Nødvendige nøkkelferdigheter i CV

Det er ingen hemmelighet at hver dag klarbeidsgivere stiller stadig nye krav. Intervjuer, fylle ut spørreskjemaer og lage en CV - den eneste måten du kan stole på å få en god posisjon. De to første punktene er mer eller mindre klare. For å svare på spørsmålene i spørreskjemaet er det nok å fylle ut nødvendige data nøye. Under intervjuet er situasjonen mer komplisert, men de fleste har en ide om hvordan og hva som vil skje der. Det viktigste her er ikke å bli forvirret og like arbeidsgiveren.

Men hvordan skrive CV, hva er nøkkelferdighetenei CVen er de viktigste, det er vanskelig å forstå med en gang. Ordet "sammendrag" er oversatt fra fransk som "livets gang" eller ganske enkelt "om livet." Ikke alle er i stand til å sammenstille en logisk komplett og informativ historie om egen arbeidserfaring, arbeidsferdigheter og kunnskap. Menneskets psykologi er slik at det er lettere for ham å svare på et spesifikt spørsmål enn å komponere noen historie. For å gjøre dette, viser vi noen få punkter som er obligatoriske for å sette sammen en CV.

Informasjon som må være inneholdt i CVen

• Stillingen som kreves av kandidaten.Nøyaktig stillingsannonse øker sjansene for at CV-en din blir lagt merke til. Dette indikerer tilstedeværelsen av et klart definert mål. Du skal ikke i noe tilfelle skrive i stedet for et spesifikt innlegg: en interessant jobb eller noe sånt. Det anbefales heller ikke å indikere flere stillinger samtidig, dette reduserer kandidatens sjanser. Én ledig stilling - én CV. Nøkkelferdigheter - kun relatert til fremtidig arbeid
• Hensikten med et skift eller jobbsøking.
• Etternavn, navn, patronym for kandidaten.
• Arbeidserfaring. Når man beskriver arbeidserfaring, skal man ikke bare liste opp stillingene som kandidaten innehar, men også beskrive oppgavene som er utført.
• Telefonnummer
• E-postadresse
• Kandidatens fødselsdato.
• Kunnskap om fremmedspråk.
• Сведения об образовании (места обучения).Det er verdt å forklare her at det er nødvendig å indikere spesialiserte nøkkelferdigheter. I CV-en for sjefen er det ikke nødvendig å indikere en musikkskole i kolonnen "Utdanning".
• Tekniske ferdigheter som kandidaten er flytende i.
• Tilstedeværelsen av priser i konkurranser relatert til den valgte stillingen.

После того как вышеуказанные пункты заполнены, nok en gang ta hensyn til hvordan profesjonelle nøkkelferdigheter blir trukket fram. I sammendraget er denne delen en av de viktigste. I tillegg til de nødvendige elementene, er det data som ikke betyr noe når du søker på en jobb.

Ekstra eller unødvendig informasjon

Følgende informasjon skal ikke underlegges i sammendraget:

• Beskrivelse av den økonomiske situasjonen til kandidaten.
• Mengde barn.
• En hobby, om ikke den gjenspeiler personlighetstrekkene til kandidaten som kan interessere den potensielle arbeidsgiveren.
• Fysiske data fra kandidaten.
• Årsaker til tidligere permitteringer.

Klassiske CV-feil

• Låner andres CV.
• Tilstedeværelsen av stavefeil, syntaktiske og stilistiske feil. Hvis det er noen, vil arbeidsgiveren sannsynligvis ikke engang vurdere denne CVen.
• Uklare uttalte mål. Hovedfokuset er ikke på nøkkelferdigheter i CVen, men på sekundære, mindre detaljer.

Et annet viktig poeng:Fortsettelsen skal være lett å lese. For å gjøre dette, bør det deles inn i avsnitt, semantiske avsnitt. Samtidig må du holde deg til en forretningsstil. Det er bedre å velge en type skrift. For å fremheve viktig informasjon, bruk den samme dristige skrifttypen, og unngå selvfølgelig flerfargede avsnitt. Nøkkelferdigheter i CVen kan skilles med en tom linje eller understrekes.

Bare sant skal brukes.informasjon. Ofte bruker søkere når de skriver en CV, falske fakta i beskrivelsen av utdanning, priser eller arbeidserfaring, men alt dette er lett å verifisere. Derfor oppstår ikke tillit og hengivenhet for en slik person. Kandidater med en ærlig CV er i en bedre posisjon ved intervjuet.