Mai devreme sau mai târziu, în viața oricărei persoane vineetapa în care trebuie să schimbați locurile de muncă, iar interviul este o parte integrantă a acestuia. Cel mai important lucru în timpul interviului este să-ți prezinți toate calitățile profesionale și ca și managerul de resurse umane. Solicitanții încearcă să obțină acest lucru în diferite moduri, dar nu reușește întotdeauna. Dacă nu știți să vă comportați corect într-un interviu, atunci sfaturile enumerate în acest articol vă vor fi de mare ajutor.
1. Aspect
Desigur, îmbrăcămintea ar trebui să fie adecvată.Un costum de afaceri este potrivit pentru bărbați, iar pentru femei - o bluză și o fustă sau pantaloni stricți. Uită de extravaganță, pretențiozitate, produse cosmetice, coafură, accesorii și chiar parfumuri. Doar cei care nu știu să se comporte corect în timpul interviului încearcă să impresioneze. Exprimarea propriei personalități este permisă numai persoanelor din profesii creative: artiști, designeri, artiști etc.
2. Sosire pentru interviu
Nu încercați să întârziați!Punctualitatea va fi o trombă suplimentară. În plus, întârzierea va afecta negativ starea de spirit a intervievatorului, care știe să conducă un interviu și apreciază atât timpul său, cât și timpul celorlalți. Dacă nu aveți timp, atunci sună persoana care te așteaptă și avertizează-o. Va fi foarte util să veniți cu o jumătate de oră mai devreme și să analizați situația din birou. Astfel vei recunoaște mai bine compania la care intenționezi să te înscrii.
3. Opriți telefonul mobil
Dacă așteptați apeluri importante, atunci puneți un robot telefonic. Răspunsul la un apel în timpul unui interviu, cu atât mai puțin să vorbim cu alți angajatori, este considerat înălțimea impolitenței.
4. Documente cu dvs.
Обычно у менеджера по персоналу уже есть listând CV-ul dvs., dar, în caz, luați câteva exemplare. Acest lucru va arăta intervievatorului că sunteți extrem de organizat și că știți să vă comportați corect în timpul interviului. În plus, luați documente despre educație și certificate de pregătire pe care le-ați finalizat.
5. întrebare-răspuns
Încearcă să asculți foarte atent întrebările puse.întrebări și răspundeți-le clar. Nu intrați în raționamente îndelungate. Acest lucru vă va arăta doar lipsa de profesionalism. Răspunsurile la interviu nu trebuie să depășească 2 minute. Urmăriți feedback-ul de la intervievator. Dacă ascultă fără interes, atunci oprește-te și întreabă dacă ai răspuns la întrebarea pusă.
6. Informații despre companie
Încearcă să afli despre compania care eștimergi cât mai multe informații posibil. De exemplu, prin intermediul site-ului ei corporativ. Datorită conștientizării, veți ști cum să vă comportați corect în cadrul interviului și să obțineți un avantaj față de ceilalți solicitanți de locuri de muncă.
7. Recomandări
Pregătește-te pentru ceea ce ți se va cererecomandări. Există două opțiuni aici. Fie dați numărul de telefon al referentului dvs. (avertizați-l, astfel încât apelul potențialului dvs. angajator să nu fie o surpriză), fie aveți grijă să întocmiți o scrisoare de recomandare în avans și luați-o cu dvs.
Și mai departe…
După terminarea interviului,asigurați-vă că mulțumiți managerului de resurse umane pentru timpul acordat. Chiar dacă nu promovați concursul pentru postul vacant, experiența acumulată vă va fi utilă atunci când vă întâlniți cu alți angajatori. Interviul fericit!
