Secolul 21 se confruntă cu o creștere intensăindustria, dezvoltarea științei. În producție sunt introduse tehnologii noi, care necesită implicarea unor specialiști calificați. Multe dintre ele sunt considerate periculoase pentru oameni. Prin urmare, în prezent, există o nevoie tot mai mare de protecție a muncii. Despre asta va fi articolul nostru. Care este instrucțiunea privind protecția muncii pentru director? În ce scopuri este folosit?
Protecția muncii este un set de reglementări,acte legislative si reguli stabilite care garanteaza siguranta muncii. Cu alte cuvinte, este un set de măsuri interdependente care trebuie să asigure siguranța angajaților.
Securitatea și sănătatea în muncă prevede diferite măsuri:organizatorice, juridice, medicale etc. Principalele elemente ale protectiei muncii sunt: siguranta electrica, siguranta, standardele sanitare si igienice, securitatea la incendiu, managementul riscurilor profesionale. Justificarea elementelor de protecție a muncii și determinarea semnificației acestora pentru orice loc de muncă este avută în vedere de instrucțiunea privind protecția muncii pentru director.
Fiecare are dreptul la muncă în siguranțăstabilit de Constituția Federației Ruse. Protecția muncii ar trebui să fie asigurată de liderii tuturor organizațiilor. Atribuțiile fiecărui angajat în raport cu locul său de muncă sunt consacrate în instrucțiunea privind protecția muncii pentru director, manager.
Unii directori nu plătesc prea multatenție la protecția muncii a personalului său. Și complet în zadar. Măsurile în timp util vor ajuta la reducerea costurilor materiale, la prevenirea rănilor, la reducerea numărului de boli profesionale etc. Instrucțiunile privind protecția muncii pentru director este diferită pentru diferite organizații.
Instituția este o organizație non-profitcare este conceput pentru funcții manageriale, sociale și alte funcții. Instituțiile sunt: manageriale, sociale, medicale, caritabile, educaționale, culturale.
Pentru postul de director al instituției sunt acceptatespecialişti care au studii, precum şi experienţă de lucru ca lider de cel puţin 5 ani. Instrucțiunile de securitate a muncii pentru directorul instituției trebuie să fie respectate de toți angajații. Instrucțiunile de siguranță în muncă pentru organizațiile educaționale sunt discutate mai jos. Conducătorul instituției este obligat:
Afacerile sunt organizații care conducactivitate antreprenorială sau economică necomercială. Acestea includ: parteneriate, cooperative, organizații unitare, economice, municipale etc. Toate sunt persoane juridice.
Pentru functia de director al intreprinderii sunt acceptatespecialiști care au studii, precum și experiență de lucru ca lider în domeniul de activitate relevant de cel puțin 5 ani. Instrucțiunea privind protecția muncii pentru directorul întreprinderii are propriile sale caracteristici. Șeful întreprinderii este obligat:
Instituțiile de învățământ sunt organizații înîn care se desfășoară procesul pedagogic, se implementează programe de educație și creștere a copiilor. Acestea includ școli, instituții preșcolare etc. Instrucțiunea privind protecția muncii pentru directorul școlii are câteva nuanțe. Pentru acest post sunt acceptați specialiști care au studii, precum și experiență de lucru ca profesor și lider de cel puțin 5 ani. Șeful școlii trebuie:
Dreptul la muncă în siguranță al fiecărui angajatconsacrat în Constituția Federației Ruse. Obligațiile și regulile de conduită la locul de muncă sunt consacrate în instrucțiunile privind protecția muncii pentru directorul oricărei instituții, întreprinderi, școli etc. Pentru încălcarea regulilor de protecție a muncii stabilite, este prevăzută răspunderea, care este considerată în Codul penal, federal. Legea și alte acte legislative. Răspunderea poate fi penală, materială și administrativă. Depinde de vătămare, daune cauzate, pierderi de vieți etc.
Pentru informația dumneavoastră!
În cazul încălcării cerințelor de protecție a munciiactivitățile la întreprindere, managerul trebuie să fie amendat în valoare de peste 5.000 de ruble, iar întreprinderea trebuie să își asume răspunderea materială în valoare de până la 500.000 de ruble.