/ Пазар на труда в Самара: Основни тенденции

Пазар на труда в Самара: Основни тенденции

Самара е централният град Волгаобласт, деветият по големина град в Русия. Той се счита за един от най-големите икономически, транспортни, образователни, културни центрове в региона.

Ключовата дейност на града е индустрията, в която най-развити са сферите на машиностроенето, рафинирането на петрол и хранителната промишленост.

Най-популярните професии

Според портала Jobsora.com, най-голям брой реклами от отворенисвободните работни места се отнасят за сектора на услугите: специализирани фризьори, асистенти по продажбите. Тъй като големият сектор, който представлява "горещи" свободни работни места, е търговията и покупките, голям брой съобщения могат да бъдат намерени по специалностите на мениджърите: при възлагане на поръчки, при работа с клиенти.

Специалностите от работен характер остават еднакво търсени: системни техници, стругари, както и свободни работни места в областта на медицинските услуги

Самара има голям брой индустриални предприятия, където има постоянен недостиг на работници като стругари, фрези, коректори, дизайнери и технолози.
2015 г. се характеризира с увеличаване на търсенето на работа от разстояние, което отваря нови възможности за студентите и майките в отпуск по майчинство.

Като цяло пазарът на труда в Самара се характеризира с намаляване на броя на обявите за работа, което е свързано с общата негативна картина в икономиката на региона.

Важна тенденция на пазара на труда в Самара еповишено търсене на специалности в областта на селското стопанство, на строителни обекти. Работата в Самара се характеризира с разнородност на офертите, характеризираща се с повишено търсене на специалности от работен характер, управленски персонал и продажби.

Колебание на търсенето на работа

Пазарът на труда в Самара се характеризира със сезонен характерколебания в броя на отворените свободни работни места. Ако проследим динамиката на появата на свободните работни места, е лесно да забележим приблизително равни показатели на оферти от работодатели през януари и март, с индикатор за 19 000 реклами. Февруари, април и май се характеризират с спад в търсенето на нови специалисти. Летните месеци традиционно станаха „горещи“, но по-близо до есента рецесията отново се забелязва - показателите спаднаха до 8 000 броя реклами.

През януари 2016 г. работодателите публикуваха 14 049 свободни работни места, което значително съживи пазара на труда, но не достига данните за януари миналата година.

Индикатори за заплата

Тези, които искат да спечелят много в Самара, трябва да търсятработят в областта на недвижимите имоти и TOP управление, тъй като именно тези области са с най-високите заплати: 56 000 и 48 000 рубли. Средна заплата от 37 000 рубли се предлага в областта на офисната работа и финансовите институции.

Най-високата заплата в Самарска област беше вДекември 2015 г. с показател 28405 рубли, а най-ниският показател падна през юли - 24367 рубли. Ако разгледаме статистиката, тогава месеците, когато се появява най-голям брой свободни работни места, са най-малко рентабилни. През януари работодателите са готови да предложат 30 664 рубли.

хареса:
0
Популярни публикации
Духовното развитие
храна
ш