Тарифна мрежа на военния персонал. Военни постове. Заплати на военния персонал

Военните служат в повечето случаи на тезидлъжности, които се определят от таблицата за персонала на звеното, военните отдели и организации. Има моменти, когато военен служител е командирован да служи в държавна организация. В тази ситуация длъжността няма да бъде военен, а граждански.

Военните могат да бъдат разположени само на един военен пост. Всяка такава длъжност има съответен военен ранг. Помислете за тарифната скала на военнослужещите в статията.

Имайте предвид, че това е президент на страната твърди, единен регистър на армията мнения, които могат да бъдат заместени с висши офицери.

Регистрите на всички останали длъжности във военната сфератвърдят ръководителите на органите на федералната изпълнителна власт, които поемат военна служба. Редът за одобрение се определя от министъра на отбраната на Руската федерация. Такива регистри включват военни постове, които могат да бъдат заменени от женски войници или цивилни. Възможно е и заместване на конкурентна основа.

мнения предназначение

Само президентски указ може да се регулираназначения на тези длъжности, които са предвидени в таблицата за персонала на висшите служители. Ръководителят на федералната изпълнителна власт има право да назначава военнослужещи в редиците на първа степен капитан и полковник на следните длъжности:

• командир на полка, бригада и други равни части;
• Заместник на длъжностите, изброени в първия параграф;
• помощник-командир, началник отдел и армия, началник на област и флота;
• Заместник-началник на щаба, отдел "Човешки ресурси" на военния корпус и неговата еквивалентна единица;
• военен комисар;
• ръководител на научноизследователска и развойна дейност във военната област;
• Декани на факултети, ръководители на катедри и техните заместници във военните учебни заведения (военни университети и академии);
• началници и заместници на лабораторни изследвания във военни лечебни заведения (болници, санаториуми);
• ръководител на военния отдел във висшите учебни заведения.

Тарифната схема на военния персонал се одобрява от президента.

Условия за назначаване

Военните имат правото да назначават и освобождават военен персонал под техен контрол. Има някои условия за назначаване на военен пост:

1. Позиции, по отношение на коитоподмяна от сержанти, знаменитости, войници, моряци, офицери и офицери по заповед, се назначават от съответния военен персонал. Ако няма такава възможност, могат да бъдат назначени нископоставени военнослужещи, ако това е предвидено от ръководителя на федералния изпълнителен орган. Между другото, ако се интересувате от това колко получава старшият знак, ще научим по-късно.
2. Съществува специален регистър на длъжностите за назначаване на женски войници.
3. Персоналът на постовете във военните висши учебни заведения и изследователските центрове се провежда въз основа на конкурс.
4. Срокът за назначаване на военни постове е стриктно регламентиран от Федералния закон за военната служба.
5. Ако здравословното състояние на военнослужещия не е такасъответства на избраната военно-специална специалност, той е назначен на друго място по заключение на военната медицинска комисия. Ако военнослужещият не е съгласен с новото назначение, той може да прекрати службата си чрез уволнение.
6. Ако се откаже получаването на сервиздостъп до информация, представляваща държавна тайна, му се предлага позиция, в която не се изисква такова приемане. В случай на несъгласие с новото назначаване, както и в предишния случай, военнослужещият може да премине процедурата за освобождаване от военна служба.
7. Ситуацията, при която един член на семейството е пряко подчинен на друг в изпълнение на военна служба, е неприемлива.
8. Назначаването на длъжността се извършва в съответствие с разпореждането на персонала от упълномощеното лице.

Ще разберем какво друго означава тарифната скала на военните.

Висок военен пост

Най-високият ранг е военен пост, за койтотаблицата за персонала предвижда по-висок военен ранг в сравнение с предишната позиция. Ако военните рангове са равностойни според графика на персонала, военният има право на увеличение на заплатата в зависимост от длъжността, която заема. Заплатата на военнослужещите ще бъде разгледана допълнително.

Най-високите армии се назначават в следните случаи:

1. За онези, които служат по договора, тяхното съгласие е необходимо за всички останали - в порядъка на кариерното развитие.
2. На конкурентна основа и това се отнася за тези, които работят по договор.

В някои случаи назначаването на висши военнипозиция се извършва в съответствие с резултатите от комисията за сертифициране на военно поделение, където военнослужещ излежава. Това се случва, когато войниците са показали по време на военна служба, изключителни професионални умения и организационни умения или че преди правомощията на по-, не правилното положение армия ранг.

Равна военна служба

Равно е позицията, за която служителитеграфикът предвижда военен ранг, равен на предходната позиция, със съответната месечна заплата (например висш служител по заповед). Назначаването за равностоен пост е поради следните причини:

• при настъпване на необходимост от услуга;
• при различни редовни организационни действия;
• Ако услугата в нова позиция е по-подходяща;
• по лична молба на договорно нает служител поради семейни обстоятелства;
• поради влошаване на здравето или наранявания, несъвместими със заеманата длъжност;
• на конкурентна основа (за договорно наети служители).

Трябва да се отбележи, че заплатите на военнослужещите в Русия днес са съвсем достойни.

Най-ниската армия пост

Най-ниската позиция е позицията, за която служителитеграфикът предвижда по-нисък ранг от предишната или по-ниската заплата. Назначаването за по-нисък военен пост се извършва в следните случаи:

• когато няма възможност за назначаване на военнослужещ на по-висока или еквивалентна длъжност в хода на организиране на организационни събития;
• поради семейни обстоятелства;
• за здравословното състояние на военнослужещия;
• за лично лечение (за военен персонал по договор);
• когато се налага дисциплинарно наказание на военнослужещ.

Колко струва сержантът на ранг-файла, да видим какво ще се случи по-късно.

Как да се върне публикация?

Служител, който е бил понижен поради дисциплинарно наказание, може да си върне най-високото положение едва след отмяната на наказанието.
Ако военнослужещият е арестуван,да получите най-високата позиция не е възможно. Обикновено ограничаването на военната служба в резултат на извършеното престъпление води до прехвърляне на друга част. Това решение се взема от съда, който разглежда случая. Тарифният график на военните военнослужещи е малко по-различен.

Обезщетение на военните

Като военни в нашата страна, разбира се,престижно. Особено този нюанс стана забележим с увеличаването на заплатите на военнослужещите, което се случи преди няколко години. Професията набира все по-голямо уважение от гражданите и държавата като цяло. Все повече хора идват във военните дела и броят им непрекъснато нараства.

Това, че този процес не се забавя и още повечене спря, държавата изисква прилична социална и материална сигурност на военната сфера. Военните военнослужещи по договор не получават заплати, а т.нар. Парична помощ. Получаването на последното се регулира от федералното законодателство.

От какво се състои?

Паричната надбавка се състои от три части:

1. Фиксирана военна заплата, в зависимост от длъжността и военния ранг.
2. Бонусът получава всеки месец като награда за качествена услуга. Това е около 25% от фиксираната заплата.
3. Добавки към заплатата за услуги за отечеството и за обслужване при опасни условия. Те могат да бъдат до 40% от основната заплата.

Понастоящем заплатите се определят със закон,през 2011 г. Така че, минималните заплати са били установени за граждани, които не са служили преди в армията и възлиза на 17 хиляди рубли за частни и 20 хиляди рубли за предварително обучени (сержанти). С увеличението на ранга, заплатите се увеличават, максимумът от които се счита за 50 хиляди рубли. Мнозина казват, че командирът на отряда доста добре получава.

Как се съставя тарифният график?

Графикът на военните тарифи се основава наСледните фактори: трудов стаж, годишна финансова помощ, обезщетение за обслужване в „горещи точки“, както и за тежки климатични условия (когато става въпрос за обслужване в Далечния Север).

Изчисляването на паричната помощ се извършва сс помощта на специален калкулатор. Освен това калкулаторът е обществено достояние. Всеки може да изчисли бъдещата си заплата, достатъчно е само да знае заплатата за военната позиция на един войник (представена е таблицата).

Индексиране на пари от войната

Государство производит индексацию военного годишна парична помощ. Поне трябваше да бъде. Въпреки това, поради икономическата криза в страната през 2016 г., индексацията не е извършена. Средствата за военните се разпределят изключително от държавния бюджет и не могат да се увеличават за сметка на регионалните фондове.

За 2017 г. индексацията на военнитезаплати, поне при официалната инфлация. Тези намерения обаче не бяха изпълнени и заплатите на военните не бяха индексирани. Можем само да се надяваме, че в бъдеще годишната индексация ще бъде възобновена. Президентът многократно е говорил за интереса на държавата към силна и силна армия, в квалифициран военен състав. Ето защо, най-вероятно, възнаграждението на военните ще продължи да нараства, както и възможността за получаване на по-висока квалификация.

Социални помощи

Военното удовлетворение обаче не се ограничава дов брой. Те също така предоставят социални помощи, които са затворени за други категории граждани. Държавата осигурява на военните храна, дрехи и жилища. Пенсионната възраст на военните е значително по-ниска от тази на всички останали. Има и други предимства:

• военни ипотеки, предлагани на семейства на служители при много ниски лихви;
• безплатно лечение във военни медицински заведения;
• обезщетение за пътуване с влак през ваканциите;
• служителите по договор получават животозастраховане за целия период на служба. Компенсация в случай на злополука ще получи семейството.

Така военната професия е не самопрестижна, но и стабилна, което е важно днес у нас. И така, ние разгледахме подробно тарифния график на военните. Желаем ви успех във военната област!