De volgorde voor de toewijzing van taken moet zijnbij de onderneming gepubliceerd bij afwezigheid van een werknemer die dezelfde taken vervult als ambtenaren. Het maakt niet uit of de redenen voor de afwezigheid van een persoon op de werkplek terecht of respectloos zijn. Een opfriscursus, ziekte, zakenreis, medisch onderzoek, uitvoering van opdrachten van staats- of openbare structuren zijn de redenen die de afwezigheid van een werknemer rechtvaardigen. Het verstrekken van een document dat geen rechtskracht heeft, als excuus voor verzuim, evenals het niet verstrekken van documenten, worden als irrelevante redenen beschouwd. Maar in ieder geval moet het werk zoals gewoonlijk worden gedaan. Daarom vaardigt het hoofd een bevel uit om taken aan een andere ambtenaar toe te wijzen.
Iedereen die in de bestelling wordt genoemd, moet het algoritme voor het schrijven ervan kennen en begrijpen. Het is vrij simpel. Voordat we voorbeelden van orders geven, laten we een algoritme van acties presenteren:
De inhoud zelf kan bijvoorbeeld zijn:
Voronezh-tak
LLC "Investprom"
"04" augustus 2013 №184
Om een goede technischeonderhoud en veiligheid van elektrische apparatuur in de winkels van de Voronezh-vestiging van Investprom LLC in overeenstemming met de vereisten van clausule 1.2.3. Van de regels voor de technische werking van elektrische installaties van consumenten van 22 januari 2003, bestel ik:
Hoofd van de Voronezh-afdeling
LLC "Investprom" S.V. Khomyakov
Akkoord:
Ik zou graag een paar woorden willen zeggen over het ontwerp.Zakelijke bestelformulieren bevatten meestal logo's en emblemen. Als die er niet zijn, dan zou ik in de context van de aanbeveling willen zeggen dat de naam van de onderneming, de datum en het nummer van de bestelling in de linkerbovenhoek moeten worden geplaatst.
De volgorde van taakverdeling kan zowel tijdelijk als permanent zijn. Het wordt bepaald door het hoofd van de onderneming.