Правото идва пред човека и обществоторазлични прояви, най-често това са предписания, които управляват обществото и поведението. Но тези предписания не могат да съществуват сами по себе си, те трябва да бъдат диалектически свързани със специфичните условия на обществото, в които те действат. Установете тези връзки и са предназначени за принципите на правото. Въз основа на това твърдение правните принципи се разбират като основни идеи, които отразяват обобщените свойства на правната система и нейното съдържание.
В този контекст принципите на трудовото правопредставляват основните разпоредби, които отразяват същността на действащото трудово законодателство, както и тези идеи, които предопределят развитието на това законодателство. Тези принципи са динамични и могат да варират в зависимост от специфичните условия на развитие на обществото, неговите нужди, установените видове и форми на организация на икономическата дейност в държавата.
Както юридическата наука предполага, основните правни принципи са класифицирани в три групи: обща правна, отраслова и вътрешно-индустриална.
Общият закон съдържа разпоредби, отнасящи се до всички права като цяло, специфични за отрасъла, изразяващи същността и съдържанието на правните норми на дадено правно образувание.
Вътрешната индустрия характеризира същността на институционалните категории, регулации и действия в рамките на дадена индустрия.
Исходя из этого, основные принципы трудового правата отразяват конституционни идеи, най-общите правила и форми на организация на труда. Тяхното значение е в публичното представяне на основните направления на развитие на правната индустрия и регулирането на трудовите отношения в рамките на установения от тях модел.
Трудово право, както и останалата част от индустрията,някои принципи са специфични. Тези секторни принципи на трудовото право са диалектически свързани с всички останали групи принципи - общоправни и междусекторни, осигуряващи целостта на закона като такъв. Секторните принципи могат да бъдат представени по различен начин в правните актове. Например, някои принципи на трудовото право са заложени пряко в Конституцията, докато други са отразени в конкретно законодателство, принадлежащо към тази индустрия. Освен това секторните и междусекторните принципи могат да бъдат комбинирани, като например предвижда Конституцията на Руската федерация.
Според общоприетото теоретичноразпоредбите и установената правна практика, принципите на тази индустрия са специфичните права и задължения на участниците в трудовите отношения, те се съдържат в чл. 2 Кодекс на труда. Същият документ обосновава, което е много важно, правните гаранции за спазването на тези права.
Съвременното руско законодателство включва следните принципи на трудовото право като основни:
Обобщая, можно сделать вывод о том, что данные Принципите отразяват основните идеи на правната политика на държавата и обществото в областта на отношенията между работодатели и служители и общите насоки на динамиката на разглежданата правна област. Особеността на връзката им с обществото е, че тяхното действие се проявява постоянно, през целия период на човешката трудова дейност и дори след неговото прекратяване.
