A tudományos fokozattal rendelkező alkalmazott nagyon jómutató bármely vállalat számára. De nem minden könyvelő tudja, hogyan kell megfelelően fizetni a munkavállalók felsőfokú végzettségét illetően. A költségvetési intézményekben dolgozó alkalmazottak fizetése nem túl magas, ezért a tudományos fokozattal kapcsolatos kiegészítő támogatás kiváló bónusz az alapbérekre.
Az akadémiai fokozatok és fokrendszerek egy rendszera tudományos és felsőoktatási képesítések, a tanárok rangsorolása az akadémiai pályafutásban. A vezető előadók a tudomány kandidátusa, és a professzor doktorátus. Az egyetemi végzettséggel rendelkező munkavállalók bevonása javítja az oktatás minőségét és bővíti a kutatómunkát. Az online jogi tanácsadás segítséget nyújt a kibocsátási egységek kifizetésének finomságainak megértéséhez.
A kifizetési sorrendet kettőben jegyzik bejogi dokumentumok - orosz szövetségi törvény „A felsőoktatási és posztgraduális oktatás” és a kormányrendelet „létrehozásáról szóló kamat juttatások fokú és (vagy) a tudományos címet.” Szövetségi törvény előírja a 40% -os bónusz docense, és a poszt professzor - 60%. A doktori fokozatok és a doktori fokozatok 3000, illetve 7000 főből állnak. Kormányhatározat a előírja juttatások tudományos fokozatot belügyi, büntető-végrehajtási rendszer, tűzvédelem, vámtisztek, az alkalmazottak osztályok kábítószer-kereskedelem elleni, valamint a szerződés szerelőhöz. Juttatás minősül a fizetés százalékában katonai helyzet között - 10% -os felár a PhD és egyetemi docens és egy 25% -os felár a PhD és professzor.
Annak érdekében, hogy megkapja a juttatást az egyetemremeg kell felelnie bizonyos követelményeknek. Először is, a munkavállalónak rendszeres postai úton kell lennie, másrészt az intézménynek többek között egyértelműen a szövetségi tudományos vagy a szövetségi felsőoktatási intézményekre kell irányulnia, függetlenül a tanszéki hovatartozástól, az oktatási intézményektől. A harmadik feltétel az, hogy az egyetemi diplomát tarifa-képesítési követelményeknek kell biztosítani.
2007-ben az Oktatási és Tudományügyi Minisztérium meghatározta a kifizetési eljárástjuttatások. A rektorok, az alelnökök, az oktatási intézmények vezetőinek és a posztgraduális igazgatóknak az álláspontja adminisztratívnak tekintendő, és ebben az esetben nincsenek akadémiai oklevelek. Ahhoz, hogy megkapja a vezető pozíciókra vonatkozó pótlékot, a tanítási órákat rögzíteni kell. Az oklevelet csak akkor adják meg, ha a tudományágat az akadémiai tudomány profiljában tanítják.
Számviteli tudósok számáraa munkavállaló személyi igazolványa a „Tudományos és tudományos-pedagógiai munkavállalói regisztrációs kártyát” használja, azt a HR tisztviselő tölti ki igazoló dokumentumok - oklevelek és bizonyítványok és más hasonló dokumentumok alapján.
