Hoy, muchas empresas tienen que experimentarfalta de efectivo A menudo, esto los obliga a recurrir a la celebración de contratos para la cesión de derechos de reclamo. Es importante concluir correctamente la conclusión de estos acuerdos para evitar una situación en la que tales acciones sean ilegales.
La legislación proporciona una definición por la cualLa asignación de un reclamo es un acuerdo entre entidades comerciales que permite a una parte (el acreedor original) ceder al nuevo acreedor (la otra parte) el derecho de exigir el cumplimiento de las obligaciones contractuales de un tercero. Como regla general, los derechos transferidos se presentan en forma de una deuda en forma de cierta propiedad o efectivo.
La asignación de un reclamo se realiza por escrito.acuerdo entre prestamistas nuevos y antiguos. Este documento contiene información sobre los derechos de obligaciones asignables de terceros no cumplidas. El contrato también debe contener información sobre las causas de la deuda.
Prevalencia de contratos de cesióndebido al hecho de que las empresas acreedoras a menudo sienten la necesidad de dinero para pagar sus deudas, y no tienen tiempo para llevar a cabo actividades judiciales, de reclamos y de ejecución judicial.
Por lo tanto, la conclusión de tales acuerdos permiteLas organizaciones no solo se deshacen de los problemas, sino que también obtienen alguna recompensa de un nuevo prestamista. Por lo general, este bono se expresa en forma monetaria o de productos básicos. En esencia, la cesión del derecho de reclamo es la venta de cuentas por cobrar, lo que no requiere el consentimiento del deudor.
Sin embargo, en la práctica, muchospreguntas sobre la legalidad y corrección de la preparación y ejecución de contratos de este tipo. Surgen problemas controvertidos en los casos en que la conclusión de la asignación de un reclamo se realiza bajo contratos en curso. Estos tipos de acuerdos incluyen mantenimiento de equipos, servicios públicos, contratos de suministro de electricidad, algunos contratos de suministro, así como otros, cuya implementación requiere mucho tiempo y es de naturaleza multietapa. Típicamente, tales transacciones se concluyen por un período de más de un año.
A menudo, muchos asocian erróneamente una tarearequisitos solo con la transferencia del derecho a exigir deuda. Pero esta regla no se aplica a contratos continuos. A pesar del hecho de que muchos tribunales de arbitraje reconocen la legalidad de concluir contratos de cesión de reclamos por contratos continuos, el tribunal de arbitraje más alto a menudo cancela tales decisiones. Su posición es que la asignación del derecho de reclamo bajo estos contratos no es válida a su terminación y conclusión renovada.
Las organizaciones solo tienen dos opciones.hacer una asignación del reclamo y transferir completamente todas las obligaciones. Esto está permitido si el contrato duradero se rescinde por completo y no se ha renegociado nuevamente. Y también para contratos únicos, que implican el cumplimiento en una etapa de una obligación específica.
A menudo empresas bajo un contrato rescindidoHacer una asignación a varias personas a la vez por medio de distribución compartida. También existe esa opción cuando la suma de la deuda principal y las multas y sanciones acumuladas se asignan a varias organizaciones o la deuda principal se divide en partes iguales entre las dos partes.
La legalidad de estas transacciones está en duda y,Lo más probable es que estas concesiones de capital sean reconocidas por el arbitraje como ilegales, ya que la asignación del derecho de reclamo por definición implica un cambio completo de la obligación. Y con la asignación de solo la cantidad de interés, el hecho de la transferencia de la deuda principal está ausente, lo que implica que la obligación no cambia completamente a la persona y, por lo tanto, la asignación en sí misma. Por la misma razón, la distribución compartida de la deuda principal también es ilegal.
