מושג הקונפורמיזם
מכיוון שאנשים רבים רואים עצמם אישים ייחודיים, יהיה מועיל להם לברר מהי קונפורמיזם. ההגדרה של מושג זה כוללת כמה היבטים:
האם ההתאמה גרועה או טובה?רבים יענו מיד, וזה כמובן רע. אכן הקונפורמיזם מאלץ את האדם להיות כמו כולם, מחריג את דעתו שלו, מדכא אינדיבידואליות. כמובן שכל זה כן. אולם הקונפורמיזם הוא גם מנגנון ניהול ציבורי מצוין. מנהיגים בארגונים שונים משתמשים בהצלחה בתופעה כדי להסדיר את מערכת היחסים בקבוצה. אי אפשר להכחיש שתמיד היו פקודים ומנהלים בכל עת: הפרדה זו תלויה בגורמים רבים. עם זאת, המינוסים של הקונפורמיזם כוללים את הנטייה לחיקוי בילדות. ילדים מושפעים בקלות רבה מהשפעות רעות מכיוון שהם שואפים להתקבל לחברה של בני גילם, ולכן הם מתחילים לשתות, לעשן וכו '. כמובן שהיכולת להצטרף במהירות לקבוצה ולהראות את מעורבותם בה היא מיומנות שימושית. אך מצד שני, ניתנה לנו חשיבה אנליטית על מנת להעריך באופן מפוכח האם כדאי להצטרף לקבוצה זו ולעקוב באופן עיוור אחר ההובלה של הרוב.
מחקרי קונפורמיזם
בפסיכולוגיה חברתית, רביםניסויים לזיהוי קונפורמיזם. לדוגמה, בניסוי שערך ש 'אסא, הנבדקים התבקשו להעריך את אורך השורות. כל הנבדקים פרט לאחד היו דבילים ונתנו את אותה תשובה שגויה. ברוב המקרים, אדם חסר חשד, בלחץ הרוב, נתן גם תשובה שגויה. תופעה זו נקראה קונפורמיזם חברתי. אדם אחד מתחיל לפקפק בדעתו שלו אם זה נוגד את דעת הרוב. עם זאת, אם הקבוצה כללה אדם שגם נתן את התשובה הלא נכונה, אך שונה מהשאר, הנבדקים לעתים קרובות יותר נתנו את התשובה הנכונה. לפיכך, קונפורמיזם הוא פחד להתנגד לקבוצה, פחד להראות טיפש, לא כמו כל השאר.
