Așteptând o minune - nașterea unui copil - mulțiviitoarele mame sunt interesate de întrebarea „Cât timp merg în concediu de maternitate?” și când să înceapă pregătirea pentru mult așteptată întâlnire cu bebelușul, când ai timp să cumperi totul, să speli, să fier și să te relaxezi, pentru că în timpul sarcinii obosesc de mai multe ori mai mult decât de obicei și după nașterea unui copil nu va fi suficient timp nici pentru a se odihni, nici pentru a dormi.
Concediul de maternitate este doar acel decalajperioada în care o femeie ar trebui să aibă mai multă grijă de ea însăși și de sănătatea ei într-un mediu de acasă calm, să se pregătească pentru naștere și perioada postpartum, când îngrijirea unui copil necesită eforturi speciale.
На каком сроке уходят в декретный отпуск, зависит indiferent dacă ai o sarcină unică sau multiplă. În primul caz, femeia însărcinată trebuie să se odihnească de la treizeci de săptămâni, iar în al doilea - de la douăzeci și opt. Cu toate acestea, nu este necesar să plecați în vacanță la aceste date. Dacă mama speriată se simte grozav, dacă nu este îngrijorată de picioarele umflate sau de toxicoză în stadii târzii, nu vrea să doarmă tot timpul, atunci poți rămâne „arsă” la muncă până săptămâna trecută.
Femeile însărcinate sunt de obicei interesatecâte săptămâni merg în concediu de maternitate, de asemenea, pentru că atunci primesc concediu de maternitate cu 140 de zile înainte. Numără 70 de zile înainte de naștere, 70 după. Și dacă copilul se naște prin cezariană, atunci trebuie să adăugați încă 2-3 săptămâni, în funcție de starea femeii în travaliu. Se dovedește o sumă destul de decentă, care acoperă costul copilului în primele luni. Desigur, nu este foarte bine tot timpul să te intereseze problema cât de săptămâni trec de concediu de maternitate, de asemenea, pentru că totul este foarte individual și depinde de sănătatea viitoarei mame. Deci, dacă un copil este născut înainte de 30 de săptămâni, atunci în acest caz se adaugă 140 de zile de concediu de maternitate plătit la data nașterii copilului.
Nu contează cât timp merg în concediu de maternitate.Este mult mai important ca concediul pentru îngrijire să dureze cel puțin un an de la nașterea copilului. Multe tinere, care își fac o carieră, își abandonează copiii de trei luni la bonă sau la mama lor, se întorc la muncă și apoi regretă toată viața că copilul a spus primul cuvânt sau au făcut primii pași în absența lor. În mod ideal, bineînțeles, mama ar trebui să stea cu copilul primii trei ani, să-i învețe independența, să-l înțeleagă că există întotdeauna o persoană în apropiere care este gata să-l protejeze, propriul său înger păzitor.
Sarcina este un adevărat miracoltrimis de sus. Este necesar să prețuim și să prețuim în fiecare moment în care copilul este în interiorul dvs., încercați să vă amintiți fiecare apăsare a acestuia, fiecare mișcare, pentru că acesta este ceva care cu siguranță nu se va mai întâmpla, în niciun caz cu acest copil. Da, și după nașterea copilului, zilele trec atât de imperceptibil, este foarte curând imposibil să ne imaginăm că odată ce copilul avea 50 de centimetri înălțime și se potrivea pe poala lui, pentru că un copil absolut adult alerga în apropiere.
Mamele tinere nu sunt deja interesate de cetermen plecați în concediu de maternitate și invers - când puteți reveni la muncă. Li se pare că îngrijirea unui copil, curățarea, călcarea și spălarea le transformă într-un fel de creatură degradantă care se învârte tot timpul ca o veveriță într-o roată și toate zilele sunt deopotrivă. Cu toate acestea, după ce s-au întors la slujba lor preferată, au înțeles că inima le-a fost lăsată acasă, lângă copil și vor să fugă tot timpul, să îmbrățișeze micuțul afectuos și să nu participe cu el un minut.
Ai grijă de copiii tăi, încearcă să le dai pe toatedragoste și tandrețe, de care sunt capabili doar, pentru că viața este atât de scurtă. Și chiar și atunci când pare că cădea din oboseală, îmbrățișează-ți copilul, iar lumea va străluci din nou cu culori strălucitoare!
