Arbeidsrelatert sykdom ellerforkjølelse venter på enhver person, og de krever medisinsk hjelp og fullstendig hvile. Å bli syk og jobbe i full styrke er ganske problematisk, og komplikasjoner kan til og med føre til behov for sykehusinnleggelse. Selvfølgelig er det viktigste helsen til den ansatte, så du må få sykemelding, som han har all rett til. Mange lurer på: hvor lenge kan du bli behandlet? Nesten hvert år vises flere og flere nyanser i lovgivningen; ikke alle kan holde rede på dem. Derfor er det viktig for en ansatt å vite: kan et lengre opphold hjemme føre til oppsigelse? Og hvor lenge kan du bli sykemeldt?
Sykefravær er ikke bare et dokument somgir rett til ikke å være på arbeidsplassen av helsemessige årsaker, men også som gjør det mulig for en person å ta seg av et familiemedlem, det være seg en funksjonshemmet eller et sykt barn. For å oppnå det må to vilkår være oppfylt:
Sykefraværet gis til følgende kategorier mennesker:
Så la oss finne ut hvor lenge du kan være sykemeldt.
I 2012 ble det funnet at en terapeut kanskriv standardperioden på sykehusskjemaet - opptil 15 dager. Etter det må pasienten komme til en avtale, der laken vil bli stengt eller utvidet i ytterligere 15 dager i tilfelle bedring, hvis personen fortsatt er syk. I tilfelle utilfredsstillende fysisk tilstand, etter en måned, innkalles et råd som bestemmer hvordan man skal gå videre. Videre, hvis pasienten ble observert i en privat klinikk, vil han bli sendt til kommisjonen til en statsinstitusjon. Hvor mange dager kan du være sykemeldt hvis det ikke kommer bedring?
Hvis det ikke er andre muligheter, sykefraværutvidet i ti måneder (når saken er veldig alvorlig, deretter i ett år), utarbeides et spesialdokument som beskriver diagnosen og behandlingsmetodene. Ofte blir pasienten tilbudt å bli behandlet på et dagsykehus. I løpet av året må han besøke legen hver måned og snakke om alle endringene. Hvor lenge kan du være sykemeldt i spesielle tilfeller?
Tannlegen kan sykemelde i ti dager. En pasient etter hjerneslag har rett til følgende:
Med en onkologisk diagnose kan det være sykefraværsiste 120 dager, hvoretter en medisinsk og sosial undersøkelse er tildelt. Hvis en person blir syk mens du er på ferie, utføres betaling som vanlig. Hvor lenge kan du være sykemeldt i året? Mer om dette senere.
Hvis en av foreldrene skal sykemelde for å ta seg av et barn, har han rett til følgende varighet:
Lengden på sykefraværet avhenger av hvor mange barn som er i familien. Det tas ikke hensyn til barn, men også barnebarn, stesønner, søstre, brødre.
Hvor lenge kan du bli sykemeldt etter operasjonen?
Registrering av et ark med midlertidig arbeidsuførhetkanskje hos en hvilken som helst lege (kirurg, gynekolog, øyelege, etc.), er det viktigste å bekrefte operasjonen og ha lisens til å praktisere medisin.
Sykefravær av denne typen gis til det er fulltpasientenes utvinning kan utvides til ti eller til og med tolv måneder. Hvis pasienten trenger behandling i et sanatorium, har han rett på ekstra feriepenger (opptil 24 dager). Hvis han etter alt dette ikke har det bra og ikke kan oppfylle sine profesjonelle plikter, vil han ha en kommisjon med full undersøkelse og utnevnelse av funksjonshemming. Etter laparoskopi åpnes sykefraværet i en veldig kort periode - 7-10 dager.
Hvor lenge kan du være sykemeldt etter operasjonen hvis du har legeerklæring?
En medisinsk attest utstedes til en ansatt til øyeblikket av hans arbeidsevne. Maksimumsperioden er ti måneder, men den kan forlenges med ytterligere to måneder hvis:
1) pasienten har hatt tuberkulose;
2) den ansatte ble alvorlig skadet;
3) den ansatte gjennomgikk rekonstruktiv kirurgi.
Hvis det utstedes langvarig sykemelding, trenger dufornye den hver femtende dag. Etter to uker må pasienten være til stede på kommisjonens møter, som løser tilstanden og bedringsnivået for øyeblikket. Vi undersøkte hvor lenge du kan være sykemeldt. Blir det betalt?
I arbeidskoden til Den russiske føderasjonen i artikkelen81 sier at avskjedigelse av en ansatt med midlertidig funksjonshemming eller på ferie er umulig (unntatt når organisasjonen blir avviklet eller aktiviteten til en enkelt entreprenør avsluttes). I henhold til artikkel 183 må arbeidsgiveren betale midlertidige uføretrygder, som er spesifisert i føderale lover.
Artikkel 7 i føderal loven "Om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med barsel" utbetales fordelene i følgende beløp:
I paragraf 1 i artikkel 6 i ovennevnte føderaleLoven spesifiserer at ytelser for midlertidig arbeidsuførhet på grunn av skade eller sykdom utbetales til den forsikrede arbeidstakeren i hele perioden til han er fullstendig gjenopprettet (eller etablering av uførhet, med unntak av følgende tilfeller (del 3 og 4 i denne artikkelen).
Så hvor lenge kan du være sykemeldt kontinuerlig?
Dermed kan du bli syk uten avbrudd tilett år, hvis det foreligger støttedokumenter, anamnese, sertifikater. Det er ingen betingelser for å si opp en ansatt på grunn av et langsiktig sertifikat for arbeidsuførhet, oftest sies det om ugunstige muligheter for en ansatt som har mottatt en funksjonshemmingsgruppe. Men hvis det tas en beslutning om å avskjedige en funksjonshemmet person som kontrakten er gyldig med, kan en slik sak lett utfordres og vunnes i retten.
Vi håper at leserne nå forstår hvor lenge det er lovlig å være sykemeldt.
