Livet vårt er så flyktig og ustabilt atdet er praktisk talt ingenting permanent. I dette tilfellet har det overhodet ingen rolle om dette angår en virksomhets eller virksomhets vanlige liv eller arbeid. Hvis vi snakker om selskaper, så i dem kan du tydelig se hvor tvetydig alt er.
Som et resultat av implementeringen av sine aktiviteterethvert selskap eller organisasjon blir møtt med et kontraktsforhold. Dessuten kan de begge inngå kontrakter og si opp dem. Ofte, med henvisning til visse omstendigheter, blir kontrakten sagt opp ensidig. I praksis er det denne typen avslutning som er mest vanlig.
Følgelig oppsigelse i seg selv ellerEndringer i avtalevilkårene skal skje på grunnlag av normer og regler gitt i lov. I art. 452 i Civil Code (klausul 1) stave hovedpunktene for oppsigelse eller endring av kontrakten. Denne artikkelen foreskriver imidlertid regler som bare gjelder når kontrakten blir sagt opp etter avtale fra begge parter. I tilfelle kontrakten blir sagt opp ensidig, gjelder andre regler og krav.
Som regel bør oppsigelsesprosedyrenstarte med et tilbud fra den ene parten om å si opp eller endre kontrakten til den andre parten. I praksis er den som er interessert i oppsigelsen forpliktet til å sende til den andre parten som kontrakten ble inngått med, for å si opp eller endre den eksisterende avtalen. På sin side er den andre parten pliktig til å svare på forslaget innen fristene som er fastsatt ved lov (eller spesifisert i kontrakten). Denne type oppsigelse kan også bemerkes som oppsigelse av kontrakten ensidig, men under forutsetning av at den andre parten samtykker til vilkårene.
I tilfelle når man skal oppnå en fredelig løsningdette problemet er ikke mulig, den interesserte har rett til å søke for retten. I følge artikkel 452 i Civil Code (klausul 2), kan et krav imidlertid behandles i retten hvis en av partene ikke er enige i forslaget om å endre eller si opp kontrakten.
Men selv om alle krav og standarder er oppfylt,Det er verdt å merke seg at du bare kan si opp kontrakten som forpliktelsene ennå ikke er oppfylt for. Dette forklares med at de ordentlig utførte vilkårene i kontrakten avslutter selve kontrakten i samsvar med art. 408 i den russiske føderasjonens sivile kode. Følgelig kan oppsigelsen av kontrakten ensidig ikke utføres på grunn av fraværet av selve kontrakten.
Tatt i betraktning at en endring i avtalevilkårene elleroppsigelse av denne kan bare utføres etter avtale fra begge parter, og hovedpoenget er å oppnå denne avtalen på noen måte som er foreskrevet i lov.
Disse kravene gjelder for enhver art.kontrakter og avtaler, inkludert leveransekontrakten. I dette tilfellet reguleres oppsigelsen av leveransekontrakten av art. 523 GK. I samsvar med denne artikkelen er oppsigelsen av kontrakten ensidig mulig i tilfelle en av partene bryter vilkårene i avtalen. En av grunnene til å si opp leveransekontrakten kan være levering av varer som er av utilstrekkelig kvalitet, forutsatt at de eksisterende manglene ikke kan elimineres. Hvis vi snakker om forpliktelsene til kjøperen, kan i dette tilfellet et brudd anses som gjentatte brudd når det gjelder tidspunktet for betaling for varene.
Med et forhåndsoppgjørssystem ved avslutningenkontrakter, kan det oppstå problemer med deres videre oppsigelse. Tilbakebetaling av forskuddet ved oppsigelse av kontrakten utføres i tilfelle når ingenting gjøres av entreprenøren, men forskuddet allerede er mottatt. Hvis en del av arbeidet likevel er fullført og kostnadene overstiger forskuddets størrelse, har entreprenøren rett til å kreve betaling av kostnadene.
