Arbetsaktiviteten för alla medborgare i Ryska federationen måsteregistreras i arbetsboken. Det hjälper inte bara att spåra hela tjänstens längd hos en person, utan låter dig också korrekt beräkna och tilldela en pension. Tänk på huvudfunktionerna för hur man beräknar servicelängden enligt arbetsboken.
För att tilldela pension måste duberäkna servicelängden enligt arbetsboken. Vad menas med arbetserfarenhet? Detta är den totala varaktigheten för en medborgares arbete och endast den officiella arbetsplatsen beaktas. Om någon av någon anledning arbetade inofficiellt räknas inte denna period.
I allmänhet kan varaktigheten för en persons arbete varabestämma när det kommer att bli nödvändigt att gå i pension. Enligt lagliga normer är det nödvändigt att arbeta ett visst antal år för att sedan lugnt gå i pension. Och det är här som huvudassistenten är arbetsformen.
Som det visade sig är arbetsboken det viktigaste verktyget för beräkning av arbetserfarenhet. Arbetserfarenhet, enligt rysk lag, är indelad i
Arbetserfarenhet omfattar hela arbetsperioden, vilket anges i arbetsboken, samt följande perioder:
Försäkringserfarenheten förstås som arbetsperiodenverksamhet för en medborgare, under vilken arbetsgivaren drar av obligatoriska försäkringsavgifter. Ovanstående perioder ingår också i försäkringsperioden.
Beräkningen av tjänstens längd enligt arbetsboken tar hänsyn till dessa två typer.
Arbetsbok - bekräftelse av arbetserfarenhet,följaktligen kan den som har ett dokument enkelt bekräfta antalet arbetade år. Och hur är det med de medborgare som bedriver entreprenörsverksamhet och i princip inte har något jobb?
Även om enskilda företagare inte har detarbetsbokform, dock beaktas den tid de har arbetat för sig själva vid beräkning av pensionen. För att göra detta måste du ta ett dokument som bekräftar affärsverksamheten.
Det visar sig att om en person har arbete, dåarbetslivserfarenhet kommer att läggas till den tid då han var företagare. Om det inte finns något arbete, och personen har ägnat sig hela sitt liv åt sig själv, betyder det att hela denna period och icke-arbetande perioder kommer att beaktas.
För att beräkna servicelängden enligt arbetsboken kan du välja en av de praktiska metoderna:
Förmodligen är det enklaste att arbeta tyst ochvänta på pensionsåldern. Då beräknar anställda i pensionsfonden allt säkert och tilldelar en välförtjänt pension. Om du vill sitta ett tag och ta reda på hur mycket som har bearbetats under hela perioden, måste du fylla på tålamod och tid.
HR och revisorer har ett enkelt trickberäkning av arbetserfarenhet. För att göra detta är det nödvändigt att subtrahera summan av datumen för arbetets början på varje plats från summan av datumen för slutet av varje anställningsperiod. Det erhållna resultatet är den totala servicelängden.
Låt oss överväga med ett exempel hur man beräknar servicelängden enligt arbetsboken.
En viss Petrov Petr Petrovich arbetade på enplats från 08/05/1997 till 12/10/2002. På andra plats arbetade han från 02.01.2003 till 17.11.2006 och slutligen på sista plats arbetade han från 08.12.2006 till 24.09.2016.
Låt oss använda ett enkelt schema. Låt oss lägga till startdatum och sedan uppsägningsdatum:
Nu, från resultatet som erhållits under uppsägningsperioderna, drar vi bort resultatet i början av anställningen: 51.32.6024 - 15.21.6006 = 36.11.18.
Baserat på formeln arbetade medborgaren Petrov 18år, 11 månader och 36 dagar. Vid beräkning är det viktigt att ta hänsyn till att det finns 30 dagar i en månad och ett år är 12 månader. Således, med enkla matematiska beräkningar, finner vi att Petrov har samlat en total arbetserfarenhet på 19 år och 6 dagar. Det är nödvändigt att lägga till ytterligare två dagar till denna period, eftersom det fanns två perioder med arbetsförmåga och en dag måste subtraheras från varje uppsägningsdatum. Således är Petrovs arbetserfarenhet 19 år och 8 dagar.
Och för dem som har arbetat hela sitt liv inofficiellt eller för sig själva, rekommenderar lagstiftningen att göra avgifter till pensionsfonden, och sedan ökar chanserna för pension avsevärt.
Kategorierna av medborgare, förutom enskilda företagare som kan arbeta för sig själva, inkluderar
Beräkning av anciennitet enligt arbetsboken är en besvärlig process, men inte svår. Det viktigaste är att komma ihåg följande nyanser:
Det är bekvämare att skriva alla tidsintervall i en kolumn.Detta gör det visuellt lättare att uppfatta information. Vidare, när resultatet erhölls enligt arbetsboken, måste arbetsperioden beräknas på ett liknande sätt. Därefter ska det hittade resultatet läggas till resultatet från arbetsboken. Det visar sig den totala tjänstgöringstid som pensionen kommer att upplupas på.
Enligt rysk lag finns det tre typer av pensioner:
