Acțiunile unei asistente medicale, ca oricare altalucrătorii din domeniul sănătății au un accent foarte specific. Descrierea postului unui asistent medical explică în mod clar cum ar trebui să lucreze o persoană din această profesie.
Inițial, un angajat era considerat asistent medicalinstituție medicală, îngrijirea bolnavilor. În timp, gama de responsabilități s-a extins mult. În plus, i s-au impus anumite cerințe. Ca urmare, a fost creată o fișă de post pentru o asistentă medicală, care stabilește în mod clar toate atribuțiile sale. Pentru început, este demn de remarcat faptul că însăși poziția de „asistentă” este ambiguă. Angajații sunt împărțiți în funcție de profilul muncii prestate. Există o asistentă:
Pentru fiecare caz, un oficialinstructie asistenta medicala. În plus, acești lucrători din domeniul sănătății sunt subdivizați în funcție de locul de muncă direct: școală, dispensar, sală de examinare preliminară, grădiniță, cabinet stomatologic și altele. În fiecare caz, se întocmește o instrucțiune separată.
Ca orice alt document similar, oficialulinstrucțiunile asistentului medical au patru secțiuni general acceptate: dispoziții de bază, îndatoriri de serviciu, drepturi și responsabilități. Primul include informații despre cerințele de bază pentru angajat. Acesta stipulează în mod clar problemele calificărilor, subordonării, personalului și cunoștințelor de bază inițiale.
A doua secțiune listează profesioniștiatribuțiile unei asistente medicale și acele funcții care îi vor fi atribuite. Aceasta se referă la acțiuni precum evaluarea inițială a stării pacientului, acordarea primului ajutor, asistență pentru medic și punerea în aplicare a tuturor instrucțiunilor sale, introducerea medicamentelor necesare. În plus, asistenta este pe deplin responsabilă de înregistrarea, radierea și conservarea medicamentelor și este obligată să mențină documentația necesară la locul de muncă. Asistenta este, de asemenea, responsabilă pentru pregătirea camerei în sine și a tuturor materialelor necesare pentru primirea pacienților de către medicul curant.
Există o ierarhie strictă în medicină. Organizarea în trepte vă permite să specificați cât mai mult sfera de lucru și să sporiți responsabilitatea personală a fiecărui specialist. Prin urmare, de exemplu, fișa postului unei asistente medicale principale își definește în mod clar puterile și reflectă principalele direcții ale activităților sale profesionale zilnice. În calitate de specialist în vârstă, este obligată să lucreze cu personalul junior și mijlociu, să asigure disponibilitatea unei instituții medicale specifice cu consumabile, să fie responsabilă pentru nutriția tuturor pacienților și să mențină un control strict asupra medicației acestora. În plus, fișa postului asistentei medicale senior o face responsabilă pentru comportamentul subordonaților, conformitatea acestora cu disciplina muncii și etica în relațiile cu pacienții. Pentru ea, persoanele bolnave se pot adresa întotdeauna în caz de conflict sau altă situație non-standard.
Într-o policlinică, îndatoririle unei asistente medicaledepind de departamentul în care lucrează: cabinete terapeutice, chirurgicale, de laborator sau foarte specializate. Prin urmare, fișa postului unei asistente medicale într-o policlinică este compilată separat pentru fiecare caz specific.
De exemplu, în operație, o asistentă medicală este obligatăasistență în pregătirea operațiunii și asistență în timpul implementării acesteia. Și în biroul unui specialist specific, ea îl ajută să primească pacienți. În plus, asistentele policlinice care lucrează cu medicul local oferă servicii medicale pacienților de acasă. Aceasta este și responsabilitatea lor. Aici ne referim la vizitarea persoanelor grav bolnave sau a copiilor mici în primele săptămâni de viață pentru examinare și urmarea instrucțiunilor medicului curant la fața locului.
Responsabilitățile asistentei medicale suntmunca zilnică cu personalul medical. Are o responsabilitate foarte mare. Descrierea postului asistentei șef îi clarifică în mod specific statutul de supraveghetor. Este obligată nu numai să monitorizeze activitatea medicilor juniori, să le organizeze în mod rațional munca, ci și să îmbunătățească calificările subordonaților săi. Aceasta include desfășurarea certificării, atribuirea și confirmarea categoriilor, organizarea concursurilor de calificare profesională și toate activitățile organizatorice în general.
Asistenta-șefă este responsabilă de toatemedicamente, ține evidența și evidența acestora. Nu numai coordonarea muncii personalului de mijloc, ci și actualitatea tuturor măsurilor necesare planificate, depinde de abilitatea și controlul în timp util. De fapt, poziția asistentului medical principal este intermediară între conducerea instituției medicale și personalul acesteia.
Asistenta asistentă împreună cu asistenta șisora gazdei aparține categoriei personalului junior. Responsabilitățile ei se limitează în principal la îngrijirea bolnavilor. Descrierea postului unei asistente medicale junior explică în mod specific ce acțiuni ar trebui să efectueze un angajat din această profesie și anume:
Asistenta asistentă este cea mai apropiată de bolnavi,prin urmare, ea trebuie să aibă calități umane precum onestitatea, răbdarea, abilitățile de comunicare, perseverența, simțul umorului și capacitatea de a găsi cuvintele potrivite pentru a rezolva o posibilă situație conflictuală. Nu numai starea emoțională a pacienților depinde de aceasta, ci și îndeplinirea corectă a tuturor prescripțiilor medicului.
