ทุกวินาทีในโลกสมัยใหม่คือคนขับรถ มีคนขับรถของตนเองมีคนเปลี่ยนพวงมาลัยรถมินิบัสหรือรถบัสและมีคนเป็นคนขับรถส่วนตัวของผู้จัดการทั่วไปหรือผู้ประกอบการ
เพื่อที่จะได้เป็นคนขับรถของคุณเองคุณต้องได้รับสิทธิในตำรวจจราจร แต่เพื่อที่จะขนส่งคนอื่น ๆ คุณต้องมีทักษะและคุณสมบัติส่วนบุคคล
Персональный водитель часто требуется в больших บริษัท เพื่อให้สามารถประเมินประวัติการทำงานของผู้ขับขี่ได้อย่างถูกต้องผู้จัดการฝ่ายบุคคลจำเป็นต้องเข้าใจในสิ่งที่ บริษัท ต้องการนำเสนออย่างชัดเจน
มีประสบการณ์ในการขับรถประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันและการปรากฏตัวของคุณสมบัติส่วนบุคคลบางอย่าง - สามช่วงตึกที่ค่า ejcar หลังจากพิจารณาแต่ละรายละเอียดแล้วคุณสามารถตัดสินได้ว่าตัวอย่างงานของผู้ขับขี่ส่วนบุคคลเหมาะสมหรือไม่
ในการทำงานของเขาคนขับต้องรับผิดชอบต่อความปลอดภัยในการเคลื่อนไหวของบุคคลอื่น เพื่อให้ลูกค้าได้รับความสะดวกสบายและไม่กลัวที่จะไปในรถคนขับรถควรรู้:
โปรแกรมควบคุมที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและประสบการณ์ไม่สามารถรู้เรื่องง่ายๆเช่นวิธีการวัดระดับน้ำมันระยะเวลาเปลี่ยนหรือตำแหน่งของถังน้ำหล่อเย็น ผู้สมัครซึ่งประวัติมีข้อมูลผิดพลาดเกี่ยวกับการบำรุงรักษาหรือกฎจราจรจะไม่เป็นไปตามข้อกำหนดคุณสมบัติ
ในประวัติส่วนตัวของคนขับควรเป็นระบุว่าผู้สมัครมีประสบการณ์ในการขับขี่รถยนต์ผู้บริหารหรือไม่ ซึ่ง ได้แก่ รถยนต์แบรนด์ "Mercedes", "Volvo", "Bentley", "Rolls Royce"
ความสามารถในการขับรถดังกล่าวเป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากการขนส่งดังกล่าวมีฟังก์ชันเพิ่มเติมจำนวนมากความรู้ที่ไดรเวอร์รับประกันความสะดวกสบายของผู้โดยสารในขณะเดินทาง ตัวอย่างเช่นคนขับรถควรรู้ว่าพาร์ทิชันระหว่างที่นั่งคนขับและร้านเสริมสวยจะเพิ่มขึ้นถ้าจำเป็นต้องใช้สถานการณ์ การค้นหาปุ่มที่จำเป็นหรือการกระทำที่ไม่ถูกต้องอาจเป็นการละเมิดความสะดวกสบายของผู้โดยสาร
ตัวอย่างประวัติพนักงานขับรถส่วนบุคคลมีคำอธิบายเกี่ยวกับหน้าที่ที่เขาต้องทำในงานก่อนหน้านี้ หากมีข้อมูลน้อยมากในการสรุปผู้จัดการฝ่ายบุคคลจำเป็นต้องให้สัมภาษณ์เพื่อสอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบ
หน้าที่ ได้แก่ :
ตัวอย่างของประวัติส่วนตัวของคนขับรถควรมีรายการของหน้าที่ราชการ จุดที่ขาดหายไปหรืองานที่ไม่เป็นที่พอใจควรอธิบายให้ชัดเจนกับผู้สมัคร
ตำแหน่งใด ๆ ต้องใช้ความรับผิดชอบไม่เพียง แต่ยังรวมถึงสิทธิ คนขับไม่มีข้อยกเว้น
ในงานของเขาเขามีสิทธิ์ที่จะ:
โดยปกติในประวัติส่วนตัวขับรถไม่ได้ระบุความรับผิดชอบที่ลูกจ้างต้องรับผิดชอบต่อนายจ้าง อย่างไรก็ตามมีความจำเป็นที่จะต้องหาว่านายจ้างจะตอบสนองต่อข้อใดบ้างในกรณีฉุกเฉินหรือความล้มเหลว
คนขับมีหน้าที่รับผิดชอบในการ:
การทำงานของไดรเวอร์ส่วนบุคคลแม้ว่าจะไม่เกี่ยวข้องกับอันตราย แต่ก็ยากและมีความรับผิดชอบ ในงานของเขาไดรเวอร์ส่วนบุคคลได้รับการคุ้มครองตามกฎและข้อบังคับของ บริษัท หรือตามข้อตกลงที่สรุปไว้เมื่อมีการจ้างงาน กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกฎหมายแรงงานคุ้มครองพนักงานในการทำงานของเขา
บุคคลที่ต้องการความเป็นส่วนตัวคนขับมีรายได้สูงและมักจะเป็นคนไม่ดี ผู้ขับขี่ต้องปรับตัวให้เข้ากับผู้โดยสารรู้สึกถึงอารมณ์ของพวกเขาสามารถฟังและรักษาบทสนทนาและเงียบถ้าจำเป็น
คุณสมบัติส่วนบุคคลมีบทบาทสำคัญสำหรับคนขับ ตัวอย่างเรซูเม่สำหรับงานในฐานะพนักงานขับรถส่วนตัวควรมีรายการคุณสมบัติส่วนตัวที่สำคัญของผู้สมัคร
ที่สำคัญคือ:
เนื่องจากความจำเพาะของตำแหน่งที่คนขับต้องทำงานคุณภาพที่สำคัญที่สุดคือความสามารถในการจัดเก็บข้อมูล เพื่อไม่ให้กลายเป็นแหล่งรั่วไหลของข้อมูลลับที่สำคัญผู้ขับขี่ต้องเข้าใจว่าทุกสิ่งที่เขาได้ยินในที่ทำงานไม่ต้องถูกเปิดเผย
ความรับผิดชอบของพนักงานขับรถส่วนตัวสำหรับประวัติย่อผู้สมัครมักจะเขียนใหม่จากรายละเอียดของงาน เพื่อหลีกเลี่ยงช่วงเวลาที่น่าอับอายเมื่อพบกับนายจ้างจึงจำเป็นต้องพิสูจน์อักษรประวัติส่วนตัวของคุณก่อนส่ง
หลังจากดูตัวอย่างจะมีความชัดเจนว่าเหตุใดผู้สมัครดังกล่าวจึงไม่เหมาะกับตำแหน่งของพนักงานขับรถส่วนตัว
บริษัท : LLC "Avtotrans", 02.2015 - 04.2015 เขาลาออกตามคำร้องขอของเขาเอง
อุตสาหกรรม: การขนส่งผู้โดยสารในเมือง
ตำแหน่ง: คนขับรถสองแถว
ความรับผิดชอบ: การปฏิบัติต่อผู้โดยสารเดินทางบนเส้นทางเติมน้ำมันรถซ่อมแซมความผิดพลาดเล็กน้อย
ความปรารถนา: ฉันต้องการทำงานเป็นคนขับรถส่วนตัวหรือส่วนตัวของผู้กำกับหรือภรรยาของเขาในรถที่ดี
น่าเสียดายที่คนขับรถบัสรับส่งไม่ใช่คนที่ทนความเครียดและมีน้ำใจมากที่สุดในมวลของพวกเขา ผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงานน้อยและมีความคาดหวังสูงสำหรับนายจ้างในอนาคตจะไม่เป็นไปตามข้อกำหนดสำหรับตำแหน่ง
พิจารณาประวัติการทำงานของผู้ขับขี่ที่มีประสบการณ์ทันทีคุณสามารถเข้าใจว่าผู้สมัครมีทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็นทั้งหมด แม้สไตล์การเขียนเรซูเม่ของผู้บริหารจะโดดเด่นจากฝูงชน ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะวาดประวัติย่อในรายละเอียดแนบหมายเลขติดต่อเพื่อขอคำแนะนำ (เท่าที่เป็นไปได้) ระบุไม่เพียง แต่หน้าที่หลัก แต่ยังรวมถึงความสำเร็จที่อาจเกิดขึ้นในการทำงานของเขาด้วย
บริษัท : LLC "Trans-Neft-Resource", 2002-2014
ตำแหน่ง: ไดรเวอร์ครอบครัว, ไดรเวอร์ส่วนบุคคลของ CEO
เหตุผลในการไล่ออก: ออกเดินทางจากหัวหน้าเพื่อพำนักถาวรนอกสหพันธรัฐรัสเซีย
หน้าที่:
ความสำเร็จ: จากการวางแผนเส้นทางที่ชัดเจนลดการใช้น้ำมันลง 20%
คุณสมบัติส่วนบุคคล: ความชัดเจน, ตรงต่อเวลา, ความรับผิดชอบ, ความต้านทานต่อความเครียด, ความคล่องตัว, ความสามารถในการเงียบและเก็บข้อมูล
ข้อมูลเพิ่มเติม: ประสบการณ์ 35 ปีของการขับขี่โดยไม่เกิดอุบัติเหตุประสบการณ์ในการขับขี่รถยนต์พรีเมี่ยม (Bentley, Mercedes, Volvo)
