Обрачунавамо породиљске накнаде на основу промена у 2012. години

Свака жена која планира трудноћу,Почињу да забрињавају многа различита питања: како ће тећи трудноћа, да ли ће се беба родити здрава, када је потребно ићи код доктора и како о томе рећи свом шефу.

Наравно, само са почетком трудноћежене почињу да размишљају о својим правима, која подразумевају прелазак на лаки рад, ослобађање од штетних фактора и смањење оптерећења. Трудници је забрањено запошљавање ноћу или прековремено, као и слање на службена путовања без писмене сагласности. У случају непоштовања захтева наведених у законодавству, свака жена има право да рачуна на државну подршку засновану на заштити од несавесних послодаваца.

Многи људи већ знају за промене које су се десиле 2011. године. Ипак, хајде да се задржимо на њима и погледамо како израчунати породиљске накнаде за жену која је добила боловање.

Накнада за породиље се обрачунава на основу просеказараде две године пре очекиваног одмора. Пре израчунавања, потребно је разјаснити да максимални износ обрачуна за плаћања за цео период не би требало да прелази 415 хиљада рубаља. (вредност се стално индексира).

Пример.Погледајмо пример који ће вам помоћи да израчунате ову вредност. Хајде да одредимо колико сте плате примили за 2 године (условно - 2010. и 2011.). Сабирамо плату за све месеце минус годишњи одмор и боловање. На пример, 200.000 + 120.000 = 320.000 рубаља.

1. Налазимо износ просечне зараде - 320.000: 730 = 438,35 рубаља. Вреди напоменути да је вредност 730 број календарских дана у 2 године.
2. Налазимо породиљске накнаде.Износ просечне зараде множимо са бројем дана на боловању. Ако је ово једноплодна трудноћа, онда се рачунање врши за 140 дана, ако је у питању вишеструка трудноћа, онда 194 дана. Дакле, 438,35 к 140 = 61 639,86 рубаља. У случају компликација током порођаја (царски рез или лапаротомија), жени се продужава боловање за 16 календарских дана.

Ако ваша зарада не прелази минималну зараду (тренутно износи 4.611 рубаља), онда се накнада за породиљство обрачунава на основу ове вредности.

1. Просечна зарада - (4611к24): 730 = 151,59 рубаља.
2. Износ породиљског давања је 151,59к140 = 21.223 рубаља.

Породиљске накнаде за цео период исплаћују се 100%, без обзира на стаж. Штавише, искуство мора бити најмање 6 месеци.

Како се исплаћује породиљска накнада женама сапрелазно породиљско одсуство (са породиљског на породиљско одсуство)? Прорачун се врши на исти начин као што је приказано горе. Међутим, подаци за обрачун накнада узимају се из претходно одрађеног времена. На пример, ако сте 2010. отишли ​​на породиљско одсуство и на родитељском сте. У 2012. години, ако поново идете на породиљско одсуство, обрачунски период обухвата 2010. и 2009. годину, пошто је забрањена замена непотпуно одрађене године због боловања због трудноће.

Поред исплате породиљских накнада у 2012.гбудуће мајке које су регистроване у раним фазама трудноће (законодавство јасно каже - најкасније 12 недеља) имају право на једнократну исплату у износу од 465 рубаља. 20 копејки Да би га примила, трудница мора доставити потврду о запослењу коју издаје медицинска установа. Обично жене добијају такав документ заједно са боловањем.

Поред тога, жена мора бити плаћенаједнократна накнада у износу од 12.405,30 рубаља. (износ бенефиције од 01.01.2012. године, без регионалних коефицијената). Плаћа се по рођењу детета. Да бисте га добили, морате да поднесете рачуноводству захтев за издавање бенефиција, потврду о рођењу детета, извод из радне књижице, копију пасоша, потврду из матичне службе и из вашег радно место супружника.

Вреди напоменути да жене могу да бирају саме до 31.12. 2012, према којим правилима („старим“ или „новим“) ће се обрачунавати породиљске накнаде.