В Руската федерация всеки гражданин може да защити собствените си права с всички средства, които не противоречат на закона. Те са изброени в Кодекса на труда.
Член 352 посочва следните начини, по които трудовите права на работниците могат да бъдат защитени:
- самозащита;
- защита на трудовите права на работниците от синдикатите;
- обжалване пред съда за защита;
- контрол и надзор на държавата за спазване на закона.
Не последната роля в защитата на работниците играятсиндикати. Тези асоциации са създадени специално за тази цел. Защитата на трудовите права на работниците от синдикатите се осъществява чрез наблюдение, че работодателите не нарушават трудовото законодателство.
Тези асоциации работят с помощта на своите органи (синдикати), инспекторите по труда и доверените служители за защита на труда.
Представителят на синдикалния комитет, който впоследствие ще разгледа въпросите за защита на труда, по принцип е избран на общо събрание на всички служители на организацията.
Но инспекциите по труда се създават на национално ниво, както и на регионално и териториално.
Защитата на трудовите права на работниците е основна целсъздаване на асоциации като съюзи. Следователно правомощията на инспекторите по защита на труда им позволяват свободно да посещават предприятията, които са мястото на работа на членовете на профсъюзите (и формата им на собственост няма значение), за да проверят дали се спазва законодателството за трудовите стандарти там и дали са спазени предварително подписаните условия на споразумения и договори.
Инспекторите по труда, в чиито интереси е разрешена защитата на трудовите права на работниците:
- следи дали работодателят спазва трудовото законодателство;
- самостоятелно да проверят условията, в които работят работниците, както и условията за осигуряване на тяхната безопасност;
- да участва в производството на онези злополуки, възникнали по време на работа, и проф. заболявания;
- получават информация от мениджърите за това какви условия са създали в тази организация за пълноценна работа;
- правомощията на инспекторите включват защита на трудовите права на работниците по въпроси, свързани с увреждане на здравето им, причинено от работа;
- да изискват работодателите да преустановят работата, ако застрашават живота и здравето на служителите;
- след като констатира нарушения на трудовото законодателство, изиска от работодателя да ги отстрани;
- проверява дали работодателят спазва задълженията за защита и условия на труд, предвидени в колективния договор или договор;
- влиза в комисията като независими експерти по време на проверката на средствата за производство, преди да ги въведе в експлоатация;
- участва в производството по спорове, които са свързани с факта, че работодателят е нарушил нормите и условията на труд, предвидени в колективния трудов договор;
- участват в разработването на правни актове и закони, които съдържат установяването на трудовото право;
- участват в разработването на подзаконови актове, подчинени на закона и касаещи защитата на труда, както и ги координират в съответствие с процедурата, установена от правителството на Руската федерация;
- да изискат от съответните органи органите, които нарушават трудовото законодателство или крият трудови злополуки, да бъдат подведени под отговорност.
Осуществляя перечисленные выше полномочия, инспекциите по труда работят в тясно сътрудничество с правителствените агенции, които контролират и наблюдават стриктното спазване на разпоредбите на трудовото законодателство.
Отговорност на всеки работодател е да създаде условия, за да могат профсъюзите да съществуват и да действат (включително в областта на защитата на човешкия труд).
