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किस तरह के पेशेवर प्रबंधक हैं?

किस प्रकार के प्रबंधक हैं? यह सवाल विश्वविद्यालयों में प्रवेश करने वाले किशोरों द्वारा तेजी से पूछा जाता है, शैक्षिक संस्थानों की कई उज्ज्वल पुस्तिकाओं के बीच चयन करना।

इन दिनों, प्रबंधकों को लगभग बुलाया जाता हैउच्च शिक्षा के साथ प्रत्येक विशेषज्ञ। यह पोर्च में फर्श के चीर और प्रकाश बल्ब के प्रबंधकों के लिए नीचे आता है ... यह पता लगाने का समय है कि प्रबंधक किसे कहा जा सकता है? प्रबंधकों की विशिष्टताएँ क्या हैं? प्रत्येक प्रबंधक को क्या जानना चाहिए?

एक प्रबंधक क्या है?

सबसे बड़े इंटरनेट पुस्तकालयों में से एक प्रबंधक के रूप में एक प्रबंधक को परिभाषित करता है: "क्या यह एक पेशा है?" - आप पूछते हैं। "वास्तव में नहीं।" - मैं उत्तर दूंगा "।

चलो शब्दावली को समझते हैं। ऐसा करने के लिए, हम ऑल-रूसी क्लासिफ़ायर की ओर मुड़ते हैं। इस दस्तावेज़ के अनुसार, केवल श्रमिकों के पास पेशे हैं, और एक प्रबंधक श्रमिक नहीं है। कर्मचारियों को पदों में विभाजित किया गया है, जिनमें से एक प्रबंधक है। यह स्थिति प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है, उदाहरण के लिए, मास्टर।

उपरोक्त के संबंध में, सवाल "पेशे से प्रबंधक क्या हैं?" काफी प्रासंगिक है, हालांकि थोड़ा गलत भाषाई रूप से।

प्रबंधक क्या हैं

इसलिए, एक प्रबंधक एक कर्मचारी के लिए अग्रणी पदों में से एक है।

प्रबंधक की जिम्मेदारियां

एक प्रबंधक की मुख्य जिम्मेदारियों में एक स्पेक्ट्रम शामिल हैउस क्षेत्र में और कर्मचारी के स्तर पर निर्णय लेने के लिए कार्रवाई। यहां यह उल्लेख किया जाना चाहिए कि प्रबंधकों का 3 स्तरों में एक अनपेक्षित विभाजन है:

  • शीर्ष प्रबंधन - कंपनी का शीर्ष प्रबंधन।
  • मध्य स्तर के प्रबंधक - विभागों और विभागों के प्रमुख, विभागों के प्रमुख।
  • निचले स्तर के प्रबंधक - सबसे बड़ा हिस्साकंपनी के प्रबंधन की कुल मात्रा में, जिसमें अधीनस्थ प्रबंधक शामिल हैं जिनके पास प्रत्यक्ष कलाकार, श्रमिक, विशेषज्ञ हैं।
    पेशे से प्रबंधक क्या हैं

एक प्रबंधक के मुख्य व्यक्तिगत गुण

किसी भी नेता के मुख्य व्यक्तिगत गुण हैं:

  1. नेतृत्व। केवल एक करिश्माई और आत्मविश्वासी व्यक्ति जो टीम को अपने संयुक्त कार्य की शुद्धता और सफलता के दृढ़ विश्वास के साथ प्रेरित करने में सक्षम है।
  2. सामाजिक गतिविधि। किसी भी स्तर के नेता के लिए लोगों के साथ संवाद करने, प्रशंसा करने, प्रेरित करने, आलोचना करने और उचित रूप से साबित करने की क्षमता अपरिहार्य है।
  3. तनाव प्रतिरोध। प्रबंधक का मानसिक, मनोवैज्ञानिक और नैतिक स्वास्थ्य भी उसके उत्पादक कार्य के लिए एक शर्त है।
    दिशा प्रबंधक क्या हैं

इस सूची को "आदर्श" नेता के अन्य मानदंडों के साथ जारी रखा जा सकता है, हालांकि, उसके व्यक्तित्व के लिए बाद की सभी आवश्यकताएं गतिविधि की दिशा पर निर्भर करेंगी। तो किस तरह के प्रबंधक हैं?

प्रशिक्षण क्षेत्रों

दिशा से मतलब गतिविधि के पहलू से हैप्रबंधक, यानी कि कंपनी के व्यवसाय के किस भाग को वह नेतृत्व करने के लिए कहा जाता है। निर्देश बहुत अलग हैं: वित्त और निवेश से लेकर रसद और खरीद तक। उसी समय, किसी को प्रोफाइल (विशेषता) के साथ प्रशिक्षण के क्षेत्रों को भ्रमित नहीं करना चाहिए। पहला, एक नियम के रूप में, आप विश्वविद्यालयों में प्रवेश करने वाले छात्रों के लगातार सवालों के जवाब देने की अनुमति देते हैं: "किस तरह के प्रबंधक पद हैं?" उत्तरार्द्ध उस उद्योग को निर्धारित करता है जिसमें प्रबंधक माहिर (पर्यटन, निर्माण, पर्यावरण संरक्षण, आदि)।

चलो प्रशिक्षण प्रबंधकों के कुछ क्षेत्रों पर विचार करें।

विपणन प्रबंधक

विपणन, या बाजार पर एक उत्पाद का प्रचार,कंपनियों के लिए व्यापार की एक विकासशील रेखा है। एक सेवा या उत्पाद का उत्पादन। हाल ही में, विशेष एजेंसियों का निर्माण किया गया है, जो एक आउटसोर्सिंग प्रणाली के माध्यम से इस क्षेत्र में सेवाएं प्रदान करती हैं। नतीजतन, विपणन प्रबंधकों की मांग में काफी वृद्धि हुई है।

मार्केटिंग मैनेजर किस तरह के होते हैं?

प्रबंधक के पद क्या हैं

वे आमतौर पर उद्योग द्वारा वर्गीकृत होते हैं, इसलिएकैसे प्रबंधकों को बाजार का अच्छा ज्ञान होना आवश्यक है जिससे एक उत्पाद / सेवा लॉन्च की जानी चाहिए। यहां बहुमुखी प्रतिभा लगभग शून्य है। उनके कार्यों के अनुसार प्रबंधकों का एक विभाजन भी है:

  • विपणन विश्लेषण।
  • बाजार का पूर्वानुमान
  • विपणन बजट।
  • पीआर प्रबंधक, आदि।

यह ध्यान देने योग्य है कि विपणक लगे हुए हैंप्रबंधन के रणनीतिक स्तर, अर्थात्, सामान्य रूप से, वे कंपनी की गति के पाठ्यक्रम को निर्धारित करते हैं, बिना आपातकालीन स्थितियों और संभव छोटी समस्याओं के विशिष्ट समाधान के माध्यम से काम करने के बिना।

बिक्री प्रबंधकों

यह कोई संयोग नहीं है कि हमने बाज़ारियों के बगल में "सेल्सपर्स" के बारे में सामग्री रखी। बेशक, उनके काम के क्षेत्र कई मायनों में ओवरलैप होते हैं। हालांकि, यह उत्पादन प्रबंधकों की आवश्यक विशेषताओं को ध्यान देने योग्य है।

तो किस तरह के बिक्री प्रबंधक हैं?

बिक्री प्रबंधक क्या हैं

परिणाम के लिए काम करने की इच्छा मुख्य चीज हैसभी उत्पाद प्रबंधकों के लिए एक आवश्यकता। उत्पादों को आमने-सामने बेचना, फोन पर, इंटरनेट पर और किसी अन्य माध्यम से बिक्री प्रबंधक का मुख्य काम है। पश्चिम ने विक्रेताओं को प्रबंधक कहना शुरू कर दिया। इसके बाद, यह फैशन हमारे पास आया। हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस क्षेत्र में वास्तविक नेता हैं जो इस तरह की महत्वपूर्ण प्रक्रियाओं के संबंध में प्रबंधकीय कार्य करते हैं:

  • ग्राहकों के लिए खोजें।
  • संभावित बिक्री के अवसरों की पहचान।
  • उत्पाद प्रोत्साहन रणनीति का विस्तार।

पहली नज़र में, इन कार्यों के साथ नकल कर रहे हैंविपणन, लेकिन वास्तव में यह नहीं है। बिक्री प्रबंधक एक सामरिक स्तर पर काम करते हैं, समस्याओं को दबाने, कार्यों को दबाने और जलने के मुद्दों को हल करते हैं। ऐसे श्रमिकों में विशेष गुण होने चाहिए: संचार, तनाव प्रतिरोध (उच्चतम डिग्री तक), संसाधनशीलता।

मानव संसाधन प्रबंधक

कार्मिक प्रबंधन शायद प्रबंधकों की सबसे प्राचीन दिशा है। वे बहुत विस्तृत कार्य करते हैं, कंपनी को अपनी अचल संपत्ति - कर्मचारियों के साथ प्रदान करते हैं।

एचआर मैनेजर किस तरह के होते हैं?

कार्य के क्षेत्र बहुत अलग हैं:

  • भर्ती (कर्मियों की खोज, टीम में नए कर्मचारियों का परिचय)।
  • कंपनी के कर्मचारियों का प्रशिक्षण (कार्यक्रमों का विकास, संगठनात्मक समर्थन)।
  • कर्मियों के क्षेत्र में कार्यालय का काम (छुट्टियों का पंजीकरण, बीमारी की छुट्टी, व्यावसायिक यात्राएं)।
  • कॉर्पोरेट संस्कृति सुनिश्चित करना (व्यावसायिक संचार के लिए नियमों का विकास, कॉर्पोरेट नैतिकता की आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी करना)।
  • टीम में संघर्ष की स्थितियों की रोकथाम और समाधान, बहुत कुछ।

अंत में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, दुर्भाग्य से, परआज, कई आवेदकों को इस बात की समझ नहीं है कि प्रबंधन क्या है, प्रबंधक क्या हैं, यह किस तरह का पेशा है और प्रबंधक के डिप्लोमा वाले विशेषज्ञ को क्या पद दे सकते हैं।

प्रबंधकों की विशिष्टताएँ क्या हैं

एक ही भविष्य के छात्रों को सलाह दे सकता हैकिसी की इच्छाओं के प्रति अधिक चौकस रहने के लिए एक महत्वपूर्ण विकल्प की दहलीज पर और "शुद्ध रूप में प्रबंधकों के व्यापक प्रशिक्षण" के बीच एक "सुनहरा मतलब" खोजने की कोशिश करें और राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के एक विशेष क्षेत्र में ज्ञान का एक मूल सेट प्राप्त करने की आवश्यकता है। आखिरकार, जो आप नहीं समझते हैं उसे प्रबंधित करना न केवल मुश्किल है, बल्कि अप्रभावी भी है।

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