गए परिवर्तनों और संशोधनों पर निर्भर करती है। इस कारण से, जो लोग पंजीकरण के दौरान पेंशन के उपार्जित से सहमत नहीं हैं, वे अदालत जा सकते हैं। इसके लिए, कार्य पुस्तक, अध्ययन के स्थान से एक प्रमाण पत्र, एक डिप्लोमा प्रस्तुत करना महत्वपूर्ण है। इस बिंदु को संवैधानिक न्यायालय के फैसले में विस्तार से बताया गया है।
लेकिन इस मामले में, अपवाद हैं।शिक्षक को पेंशन जल्दी प्राप्त करने का अधिकार है, इसलिए सेवा की लंबाई की गणना सेवा की लंबाई के अनुसार की जाएगी। यहां वे पहले से ही इस तथ्य को स्वीकार कर सकते हैं कि एक विश्वविद्यालय में अध्ययन, योग्यता बढ़ाने के लिए पेंशन के लिए आवेदन करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह दो बारीकियों को ध्यान में रखता है। सबसे पहले, व्यक्ति को 1992 से पहले अपनी पढ़ाई पूरी करनी थी। दूसरे, प्रशिक्षण की शुरुआत से पहले, शिक्षक ने पहले से ही अनुभव प्राप्त करते हुए एक शैक्षिक संस्थान में काम किया था।
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इसके अलावा, शिक्षण अनुभव में ये भी शामिल हैं:
शिक्षण अनुभव पथरी का एक विशेष रूप हैश्रम गतिविधि, चूंकि न केवल काम किए गए घंटों को यहां ध्यान में रखा जाता है, बल्कि योग्यता, स्थिति और काम करने की स्थिति। यहां सब कुछ सरल है: शैक्षणिक शिक्षा का स्तर जितना अधिक होगा, भविष्य में कुल पेंशन में उतना ही अधिक होगा। शिक्षकों के लिए लंबी अवधि के लिए उनके कार्य अनुभव को बाधित करना अत्यधिक अवांछनीय है, क्योंकि पेंशन के लिए आवेदन करते समय प्रत्येक वर्ष प्रभाव पड़ता है।
