O que é inerente apenas ao homem, o que o criaindividualidade e se distingue de outras pessoas? Este é o seu mundo interior, que se forma apenas de acordo com suas leis individuais e tem um conteúdo específico, baseado na realidade externa refratada e repensada por uma pessoa de maneira especial. Então, o que constitui o mundo interior? Consiste em significados estáveis de fenômenos e objetos da realidade externa, formados sob a influência da experiência pessoal de uma pessoa, atitudes em relação a eles, bem como necessidades e valores pessoais que se formam a partir desses significados. Em psicologia, o mundo interior é chamado de esfera semântica de valores do indivíduo. Ele controla o comportamento humano, que, ao contrário do comportamento de um animal, não se limita apenas à satisfação das necessidades biológicas reais, mas também as sociais e psicológicas.
Para explicar os incentivos no comportamentouma pessoa em psicologia usa os conceitos de motivo e motivação. A motivação são as razões psicológicas que explicam o comportamento de uma pessoa. Esta é uma busca por respostas às questões "para quê?", "Por quê?", "Qual é o propósito?" etc. Um motivo é uma propriedade interna de uma pessoa que a leva a realizar qualquer ação. As necessidades estão intimamente relacionadas ao conceito de motivo, ou seja, necessidades urgentes que surgem em certas condições, necessárias para o desenvolvimento e a vida normais.
A presença de necessidades distingue os seres vivos denão-vivo. Obrigando-se a buscar formas de satisfação, estimulam o corpo, estimulam o comportamento. Claro, como um ser superior, uma pessoa tem a mais ampla gama de necessidades necessárias para sua existência plena. Além do físico, existem também materiais, sociais e espirituais, e os indivíduos diferem uns dos outros em suas necessidades inerentes e em sua combinação especial. Motivos ou necessidades constituem uma estrutura complexa, construída em níveis de hierarquia - esta é a esfera motivacional do indivíduo. Pela primeira vez, o modelo motivacional foi criado pelo psicólogo americano A. Maslow nos anos cinquenta do século passado.
Este excelente psicólogo compilou um estudo de sete etapaspirâmide, cada uma das etapas da qual é um certo tipo de necessidades. A primeira são as necessidades fisiológicas, a segunda é a necessidade de segurança, a terceira é a necessidade social de amor e pertencimento à comunidade das pessoas, a quarta é o desejo de alcançar o sucesso e respeito, a quinta é cognitiva, a sexta é cultural e estética e, finalmente, a sétima é o desejo de autodesenvolvimento, autodesenvolvimento. Todos esses estágios, que compõem a esfera motivacional da personalidade, Maslow construiu em uma pirâmide em uma sequência estrita não é acidental, por isso ele mostrou que em sua base existem necessidades fisiológicas mais baixas, apenas por satisfazer o que uma pessoa é capaz de se mover e desenvolver ainda mais, e seu comportamento pode gerenciar necessidades já mais elevadas. A esfera de necessidade-motivacional de uma personalidade é formada por vários componentes: conteúdo, força de desejo, sua frequência e formas de satisfação.
No âmbito do tema em consideração, vale destacaroutro conceito significativo é o objetivo. Uma meta é o resultado de alcançar quais atividades são destinadas a satisfazer uma necessidade urgente. A esfera motivacional do indivíduo é formada por motivos, necessidades e objetivos. Para cada pessoa, ela se desenvolve de forma muito individual e pode ser avaliada de acordo com os três parâmetros a seguir: amplitude, plasticidade e hierarquia.
Quanto mais variados os motivos, necessidades e objetivos deuma pessoa, mais ampla e desenvolvida sua esfera motivacional. Essa esfera motivacional de uma pessoa é denotada mais plástica quando ela usa meios mais diversos (em comparação com outros) para alcançar um resultado e satisfazer uma necessidade. Vamos dar o exemplo mais simples. No esforço de ganhar conhecimento, uma pessoa usa apenas a Internet, enquanto a outra, que tem uma esfera de incentivos mais flexível, também usa os livros, a comunicação com as pessoas e a mídia para isso. Deve-se notar que amplitude e plasticidade são conceitos diferentes. Latitude é uma variedade de objetos com a ajuda dos quais uma pessoa satisfaz uma necessidade urgente, e plasticidade é a interação entre os diferentes níveis que constituem a esfera motivacional do indivíduo: motivos e objetivos, necessidades e motivos, necessidades e objetivos.
Hierarquia é a estrutura de cadanível tomado separadamente da esfera motivacional. Em cada um deles, motivos, necessidades e objetivos têm uma intensidade e frequência de ocorrência diferentes. Quanto mais diferenças, mais hierárquica é a esfera motivacional da personalidade.
