עקרון השוק של ייצור הכנסות הוא מהותישונה מניהול. במונחים הפשוטים ביותר, הכנסות בכלכלת שוק מובנות כאמצעים, המתבטאים במזומן או בעין, אשר עומדים לרשותו המלאה של אדם במשך כל תקופה מוגדרת או מסוימת.
בהתבסס על הצהרה זו, אנו יכולים לחשוף והבדלים בין שיטות ייצור הכנסה. העיקרי שבהם הוא שמנגנון השוק מביא בחשבון לא רק את עלויות העבודה, אלא גם את האפקטיביות של ההשתתפות בתחרות בשוק.
מצב דברים כזה נחשב הוגן כאשרההכנסה מגיעה לא רק מפעילות עבודה, אלא גם מיתרונות תחרותיים ורווח הנגזר מהם. בעקיפין, גורם זה מרחיב משמעותית את רשימת ההכנסות עצמן, שנושא זה או אחר יכול לקבל.
המדע המודרני בוחן עקרונות ומנגנוניםהכנסה על בסיס גורמי ייצור קיימים: עבודה, קרקע, הון, כישרון יזמי. עבודה, ככלל, מביאה הכנסה בצורה של שכר, הון - בצורה של ריבית, קרקע - בצורה של שכר דירה.
כאשר משתמשים בגישה הפונקציונלית, התגמול וגודלו תלויים ביעילות השימוש בגורמי הייצור עצמם.
להערכה כללית של הטבע, הרמה והדינמיקהעל הכנסות, מיושמות שיטות סיווג, אשר עם כל ההבדלים ביניהן, מבדילות בין הסוגים הבאים כמסורתיים: הכנסה פנויה, הכנסה נומינלית וריאלית.
הכנסה פנויה משמשת ככלל לצריכה אישית ומייצגת את הסכום המתקבל מחיסור גובה המסים מסכום ההכנסה הנומינלית הכוללת.
הכנסה ריאלית היא כמות הסחורות והשירותים שישות מסוימת יכולה לרכוש לכל תקופה, תלוי במצב המחירים השורר בשוק הצרכן.
ולבסוף, ההכנסה הנומינלית נוצרת מכל הכסף שקיבל מישהו במשך כל התקופה שצוינה.
רוב ההכנסה היא ממוצא עבודה,ואין הבדל מיוחד בין העובד במכונה במפעל או מנהל המפעל, או מתווך בבורסה. הבעיה היא שלרוב קשה למדי, לפעמים בלתי אפשרי, לבודד את מרכיב העבודה, ולכן הפרמטרים שלו הם בדרך כלל הערכתיים, מותנים. הסיבה היא שבסוגים מסוימים של פעילויות גורמים בלתי צפויים משפיעים על גודל ההכנסה, כמו סיכונים, מזל, דינמיקת שוק וכדומה.
ברוב המקרים נוצרת הכנסה נומינלית, קודם כל, על חשבון המשכורת. לדוגמה, בחלק מהמדינות חלקה בהכנסה לאומית עולה ל 75% מערכו הכולל.
כמו גם להבחין בין הכנסה נומינלית לולהבחין בין סוגי המשכורות המתאימות: נומינליות ואמיתיות. הראשון שבהם מייצג את כל סכום הכסף שמשולם לעובד בגין עבודתו הישירה במפעל. על פי גודלם הם שופטים באופן מסורתי את רווחתו של האדם ואת יכולותיו הפוטנציאליות. יחד עם זאת, לפי גודלו אי אפשר לומר בהחלט על רמת הצריכה. כדי לשקף אינדיקטור זה, משתמשים במשכורת ריאלית, המוגדרת כסט מסוים של סחורות ושירותים אמיתיים שאדם יכול להרשות לעצמו לקנות בשוק הצרכן, תוך התחשבות בדינמיקה שלו, בתנאי השוק ובאופי המצב המיידי. במקביל נקבעת תלות קבועה ויחסית ישירה של המשכורת הריאלית בערך המיוצג על ידי ההכנסה הנומינלית, ותלותה היחסית הפוכה ברמת מחירי השוק של סחורות ושירותים.
בנוסף, נקבע סכום השכר וגורמים "בלתי מוחשיים" כאלה כמו רמת המקצועיות, אופי העבודה עצמה, על בסיס המתח הרגשי והפסיכולוגי שלה, מידת ההתפתחות של הפוטנציאל החדשני של המיזם ויישומה בכל מקום עבודה, ובסופו של דבר, על איכות העבודה. כתוצאה מכך, השתקפות ההכנסה הנומינלית בשכר העובדים הינה עקיפה ומחושבת.
