Minden személy alapértéke, mintsem furcsa, idő. Annak ellenére, hogy most sok olyan eszköz van, amelyek lehetővé teszik megmentését, gyakran elfelejtjük, felesleges munkát végzünk, és ennek eredményeképpen nincs időnk. A hatékony időtervezés olyan képesség, amely nem mindenki számára sajátos. Tehát például, ha később teszed ki a dolgokat, és gyakran figyelmen kívül hagyja a nem fontos dolgokat, az időgazdálkodást meg kell tanulnod az életed óráiban és óráiban örömmel és örömmel.
Az időütemezés tartalmazza a megtartástnaplót. Ne hagyatkozzon csak a memóriára. A feladatok és ügyek rögzítése fontos lépés a siker felé vezető úton. Nem kevésbé fontos a jól szervezett munkaterület, amely sajnos csak kevesen büszkélkedhet. Próbáld meg kiszámítani, hogy mennyi időt vesz igénybe a megfelelő dokumentum vagy információ kereséséhez, és meg fogod érteni, hogy a mentett percekben valami sürgősebb vagy egyszerűen pihenhetsz.
Természetesen előfordul, hogy külső befolyásol bennünketkörülményeket. Még akkor is, ha ez az időbeli tervezés előtt úgy tettél, hogy mindenki időben volt, a betegség jeleinek megjelenésével vagy az életben bekövetkező súlyos változások kezdetével (például egy gyermek születése után), elveszítheti képességeit. Ebben az esetben a szakemberek azt javasolják, hogy hagyja el a korábbi hobbi és ügyeket a szükséges időtartamra. Emlékeztetni kell arra, hogy mind időben leszel, és felzárkóztok, amikor pihenés után tele leszel erővel és energiával.
Hatékony munkaidő-tervezésa menedzser értékes perceket takarít meg anélkül, hogy károsítaná a vállalkozást és a személyes életét. A pszichológusok a következő feladatot ajánlják. Rajzolnia kell egy kört, amely egy bizonyos időtartamot jelez. Most meg kell jegyezni a részeket (szektorokat). Tehát az egyik rész álmot jelöl, egy másik - munkaidőt. A fennmaradó eseteket fontossági sorrendben kell értékelni. Ezután kiszámíthatja, hogy melyik osztályban időt takarít meg, hogy elegendő legyen a családdal, a pihenéssel és más háztartásokkal való kommunikációhoz.
Nagyon fontos és ügyes munkatervezésidőkezelő. Sok munkavállaló panaszkodik, hogy túl sok papírt kell kitölteniük. Meg kell határoznia, hogyan lehet csökkenteni az ezen órára fordított időt (például egy olyan univerzális modell kidolgozása érdekében, amelyben csak bizonyos számokat vagy egyéb információkat kell megváltoztatnia; javaslatait és ötleteit be kell mutatnia a vezetőhöz stb.).
