Å skrive en CV er et viktig skritt i søket ditt.arbeid, så han må være spesielt oppmerksom. Det er en hel seksjon i CV som heter “Profesjonelle ferdigheter”, men hvordan kan du beskrive de profesjonelle egenskapene dine på en korrekt måte? Det er visse regler, hvis du følger, kan du understreke styrkene dine og ikke gjøre feil som vil fremmedgjøre den potensielle arbeidsgiveren.
Betrakt disse reglene som en trinnvis instruksjon:
- Ikke forveksle seksjonene "Profesjonelle prestasjoner"og profesjonelle ferdigheter. Den første skal indikere hva du har oppnådd i tidligere jobber i en lignende stilling, og den andre - hvilke egenskaper som har bidratt til å nå disse målene. Dette er en slags reklame for dine profesjonelle tjenester.
- Vi lever i en tidsalder av datastyring, så det gjør vi ikkeneglisjer nøkkelord og uttrykk. Personalansvarlige bruker ganske ofte et automatisert søkesystem, som er basert på nøkkelfraser. De kan betraktes som de egenskapene en kandidat til en gitt stilling skal ha.
- Det er ikke det å oppgi profesjonelle kvaliteter i en CVDet er verdt å spraye og liste opp alle ferdighetene du besitter. Fokuser på hovedsaken - de egenskapene som er nødvendige for akkurat denne ledige stillingen. Hvis du for eksempel søker på stillingen som instituttleder, bør du indikere evnen til å jobbe i et team, finne effektive løsninger og utholdenhet.
- Как и во всём, в составлении резюме важно Overholdelse av "regelen om det gyldne middelverdi." De profesjonelle egenskapene dine i CVen skal ikke beskrives i lange generelle fraser. Men samtidig vil heller ikke ett eller to ord være nok. Skriv et par setninger som tydelig beskriver de profesjonelle egenskapene i CVen. Eksempel: "Åtte års arbeid som hovedkontor", "Kunnskap om 1C-program, områder: bank, kasseapparat, løpende konto". Sørg for å liste opp noen få grunnleggende ferdigheter. Dette er nødvendig slik at CV-en oppfyller de formelle kriteriene og oppfyller kravene til søkeren.
- Не переусердствуйте с клише.Overfloden av malord som gjenspeiler personlighetsegenskapene dine, er til stede i nesten alle gjenopptakelser, og forårsaker bare irritasjon. Arbeidsgiveren bør gjøre inntrykk av deg ut fra ferdighetene og prestasjonene du har listet opp.
Hvis du skriver en gratis CV,ikke på skjemaet som er utstedt av selskapet, prøv å strukturere teksten. Profesjonelle egenskaper i en CV bør angis i en kort form, for eksempel: PC (avansert bruker), fransk (jeg leser og oversetter med en ordbok).
Vær oppmerksom på at det er verdt å skrive i CVenbare sannferdige data, litt pyntet med verdighet og minimerer svake profesjonelle egenskaper. I sammendraget vil dette ikke vekke mistanke og vil se ganske troverdig ut. Du skal ikke prise deg selv, og hvis du har indikert noen kvaliteter som du faktisk ikke har, så prøv å utvikle dem, ellers vil en erfaren personelloffiserer avsløre svindelen, og du må trekke seg på grunn av uoverensstemmelsen i stillingen.
