כאשר פונים לקבלת עבודה גיוס סוכנויותחברות רבות היום דורשים קורות חיים. זהו שאלון קטן המכיל מידע בסיסי על המועמדים. תבנית קורות החיים כוללת מידע ליצירת קשר, מידע על חינוך, מקומות העבודה של המועמד בתפקיד מסוים.
Информация, предоставленная соискателем המעסיק צריך להיות שלם ככל האפשר. תבנית קורות החיים לעבודה בחברות שונות מכילה את אותם פריטים. אבל במקומות מסוימים, חשיבות רבה ניתנת לגיל, אבל איפשהו העובדים נדרשים מין מסוים. דרישות צרות כאלה מוטלות לרוב על עובדים ללא כישורים ספציפיים: מעמיסים, שואבי אבק, פקרנים, מזיינים ואחרים. ככל הארגון מוצק יותר, מידע נוסף על עצמך יצטרכו לציין את המבקש.
Заполнение шаблона резюме следует начать с כתיבת שם משפחה מודגש, שם, שם אמצעי. אז זה יהיה קל יותר עבור המעסיק למצוא פרופיל של המועמד ערימה של אחרים. אז אתה צריך לציין תאריך לידה, כתובת - עיר המגורים (כתובת מלאה אינה נדרשת, זה מספיק כדי לציין את העיר כדי לכוון את המעסיק), מספר טלפון, כתובת דוא"ל. חברות רבות דורשות ממך לפרסם תמונה של המבקש בקורות החיים. הגודל שלה הוא לא יותר מ 3 x 4 ס"מ.התמונה צריכה להיות סטנדרטית, קפדנית, כמו בדרכון. אין זה סוד כי בכל עסק, כולל בתעסוקה, חשוב בבקשה. לכן, אתה צריך לבחור את המוצלח ביותר של הזריקה שלך. עם זאת, קיימת תפיסה כי תבנית לחדש עם תמונה צורות הטיה של המעסיק כלפי העובד בעתיד. לכן, כמה חברות אינן דורשות צילומים.
כאן עליך לציין את שמו של המוסד החינוכי,סגל והתמחות שקיבל המבקש. אם יש כמה אוניברסיטאות או בוגרות בית ספר טכני ואוניברסיטה, אז מקום הלימודים האחרון מתאים תחילה לתבנית קורות החיים. הם כותבים שנות לימוד, למשל - 19 __- 20__. חוגגים תעודה בהצטיינות. עליך לכתוב על זמינות תעודות השכלה נוספת. מועמד צעיר - בוגר, בהעדר עבודה, צריך לציין את הצלחותיו בנושאים מסוימים, המצאות, פרויקטי מחקר, ניצחונות באולימפיאדות, תחרויות. יש לציין את הפרסומים הקיימים עם קישורים אליהם.
כמו גם מידע על חינוך, מקומותהמשרות חייבות להיות רשומות בסדר הפוך, כלומר, העבודה האחרונה צריכה להיות הראשונה ברשימה. תקופת ההעסקה בארגון מסומנת, למשל - 20 בספטמבר - 20 במרץ, מבלי לציין את מועדי הקבלה והפיטורים. תבנית קורות החיים לעבודה בפסקה זו מכילה פירוט מפורט של אחריות התפקיד שלהם בכל ארגון. למי שעובד זמן רב, עליך לציין נתונים עבור 10 השנים האחרונות, או 3-5 משרות. פסקה זו של קורות החיים כוללת מידע על התפתחות מקצועית והשגת התעודות, התעודות והתעודות הרלוונטיות.
כאן אתה צריך לכתוב את הכישורים שלך שיכוליםשימושי בעבודה הרצויה. למשל, ניתן לומר לרואה חשבון שהוא לא רק משתמש מחשב בטוח, אלא גם מומחה בתוכניות חשבונאות מיוחדות. אתה צריך לכתוב אילו. כמעט תמיד, ובכל עבודה, רשיון נהיגה מועיל, שעל החזקתו יש לדווח גם למעסיק. ידע בשפות זרות הוא יתרון נוסף של המבקש. הבהרת הידע של שפה זרה ספציפית צריכה להיות בחלק זה של השאלון.
פסקה זו, המכילה את תבנית קורות החיים,לכאורה אחד הקלים למילוי. הוא אינו מכיל מספרים, תאריכים, אין צורך לתמוך במסמכים. כמה קשה לתאר את הדמות שלך? אבל מחפשי עבודה צריכים לזכור לכתוב בכנות מירבית. אחרי הכל, הקישוט הקל ביותר של עצמו ייפתח מהר מאוד, ואז אתה יכול לא רק שלא לקבל את העבודה הרצויה, אלא גם לאבד אותה.
מה אתה יכול לכתוב בחלק זה של השאלון?תכליתיות, חריצות, פדנטיות, למידה. תכונות אלה מוערכות מאוד על ידי מעסיקים. אמינות, חברותיות, יכולת ניתוח, האצלת סמכות תהיה שימושית בעבודה. אסור לכתוב רשימה שלמה של איכויות, מספיק שתיים או שלוש תכונות אישיות. במקרה זה, יש לקחת בחשבון את החובות הרשמיות שיצטרכו להתבצע במקום החדש. עדיף שהמתכנת יצביע על הלך הרוח האנליטי, ועל רואה החשבון על כנות וקשב.
בגוש זה של השאלון, שפע שלמֵידָע. מספיק כמה נקודות. איך לנחש מה המעסיק יאהב? הוכח כי עיסוקים אינטלקטואליים - תשוקה להיסטוריה, ציור, ביקור בתיאטראות ומוזיאונים - יכולים ליצור רושם טוב. לאוהדי ספורט קבוצתי יש סיכויים טובים. למעשה, פריט זה של השאלון חשוב לא פחות מהשאר. אחרי הכל, אותן תכונות של העובד העתידי שלא התבטאו למעלה יכולות להתגלות ממש כאן. התשוקה למחט מאפיינת את המבקש רגוע, שקט, אך אינו נטול דמיון. וצלילה טבועה באדם חזק ואמיץ פיזית.
לפני הכתיבה, עליך לחשוב על הסגנון הכללי של השאלון. הוא חייב לעמוד בדרישות הבאות:
- בריביות. מידע על עצמך חייב להתבטא בתמציתיות, ללא תמלילים מפורטים. יש לזכור כי הזמן הממוצע למעסיק לסקור קורות חיים הוא 2-3 דקות.
- תכליתיות. כתיבת הנקודות העיקריות לתפקיד ספציפי. חוסר מידע מיותר.
- כנות ואוריינות. הגזמה או מידע מטעה אינם מקובלים. אכן, במהלך הראיון, יתבקש המבקש להמציא ראיות תיעודיות למידע המוצהר.
- פעילות. תבנית קורות החיים לא צריכה להכיל פעלים בזמן עבר, כגון "השתתפו", "מפותחים" ואחרים. עדיף להחליף אותם בזמן הווה - "אני יודע בצורה מושלמת", "יש לי" וכו '.
- בהירות ודיוק.
באופן כללי, קורות החיים צריכים לחשוף חיוביאיכויותיו של המבקש ומסוות את השלילי. עדיף לא לשאוף להכניס את כל ההישגים וההיבטים החיוביים שלך לשאלון. עדיף לכתוב מספר קורות חיים לכל תפקיד עם תיאור של תכונות אלו או אחרות. באופן כללי, כתיבת שאלון למעסיק היא עבודה רצינית. קורות חיים יעזרו לך לכתוב בסוכנות גיוס, אך ישנם גם מומחים העוסקים בעבודה זו בתשלום.
אם יש ספק לגבי מספר הנקודות, עדיףחפש תבניות קורות חיים לעבודה. מעסיק או סוכנות גיוס יכולים לספק טופס בקשה לדוגמא. עם זאת, ישנן דרישות כלליות לשאלונים. קורות החיים שהושלמו צריכים להכיל דף A4 אחד או שניים מודפסים. הגופן האופטימלי הוא מספר 12. עדיף להשתמש בגופנים שונים לכותרות, פסקאות משנה וטקסט גוף. עם סיום מילוי קורות החיים, חובה לבדוק את האיות. הבדיקה צריכה להיות מרווחת באופן שווה על הדף.
סטייה מסוג קורות החיים הסטנדרטי מקובלתלמועמדים לתפקידים יצירתיים. אך אם המבקש רוצה לקבל עבודה כרואה חשבון, מהנדס, עובד טכני, מוטב לעקוב אחר הכללים הנ"ל.
