Gıda dışı ürün satıcısının sorumlulukları, işlevleri ve görev tanımları

En önemli iç düzenleyici belgeİşletmenin faaliyeti, iş tanımıdır. Makalede daha sonra gıda dışı ürün satıcıları için gereksinimlerini açıklayacağız.

Belge Kavramı

Belirtilen belgenin paragrafları ve bölümleri çalışanların görevlerini, temel haklarını ve sorumluluk alanlarını gösterir. İş tanımı gıda dışı ürün satıcısı Temsilciler için referans şartlarını tanımlar.Bu pozisyon, işe alım veya devir işlemleri, hastalık nedeniyle işten çıkarılma veya yer değiştirme prosedürü. Ayrıca, satıcının mesleki bilgi ve becerilerinin talimatlarda belirtilen gerekliliklere gerçek uyumu, kariyer basamaklarını yükseltmek, terfi ettirmek veya yeniden sertifikalandırmak için temel teşkil eder.

Gıda dışı ürünlerin satıcısı için iş tanımı neden geliştiriliyor?

Personeli sadece oluşan birçok işletmebirkaç kişi bu tür idari belgeler olmadan başarıyla çalışmaktadır. Aslında, tüm talimatlar sözlü olarak zamanında iletilebileceğinden, onlara ihtiyaç duymazlar. Ancak, personeli genişletip arttırırken, gıda dışı ürün satıcısının iş tanımı objektif bir gereklilik haline gelir. İşçilerin referanslarını ve güçlerini ve haklarını, bu onlar ve yöneticileri için işgücü faaliyetlerini büyük ölçüde basitleştiren ana hatları belirtir.

Belgede ne yazıyor

Her şeyden önce, herhangi bir iş tanımıÇalışanın işverenin kendisinden ne beklediği, uyması gereken davranışların yanı sıra kendisine hangi teşvik ve ceza tedbirlerinin uygulanabileceğini anlamasını sağlar. Belge noktalarının dikkatlice incelenmesi, çeşitli tartışmalı durumlarda faydalı olabilir. Örneğin, herhangi bir taraftan haksız iddia edilmesi durumunda (çalışan veya işveren).

Alt uygulamadan talep etmek zorgıda dışı ürün satıcısının iş tanımında bulunmayan görevler. Metni kural olarak standarttır. Ancak, satıcı taahhütlerden kaçamaz.

İş tanımlarını içerir

Küçük işletme örneğine dönmek,Büyüyen ve iç organizasyonel ve idari belgeleri tanıtan, birçok yöneticinin yaptığı en büyük hatalardan birine dikkat çekmek gerekiyor.

Успешная деятельность предприятия или компании doğrudan insan dahil, mevcut tüm kaynakların doğru ve tam kullanımına bağlıdır. Tüm çalışanların etkin iş faaliyetlerini düzenlemek ve işgal ettikleri yerle uyumlarını en üst düzeye çıkarmak için özel belgeler geliştirilir. Profesyonel portreler, profesyogramlar, yeterlilik kartları, mesleki standartlar, iş profilleri ve yeterlilik kartları olarak adlandırılırlar. Boş pozisyon için her bir başvuru sahibinin becerilerini, yeteneklerini ve kişisel niteliklerini yeterince değerlendirmek ve ideal çalışanı seçmek için bir fırsat sunar. Bununla birlikte, kavramlardaki karışıklık ve hatta daha fazlası, birinin bir başkasıyla ikame edilmesi istenen sonucu vermez. Bu nedenle, iş tanımı pozisyon profilinden ayırt edilmelidir.

İş tanımı satıcısıGıda dışı ürünler evrensel olarak geliştirilmiştir ve bir kişinin kişisel özelliklerini tanımlayamaz. Diğer talimatlar gibi, bir iş sözleşmesi veya sözleşmenin imzalandığı tarihte çalışanlara duyurulur. Çalışanın aşina olduğunu ve puanlarını kabul ettiğini gösteren bir makbuz yazmak normal bir uygulama olarak kabul edilir.

Gıda dışı ürünlerin satıcısının görev tanımı ve sorumlulukları: belge yapısı

Açıklanan belgenin yapısına bakalım. Chapeau:

1. Genel terimler tutum gösterirteknik icracıların kategorisine satıcı, aynı zamanda atama ve işten çıkarma işlemlerinin, işletme müdürünün emriyle ve belirtilen ticaret objesi ve deposunun başkanının katılımıyla çalışma alanındaki mevzuata uygun olarak gerçekleşmesi. Satıcı aynı çalışanlara tabidir.
2. Hem eğitim gereklilikleriiş tecrübesi Kural olarak, ilköğretim mesleki eğitim yeterlidir. İşletmenin bireysel özelliklerine bağlı olarak, iş deneyimi için gereklilikler sunulmayabilir.
3. Satıcının sahip olması gereken bilgi. Bunlar şunları içerir:

• ürün kategorilerini ve ürün yelpazesini keşfetme yeteneği;
• Her bir mal kategorisinin nasıl uygulandığının, ürünler için hangi özenin gerektiği ve elden çıkarma kuralları hakkında bilgi;
• mal alma, saklama ve satma yönlerini tanıma;
• muhasebe ve uygulama için kullanılan programların bilgisi;
• envanter alma, kıtlığı veya fazlalığı belirleme ve doldurma yeteneği;
• kusurlu ürünlerin kullanım kuralları hakkında bilgi;
• İyi iletişim becerilerinin varlığı, ana satış tipleri, ana aşamaları ve çeşitli müşteri kategorileri ile iletişim yöntemleri hakkında bilgi sahibi olma.

İş tanımının ana kısmı

Belgenin en önemli noktası belirlerçalışanın görevleri. Aslında, bu kesinlikle gıda dışı ürün satıcısının iş tanımıdır. Birçok özel süreli yayın, çoğu formülasyonun bir örneğini sunar. Yani, satıcı gereklidir:

1. Ürünleri sunun ve gösterin, ayrıca müşterilere ürünlerin tüm olasılıklarını seçme ve gösterme konusunda yardımcı olun.
2. Toplam alış fiyatını hesaplayın.
3. Mal satışını nakit disipline göre düzenlemek.
4. Vitrinlerde ürünlerin zamanında görüntülenmesini gerektiği şekilde yapmak.
5. Vitrin düzenlemesinin kural ve yöntemlerini bilir.
6. İşyerini temiz tutun.
7. Çalışan ekipmanın sağlığını izleyin.
8. Mal alımında ve sonradan satış için alım satım alanında sergiye hazırlanmasında yer alın.
9. Envanter sürecine ve ayrıca bir kıtlık kaynağı, fazlalık veya yeniden sınıflandırma kaynağının aranmasına aktif olarak katılın.
10. Satılan malların dokümantasyonunu ve raporlamasını sürdürün (gerekirse - elektronik biçimde)

Belge tamamlama

Yukarıdakilere ek olarak, açıklanan belge aşağıdakileri içerir:

1. Gıda dışı satıcı haklarının sayımıticari faaliyetlerle ilgili talimatlar ve taslak yönetimi hakkında bilgi edinme ve mevcut depolama, muhasebe veya satış sistemlerinin iyileştirilmesi için yetkililere önerilerini sunma hakkını içeren mallar.
2. Yanlış davranma veya işlevlerini yerine getirmeme sorumluluğu ve cezaları. Kural olarak, bu madde ilgili mevzuata ayıklar veya referanslar içermektedir.

Belgenin sonunda çalışanın çalışacağı işe uygun programı ve maaşını belirtiniz.

Belge, tüm tarafların tarih ve imzalarını girmek için sütunlar içermektedir. Çalışan “talimatı tanıyorum” ifadesini elle yazmalıdır, aksi takdirde basılabilir.

Satıcının görev tanımına ilişkin belgeler

Bir işletmede veya satıcıda çalışan satıcılarŞirketler, malların muhasebeleştirilmesi ve satılmasının tüm fonksiyonlarının yerine getirilmesiyle başarılı bir şekilde başa çıkabiliyorlar, faaliyetleri sadece bir iş tanımı ile düzenleniyor. Bununla birlikte, her bir çalışanın görev alanını belirlemek gerekirse, gıda dışı ürünlerin satıcı kasiyerinin iş tanımı yer alabilir.

Onun paragraflarında çalışmak için kurallarnakit disipline uyma. Bu, müşterilerden para alma prosedürünü, selamlama ve iletişim için bir dizi cümlenin yanı sıra, büyük miktarda parayla çalışırken gerekli güvenlik önlemlerini içerir.

Bu belgenin aksine işGıda dışı ürünler satış asistanının talimatı, bir çalışanın satış katındaki çalışmalarının satış katındaki inceliklerini (müşteri ile iletişimin kapsamı ve iletişim kuralları hakkında derinlemesine bilgi) daha ayrıntılı olarak açıklamaktadır.