הפרשת פנסיה בפדרציה הרוסית נחשבת לאחתסוגים עיקריים של תמיכה חברתית לאוכלוסייה. הפנסיה הינה ניכויים חודשיים לנכים. הם פועלים כפיצוי על הרווחים האבודים, הטבות למשפחות שאיבדו את המפרנס. הבה נבחן עוד יותר את התכונות של הפנסיות, את סוגי הפנסיות ואת הכללים למינוין.
ההפרשה לפנסיה המדינה נחשבתהסוג הראשון של עזרה סוציאלית לאזרחים. אפילו פיטר הגדול הציג הטבות לעובדים. הם מונו לפי שיקול דעתו של הקיסר. הפרשה לפנסיה ממלכתית כללה בעבר לא רק תשלומי מזומן, אלא גם הפרשת קרקעות.
עם הזמן מעגל הגופים הזכאים לפיצויים התרחב משמעותית. עם זאת, זה כלל בעיקר אנשי צבא ועובדי מדינה.
רפורמה גדולה במוסדות הפנסיההפרשה בוצעה לאחר המהפכה. בשנת 1918 אושר המסמך הרגולטורי הראשון הנוגע למטרת התשלומים. במקביל זה כלל עובדים, אנשי צבא ועובדי מדינה במעגל הגופים הזכאים להטבות.
באשר לאיכרות, לקטגוריה זוקצבאות האזרחים הוצגו רק בשנת 1964. עובדה זו מעידה בבירור על גישה מעמדית לסיוע סוציאלי לאוכלוסייה. כדאי לומר שהיא שרדה עד 1990, עד לאימוץ החוק החדש "על הפרשה לפנסיה בברית המועצות". אך בגלל קריסת האיחוד, קביעת הוראות ברורות יותר במעשים נורמטיביים רפובליקנים, מסמך זה נמשך רק שישה חודשים.
בסוף נובמבר 1990הכוחות המזוינים של RF אישרו חוק חדש "על הפרשה לפנסיה". מעשה נורמטיבי זה היה בתוקף עד 2001 ונחשב בינוני, שכן המדינה הייתה בשלב המעבר מעקרונות קומוניסטיים לתנאי השוק.
כיום, סוגיות ההפרשה לפנסיה ברוסיהמוסדרים בשתי תקנות. הם החוק הפדרלי "על פנסיה לעבודה" והחוק הפדרלי מס '166. תקנות אלה קובעות רשימות שונות של גופים הזכאים להטבות פנסיוניות, וסוגים של הטבות.
עד 1990עלויות ההטבות כוסו מתקציב המדינה. בהתאם לכך, רמת ההפרשה לפנסיה לעובדי מדינה, לצבא ולקטגוריות נזקקות תלויה ישירות במצבו של האוצר. לגישה זו היו מספר חסרונות. המשמעותי מביניהם היה הצורך להקפיא תשלומים מעת לעת.
בשנת 1991 גרם.קרן הפנסיה של ברית המועצות הוקמה, ולאחר מכן ה- PFR. זהו מבנה עצמאי, שנוצר על חשבון דמי הביטוח שנוכו מעסיקים, יזמים בודדים, כולל, ובמקרים מסוימים, אזרחים מן השורה. הקמת ה- PFR סימנה את המעבר מביטוח לאומי לעקרונות הביטוח הלאומי.
במסגרת ההפרשה לפנסיה בפדרציה הרוסית ניתנים 5 סוגי הטבות:
הבה נבחן אותם ביתר פירוט.
הוא מתמנה מהרגע בו הגיע האזרחגיל שנקבע בחוק. על פי הכללים הכלליים, סבורים כי נשים, בהגיעם לגיל 55 וגברים - בני 60, אינן יכולות לעבוד ביעילות כמו בצעירותן.
כתנאי מוקדם לפנסיה, לאזרח יש ניסיון בעבודה, ומאז 2001 - ניסיון ביטוחי.
כחלק מהטבות פנסיוניותנקבע תשלום מיוחד - בהתאם לגיל. הוא הוקצה לאנשים שעבדו בתנאים קשים או מזיקים באזורים מסוימים (בתחום הבריאות, החינוך, למשל). הטבות אלו מכונות כיום "פנסיה מוקדמת".
הסיבה למינוי שלהם היא להשיגאזרח באחת משלוש קבוצות הנכים. במקרה זה, על הנבדק להיות בעל ניסיון כללי בעבודה. מוקדם יותר, בהיעדרה, תשלומים לא הוקצו כלל. נכון לעכשיו נקבעו ערבויות פנסיוניות מסוימות לאנשים שלא היו מבוטחים - הם ניתנים להטבות סוציאליות.
הסיבה היא מותו של האדם שביצעתמיכה כספית של המשפחה. בעבר, בהעדר ותק, לא הוקצבה פנסיה כזו. כיום, כמו בדמי נכות, אם הנבדק לא עבד באופן רשמי, קרוביו יכולים לסמוך על הטבות סוציאליות.
הם צצו יחסית לאחרונה.משך השירות הוא אורך שירות מיוחד. הוא מחושב על פי כללים מיוחדים. בעבר הובאו תשלומים מסוג זה במערכת הפנסיה של אנשים ששירתו בצבא, מורים, כורים וכן עובדי ארגוני תיאטרון ובידור.
ההבדל העיקרי בין הטבות ותק הוא העובדה שהיא ניתנת ללא קשר לגיל.
הוא אוחד רק בשנת 1990.הטבות סוציאליות נובעות מנבדקים שהגיעו לגיל פרישה, הפכו לנכים, אך אין להם ניסיון בעבודה. תשלום זה ניתן גם לילדים שאיבדו מפרנס רשמי.
החוק המסדיר את מינוים (חוק פדרלי מס '173),מחבר תשלומים עם ניכוי דמי הביטוח ל- FIU. סכומים מוחזקים על ידי מעסיקים (כולל יזמים). סדר וגודל התרומות מוסדרים בחוק. פוליסת ביטוח פנסיוני משמשת הוכחת ניכוי.
עלויות תשלום פנסיה לעבודה מכוסותחשבון הכספים שנאספו על ידי ה- FIU. החוק הפדרלי מס '173 חל על אזרחי הפדרציה הרוסית, זרים וחסרי מדינה. יחד עם זאת, לשתי הקטגוריות האחרונות מוקצות קצבות עבודה אם הן מתגוררות דרך קבע במדינה.
החוק הפדרלי מס '173 קובע 3 סוגי פנסיה:בשל זקנה, נכות ובשל אובדן מפרנס. אם נושא זכאי לשתי הטבות, הוא יכול לבחור רק אחת. בהתחשב בעובדה שהפנסיה ניתנת על חשבון קרן הפנסיה, זכאים לכך רק עובדים.
סוג זה של הפרשה לפנסיה מוסדר על ידיסעיף 7 לחוק הפדרלי מס '173. הבסיס למתן הטבות הוא השגה של 55 על ידי נשים ו -60 על ידי גברים. יחד עם זאת, על האזרחים להיות בעלי ניסיון ביטוחי של 5 שנים לפחות.
סכום הקצבה בנוי משני חלקים:
תשלומי זקנה מוקצים ללא הגבלת זמן.
נכון לעכשיו, אזרחים רבים שהשיגומגיל הפנסיה, המשך לעבוד. בהקשר זה מעלה הדומא מדי פעם את שאלת הפסקת תשלום קצבאות הזקנה לאנשים כאלה.
כדי לקבל הטבות, אזרח חייב להיותמוכר כנכה בקבוצה הראשונה, השנייה או השלישית. לשם כך הוא עובר בדיקה רפואית, שעל פי תוצאותיה ניתנת מסקנה בנושא נכות מתמשכת. במילים פשוטות, הוועדה הרפואית קובעת שמצב בריאותו של הנבדק אינו מאפשר המשך עבודה.
קבוצת הנכים נקבעת בהתאםדרגת נכות. גר '1. מעיד על אובדן מתמשך ועל הצורך לקבל טיפול מתמיד. הקבוצה השנייה גם מצביעה על אובדן כושר עבודה של 100%. עם זאת, האזרח אינו צריך טיפול מתמיד במקביל. הקבוצה השלישית מתקבלת על ידי אזרחים ששמרו באופן חלקי על כושר העבודה שלהם. הקריטריונים להערכת מצב הבריאות מאושרים על ידי משרד הבריאות והפיתוח החברתי.
קבוצות נכים ניתנות לאנשים שהגיעו לגיל 16 (18). הם אינם מותקנים לילדים. קטין יוכר כילד נכה ללא קבוצה ספציפית.
הוכחת נכות היאמסקנת MSEC. הוא מציין את הקבוצה הספציפית שהוקצתה לאדם. אזרחים שקיבלו נכות חייבים לעבור בדיקה מעת לעת. נבדקים עם קבוצות 1 ו -2 - כל שנתיים, עם השלישית - מדי שנה. אזרחים בגיל הפנסיה מקבלים נכות ללא הגבלת זמן. הם אינם עוברים בדיקה מחודשת.
אחד התנאים המוקדמים למינוי פנסיה הוא ניסיון ביטוחי. משך הזמן לא משנה - עובדת הנוכחות שלה חשובה.
גובה הפנסיה נקבע על ידי חלוקת סכום ההפרשות ב- 19 (19 הוא מספר שנות החיים).
הפנסיה נקבעת לכל תקופת ההכרההנושא מושבת. אם אזרח לא עובר את הבחינה בזמן, התשלומים מושעים. לאחר קבלת מסקנת הוועדה הרפואית, החידוש של הפנסיה מתחדש.
אם לאדם המוכר כנכה יש תלויים, יש לשלם תשלום נוסף לגובה הפנסיה. ערכו תלוי במספר התלויים, כמו גם בקבוצת המוגבלויות.
אזרחים המקבלים את הקצבה יכולים להמשיך לעבוד על בסיס מצבם הבריאותי. במקרה זה, גובה קצבת הנכות אינו מופחת.
הפנסיה ניתנת עקב מותו של אזרח,מזהה אותו כמת או נעדר. במקרה הראשון, מסמך האישור הוא אישור שהונפק על ידי משרד הרישום הטריטוריאלי. הכרה בנושא כנעדר מתבצעת בבית המשפט. ההחלטה יכולה להתקבל אם לא ידוע היכן האדם נמצא במשך שנה לפחות. הכרה בנושא כנפטר מתבצעת גם בבית המשפט. עם זאת, לשם כך עליו להיעדר לפחות 3 שנים.
הטבה בגין אובדן מפרנס תינתן אם למנוח יש רישום ביטוחי. משך הזמן שלו לא משנה, העיקר שהוא קיים.
קצבאות פנסיה ניתנות לקרובי משפחה של המנוח שהיו תלויי נכותו. אלו כוללים:
כל הגופים האלה, למעט ילדים, חייבים לאשר את העובדה שהם תלויים.
אם המפרנס לא היה רשמית במהלך חייומועסק ולא היה לו רישום ביטוחי, לא מוקצבת פנסיה. במקרה זה, רק ילדיו של המנוח יכולים להיות זכאים לתשלום. במקביל הם יקבלו קצבה סוציאלית.
הפנסיה בקשר למותו של המפרנס משולמת עבור התקופה בה נזקק האדם נכה. ילדים יכולים לקבל הטבות עד גיל 23 אם הם לומדים במשרה מלאה.
תקנה זו קובעת הטבות פרישה:
סוג אחר של תשלומים הוא פנסיה חברתית. הם ניתנים במקרה כאשר ניכויי דמי הביטוח לא בוצעו על האזרח (צבא, מובטל ועוד כמה אנשים).
החקיקה לאזרחים אלה קבועה 3סוג התשלומים: נכות, אובדן מפרנס, משך השירות. בנוסף לאנשי הצבא, הכללים להקצאת פנסיה כזו חלים על עובדי הפרקליטות, עובדי גופי חקירה, בקרה על מחזור תרכובות נרקוטיות וחומרים פסיכוטרופיים ומוסדות מערכת העונשין.
חישוב הפנסיה מתבצע בשתי דרכים, בבהתאם לחוויה. אם לאזרח היו 20 שנות שירות ומעלה, ניתנת לו קצבה בסך 50% מהשכר הרשמי + 3% לכל שנה עוקבת. אם החוויה פחותה מהמצוין, חלים כללים מיוחדים. הפנסיה ניתנת בעת הפיטורים בשל נסיבות שאינן בשליטת האזרח. אלו כוללים:
להקצות פנסיה במקרים אלה לברגע הפיטורים, אזרח חייב להיות בן 45, ניסיון כללי בעבודה חייב להיות לפחות 25 שנים, מתוכם 12.5 שנות שירות. הקצבה תינתן רק בתנאי שעוזבים את השירות. אזרח יכול ללכת לעבודה אחרת שאינה קשורה לעניינים צבאיים.
נימוקים כלליים נדרשים למינוי פנסיה- הקמת אחת משלוש קבוצות. מצב הבריאות מוערך על ידי הוועדה. במקרה זה, אורך השירות אינו משנה. גובה התשלום יהיה תלוי בסיבות שבגינן קיבל הנבדק קבוצת נכות. זה יכול להיות:
במקרה הראשון, סכום התשלומים יהיה גבוה יותר מאשר ב-שְׁנִיָה. הקצבה ניתנת לכל תקופת הנכות. התשלומים ממומנים מתקציב המדינה. תשלומים נוספים ניתנים לנכים התומכים בתלויים.
בני משפחה יכולים לצפות לקבל קצבה לפיאובדן מפרנס. הסיבה היא מותו של אזרח, הכרה בו כמת או נעדר. המקבלים הם קרובי משפחה נכים שהיו תלויים במנוח.
כדי להבטיח רמת חיים נאותה, כולםאזרח יכול לקחת חלק בגיבוש הפנסיה שלו. לשם כך נוצרו קרנות פנסיה שאינן ממלכתיות. התשלומים שאדם יקבל לאחר נכות נוצרים על חשבון כספיו האישיים.
להפרשה לפנסיה שאינה ממלכתית יש מספר תכונות המבדילות אותה מהמערכת המסורתית של תמיכת המדינה:
כדי לקבל תשלומים בהגעה לגיל הפנסיה, עליך:
כל אזרח בוגר יכול להיות משתתף בתוכנית. סוגיות הקשורות לאספקת גמלאים מחוץ למדינה מוסדרות בחוק הפדרלי מס '75.
הצדדים להסכם הם:
ניתן לשלם את האגרה על ידי:
NPF פועלת באופן שאושר על ידי המועצהדירקטורים. רישום הכספים מתבצע על פי הכללים שאושרו על ידי הבנק המרכזי. הבנק המרכזי מאשר את רשימת תוכניות הביטחונות ומתקן את תיאורן המפורט במסמכי רגולציה. בנוסף, הכללים קובעים את העילות למינוי פנסיה שאינה ממלכתית. זה יכול להיות תאונה, אובדן מפרנס, נכות, זקנה וכו '.
