Multe cazuri. Multe planuri. Multe griji.Viața noastră de astăzi este plină până la refuz cu diverse tipuri de activități. Cineva trăiește doar satisfăcându-și nevoile urgente și acest lucru este suficient pentru el. Cineva are nevoie de ceva mai mult decât să bea, să mănânce și să se îmbrace decent. Altele, în general, au nevoie doar de cea mai bună și cea mai înaltă calitate. Dar, oricum, oricine se străduiește pentru ceva și vrea să realizeze ceva.
Dar reușește toată lumea să-și realizeze planurile?Din nefericire nu. Și cu toții avem ocazia să observăm dezamăgirile altor oameni, prăbușirea speranțelor, dezmembrarea miturilor. Da, și noi înșine avem adesea situații în care ceea ce păream să planificăm atât de atent începe să se dezvolte într-o cu totul altă direcție. Și la ieșire obținem un rezultat care nu ne convine.
Deci care este motivul?
În ciuda faptului că ne-am stabilit obiective, sarcini,căutăm modalități de a le rezolva, de multe ori nu ne gândim la diferența dintre obiectiv și sarcină. Și acesta este un factor foarte important și semnificativ în planificarea și implementarea planificatului. Să aruncăm o privire asupra acestei probleme.
Deci, în ce fel diferă obiectivul de sarcină?
Pentru ca totul să se potrivească, trebuie mai întâi să definiți acești doi termeni.
poartă - la asta aspiră o persoană sauUn grup de oameni. Starea finală, rezultatul final, de dragul căruia sunt întreprinse toate acțiunile pentru a o atinge. De regulă, obiectivul este întotdeauna clar formulat și are un interval de timp - poate fi pe termen scurt, pe termen mediu și pe termen lung.
sarcină - aceasta este fiecare dintre metodele și acțiunile necesarepentru a atinge acest scop. Sarcinile pot fi considerate etape în derulare către rezultatul dorit, deoarece implementarea sau soluția lor duce la acesta.
De asemenea, este necesar să menționăm câteva puncte importante în această chestiune:
Pentru a înțelege mai clar modul în care obiectivul diferă de sarcină, ar trebui date câteva exemple.
1. poartă - reînnoirea garderobei.
sarcini: pregătiți-vă, luați bani, ieșiți din casă, ajungeți la magazinul potrivit, găsiți și alegeți hainele necesare, cumpărați, întoarceți-vă acasă.
2. poartă - o excursie în vacanță.
sarcini: decideți un loc de odihnă, aflați costul,găsiți finanțele necesare, planificați o călătorie, cumpărați bilete, colectați lucruri, ajungeți la punctul de plecare, apoi la punctul de destinație, odihniți-vă.
3. poartă - învață să boxezi.
sarcini: găsiți o secțiune adecvată, cumpărați echipamente, plătiți pentru instruire, începeți instruirea.
4. poartă - ajungerea la un acord într-o situație conflictuală.
Sarcini: conduce cu îndemânare o discuție sau dispută.
5. Sau încă un exemplu ilustrativ - obiectivele și obiectivele lucrării la scrierea acestui articol.
poartă - transmite în mod clar informații cititorului.
Sarcini: găsiți și studiați materialul necesar, prezentați-l corect, verificați-l și editați-l, publicați-l.
Astfel, putem spune cu încrederecă, pentru a atinge / atinge obiectivul stabilit, trebuie să stabilim corect și să realizăm / rezolvăm sarcini pentru a obține rezultatul dorit. În plus, este evident că un obiectiv fără sarcină nu poate fi atins în nici un fel, iar absența unui obiectiv nu va duce nicăieri la implementarea oricăror sarcini. Există chiar o zicală: „O navă care nu are destinație nu va naviga nicăieri”.
Oricine știe cum diferă obiectivul de sarcină și poate aplica în mod competent aceste cunoștințe în practică, realizează ceea ce și-a dorit mult mai des și mai repede decât cineva care nu le cunoaște sau le neglijează.
Prin urmare, atunci când stabiliți obiective, învățați să stabiliți sarcini care să ducă la ceea ce doriți.
