A doua persoană cea mai importantă după doctor, de lacare depinde nu numai de confort, dar și de progresul recuperării pacientului - aceasta este o asistentă medicală. Cerințele pentru lucrătorii medicali de acest nivel nu sunt doar identice cu cerințele pentru medici, dar în unele locuri sunt mult mai dure. Aici sunt importante nu numai calitățile profesionale ale unui specialist, ci și caracteristicile personale. Luați în considerare problema a ceea ce este salariul asistentei medicale și ce implică profesia respectivă.
Медицинская сестра, по сути, является reprezentant al personalului medical de nivel junior sau intermediar. Angajații din această categorie aparțin unui specialist specializat în nișă, în conformitate cu înscrierea în diplomă. Asistenții medicali și asistenții medicali sunt medici asistenți și respectă toate instrucțiunile acestora. Anterior, pentru a prelua postul de asistentă medicală, nu a fost necesară o educație specială, astăzi un document care confirmă nivelul de calificare al angajatului este o condiție prealabilă. În cazul în care medicul este responsabil pentru numirea unui tratament complex pentru pacient, asistenta medicală este angajată într-o instituție medicală care, în anumite locuri, pune în aplicare și în anumite locuri controlează procesul de tratament în timp ce asigură condiții optime pentru recuperarea fiecărui pacient.
Obligațiile unui specialist depind de specificul luiactivitate. Personalul camerei de tratament sterilizează instrumentele și efectuează procedurile prescrise de medicul curant. Poate fi atât injecții cât și picături, colectarea de material biologic pentru analiză. O asistentă medicală a cărei salariu nu este foarte diferită de membrii profesiei care au alte sarcini ajută chirurgul în timpul operațiilor. Ea este responsabilă pentru pregătirea instrumentului chirurgical, a materialului de sutură și a pansamentului. Un specialist local îi ajută pe medicul local să primească pacienți, să participe la procedurile preventive și să efectueze proceduri medicale acasă, în conformitate cu instrucțiunile medicului. Singurul dezavantaj al acestei profesii este că salariul nu este foarte mare. Salariul mediu al unei asistente medicale în Rusia corespunde cu 20 de mii de ruble.
Salariul unei asistente medicale variază în funcție de regiunile Rusiei. Monitorizarea salariilor lucrătorilor medicali juniori a arătat următoarele rezultate:
Aceste date erau actualizate până la sfârșitul anului 2014.
În timpul cercetării întrebării, care este salariulasistente medicale, Fundația pentru Sănătate a publicat următoarele rezultate ale cercetării. Dacă media națională, așa cum s-a menționat mai sus, nivelul salariului asistentelor medicale este de 20 de mii de ruble, atunci există regiuni în care salariul este chiar mai mic. Cel mai puțin dintre toți sunt lucrătorii medicali juniori din regiuni precum Tambov și Iaroslavl, Astrahan și Kemerovo, Ulyanovsk și Ivanovsk. Asistentele care lucrează în teritoriul Krasnodar și în Dagestan, în Kabardino-Balkaria nu sunt răsfățate de salarii. Potrivit directorului Fundației pentru Sănătate, Eduard Gavrilov, în unele dintre domeniile menționate mai sus, angajații industriei primesc până la 83,3% din câștigurile oficiale în mâinile lor curate.
Cel mai mare salariu al unei asistente medicale din Moscova, înPetersburg, în regiunea Moscovei, în Yakutia, în Okrug autonom Yamalo-Nenets și în teritoriul Krasnoyarsk. În special, în capitală, printre 100 de respondenți chestionați, asistenți medicali, un salariu de 50 de mii de ruble și mai mult pentru 10,6%. De la 40 la 50 de mii de ruble nu primesc mai mult de 2,1%. Aproximativ 40,4% din personalul medical junior a vorbit despre salariile lor în valoare de 20 până la 40 de mii de ruble. Specialiștii care au primit salariul mediu al unei asistente medicale din țară în valoare de 20 de mii de ruble sau mai puțin au adunat aproximativ 46,2% din toți respondenții.
Rezultatele sondajului au arătat că cei mai tineripentru a-și asigura un nivel de trai decent, lucrătorii medicali trebuie să lucreze nu într-un singur loc, ci simultan în mai multe (2-3 locuri de muncă). Aproximativ 30-40% din toți respondenții din regiunea Moscovei și din Sankt Petersburg sunt angajați în locuri de muncă cu jumătate de normă. Tendința este deosebit de pronunțată în regiunile în care salariul unei asistente medicale într-o policlinică este cel mai mic din țară. În regiunile Astrahan, Sverdlovsk și Kemerovo, aproximativ 80% dintre lucrătorii medicali juniori practică munca cu jumătate de normă. 4689 de persoane au participat la sondajul realizat de reprezentanții Fundației pentru Sănătate, dintre care 703 sunt cadre medicale junior. Monitorizarea a fost efectuată în 774 de așezări, în 47 de regiuni din Rusia. Conform datelor oficiale, astăzi salariul mediu al unei asistente medicale în Rusia este de 24.102 ruble. Lucrătorii din industrie intervievați în mod constant au remarcat volumul excesiv de muncă pe care trebuiau să-l suporte. Singura veste bună este că, în discursul său din mai, Vladimir Putin s-a concentrat pe aducerea salariilor atât ale medicilor, cât și ale asistentelor medicale la 200% din suma egală cu salariul mediu al unei asistente medicale de astăzi, până în 2018.
În Crimeea, un astfel de lucrător medical junior,ca asistent medical principal, salariul nu depășește media, iar în unele locuri salariul minim. Este de 20 de mii de ruble. Aceste informații au fost furnizate în declarația oficială a lui Alexander Mogilevsky, care ocupă funcția de ministru al Sănătății din Crimeea. Din cuvintele sale s-a știut că aproximativ 11 mii de asistenți medicali lucrează în peninsulă. În același timp, nevoia de specialiști în ambulatoriu este de aproximativ 3-3,5 mii de personal. Potrivit ministrului, motivul lipsei de specialiști nu este salariul mic al unei asistente medicale din Crimeea, ci cozile la instituțiile de îngrijire a sănătății din peninsulă.
Asistentă raională din Crimeea, al cărei salariuîn prezent, acesta variază în intervalul de 20 de mii de ruble, putând conta pe o creștere în conformitate cu declarațiile oficiale ale guvernului până la sfârșitul anului 2015. În conformitate cu bugetul RBC, nivelul salariilor ar trebui dublat exact. Prima creștere a fost înregistrată în 2014. La acel moment, în loc de 10,6 mii de ruble obișnuite, lucrătorii medicali juniori primeau 20,6 mii de ruble. Tendința către o creștere a salariilor în Crimeea a fost remarcată în rândul tuturor angajaților din sectorul public.
În acest moment, industria medicală rusăse află într-o permanentă stare de declin. În ciuda seriozității muncii medicilor, nivelul lor de salarizare este aproape cel mai scăzut din sectorul public. Prima dinamică de creștere pe acest segment a fost înregistrată la începutul anului 2012. În acest moment, a fost semnat un decret prezidențial, care reglementa problemele financiare din industria medicală. În conformitate cu decretul, salariul unei asistente medicale la Moscova, în orice altă regiune a țării, în cursul anului 2013 a fost majorat cu aproximativ 24%. În 2014, în conformitate cu datele prezentate oficial, salariul specialiștilor din industria medicală a crescut cu 13% față de anul trecut. Până la sfârșitul anului 2015, medicii se pot aștepta la o creștere cu 17% a salariilor. Situația economică din țară a afectat drastic planurile guvernului, dar nu a devenit un motiv pentru respingerea lor. Dacă statul va fi în măsură să asigure nivelul optim de salarii pentru lucrătorii medicali, vor apărea doar creșteri reale ale taxelor.
Având în vedere întrebarea care este salariulasistenți medicali din Rusia, vreau, involuntar, să observ faptul că, în ciuda seriozității profesiei, a volumului mare de muncă și a nivelului de responsabilitate, este aproape cea mai mică din sectorul public. Guvernul rus se străduiește să crească în mod activ salariile și utilizează în primul rând asigurarea obligatorie de sănătate în acest scop. Creșterea actuală a salariilor nu este altceva decât una dintre etapele unui plan guvernamental complex, conform căruia salariile din sectorul public în ansamblu vor fi ridicate la un nivel optim. Dacă tendințele de creștere a salariilor medicale continuă, iar guvernul va continua să adere la politica sa în această direcție, atunci la sfârșitul anului 2018, specialiștii medicali juniori vor primi 40 de mii de ruble sau mai mult. O dovadă clară a punerii în aplicare a decretului prezidențial privind creșterea salariilor pentru asistenții medicali și alți specialiști în buget a fost suma de 100 de miliarde de ruble, care a fost alocată din buget pentru implementarea acestei sarcini și pentru atingerea accelerată a obiectivului.
