O consultor de vendas é um dos mais popularesposições no mundo moderno. Claro! Quantas lojas e centros comerciais ao redor! Resta apenas imaginar quantos vendedores de empregos estão empregados neles. Tendo em vista esta prevalência da profissão e sua relevância, é importante que os candidatos a emprego saibam exatamente o que um vendedor de consultoria deve ser capaz de fazer. Os deveres de tal empregado são muito numerosos, que de uma vez você não pode dizer.
Apesar dos bens oferecidos, tal funcionáriodeve ser capaz de negociar com clientes de forma bonita e competente, estar moralmente e verbalmente pronto para objeções e reclamações. A observância da calma em qualquer situação é um dever peculiar do vendedor. Ele deve sempre permanecer educado, amigável e atento, mesmo nos casos em que não é desejável.
Consultor-vendedor: deveres
No dever da loja vendedor-consultoré criar boas condições para os clientes, mantendo a loja em ordem. É essa pessoa que pega e organiza as mercadorias na loja, monitora o processo de negociação, atende os clientes, os aconselha, calcula o preço de compra e os embala. Informa a gerência sobre quaisquer problemas, incluindo problemas com as mercadorias e os consumidores, bem como o vendedor-consultor.
- prevenção de danos a bens por parte de compradores e terceiros, prevenção do seu roubo;
- Preparação de mercadorias para recebimento e venda (verificação da disponibilidade, nome, quantidade, marcação, aparência, facilidade de manutenção);
- a colocação de mercadorias em grupos ou tipos, bem como outros critérios;
- informar a administração da loja sobre faltas ou inconsistências;
- verificar a disponibilidade de etiquetas de preços;
- acompanhar a demanda dos consumidores por um determinado produto;
- Elaboração de pedidos para as mercadorias que o comprador quer ver no sortimento da loja.
Além das funções básicas do vendedor-consultor, tal pessoa deve ser capaz de interessar ao comprador, oferecer-lhe uma opção alternativa na ausência do produto desejado.
Se uma pessoa quiser tomar a posição descritao assistente de vendas (deveres e direitos são prescritos pelo empregador na descrição do trabalho), ele deve indicar sua experiência neste campo no currículo e mostrar sociabilidade, benevolência e inteligência na entrevista.