あなたの専門的な資質を履歴書に記述する方法

履歴書を書くことは検索の不可欠な段階です仕事なので、彼は特別な注意を払う必要があります。履歴書には「プロフェッショナルスキル」と呼ばれるセクション全体がありますが、履歴書であなたのプロフェッショナルな資質を適切に説明するにはどうすればよいですか？特定の規則があり、それを順守することで、自分の強みを強調し、潜在的な雇用主を遠ざけるような間違いを犯さないようにすることができます。

これらのルールを一種のステップバイステップの説明と考えてみましょう。

1. ProfessionalAchievementsセクションを混同しないでくださいとプロのスキル。最初に、同様の立場で以前の仕事で何を達成したかを示し、2番目に、これらの目標を達成するのにどのような資質が役立ったかを示す必要があります。これはあなたの専門サービスの一種の広告です。
2. 私たちはコンピュータ化の時代に生きているので、キーワードやフレーズを無視します。人事担当者は、キーフレーズに基づく自動検索システムを使用することがよくあります。これらは、このポジションの候補者が持つべき資質と見なすことができます。
3. 履歴書に専門的な資質を記載する、しないでくださいあなたが持っているすべてのスキルを分散させてリストすることは価値があります。主なことに集中してください-この特定の仕事に必要なそれらの資質に。たとえば、部門の責任者の職に応募する場合は、チームで作業し、効果的な解決策と忍耐力を見つける能力を指摘する価値があります。
4. すべての場合と同様に、履歴書を書くことが重要です。「中庸のルール」の遵守。履歴書のあなたの専門的資質は、長い一般的なフレーズで説明されるべきではありません。しかし同時に、1つか2つの言葉でも十分ではありません。履歴書の専門的な資質を明確に説明する文章をいくつか書いてください。例：「主任会計士としての8年間の仕事」、「1Cプログラムの知識、分野：銀行、キャッシュデスク、当座預金」。必ずいくつかの基本的なスキルをリストしてください。これは、履歴書が正式な基準を満たし、申請者の要件を満たすために必要です。
5. 決まり文句でやりすぎないでください。あなたの性格を反映した定型的な言葉がほとんどすべての履歴書に存在し、それらは苛立ちを引き起こすだけです。雇用主は、あなたがリストした専門的なスキルと成果からあなたの印象を形成する必要があります。

自由形式の履歴書を書いている場合会社が発行したレターヘッドではなく、テキストを構成するようにしてください。履歴書の専門的な資質は、短い形式で示す必要があります。たとえば、PC（上級ユーザー）、フランス語（辞書を読んで翻訳します）。