Enfermedad adquirida en el trabajo oun resfriado común espera a cualquier persona, y requieren atención médica y descanso completo. Enfermarse y trabajar con toda su fuerza es bastante problemático, y las complicaciones pueden incluso llevar a la necesidad de hospitalización. Por supuesto, lo principal es la salud del empleado, por lo que debe elaborar una licencia por enfermedad, a la que tiene todo el derecho. Muchos están interesados en: ¿cuánto tiempo puedo ser tratado? Casi todos los años, aparecen más y más matices en la legislación, no todos pueden seguirlos. Es por eso que es importante que el empleado sepa: ¿puede una larga estadía en el hogar causar despido? ¿Y cuánto tiempo puedo estar de baja por enfermedad?
Una baja por enfermedad no es solo un documento queotorga el derecho a no estar en el lugar de trabajo debido a razones de salud, sino también lo que permite a una persona cuidar a un miembro de su familia, ya sea una persona discapacitada o un niño enfermo. Para obtenerlo, se deben cumplir dos condiciones:
La licencia por enfermedad se otorga a las siguientes categorías de personas:
Entonces, averigüemos cuánto puede estar de baja por enfermedad.
В 2012 году было установлено, что терапевт может escriba en el formulario del hospital el plazo estándar es de hasta 15 días. Después de esto, el paciente debe acudir a la recepción, donde en caso de recuperación, la sábana se cerrará o extenderá durante otros 15 días si la persona todavía está enferma. En el caso de una condición física insatisfactoria, después de un mes, se convoca una consulta, que decide qué hacer a continuación. Al mismo tiempo, si el paciente fue observado en una clínica privada, se lo enviará a la institución estatal para su comisión. ¿Cuántos días puede estar de baja por enfermedad si no se produce la recuperación?
Si no hay otras opciones, baja por enfermedadSe extiende por diez meses (cuando el caso es muy grave, luego por un año), se elabora un documento especial que describe el diagnóstico y los métodos de tratamiento. En la mayoría de los casos, se ofrece tratamiento al paciente en un hospital de día. Durante el año, debe visitar al médico todos los meses y hablar sobre todos los cambios. ¿Cuánto tiempo puedo estar de baja por enfermedad en casos especiales?
El dentista puede emitir una licencia por enfermedad durante diez días. Después de un derrame cerebral, se espera que el paciente:
При онкологическом диагнозе больничный может últimos 120 días, después de los cuales se prescribe un examen médico y social. Si una persona se enferma durante las vacaciones, el pago se realiza de la manera habitual. ¿Cuánto tiempo puedo estar de baja por enfermedad en un año? Sobre esto más allá.
Si uno de los padres va a preparar una licencia por enfermedad para el cuidado de niños, tiene derecho a la siguiente duración:
La duración de la baja por enfermedad depende de cuántos niños hay en la familia. Se tiene cuidado no solo para los niños, sino también para los nietos, hijastros, hermanas y hermanos.
¿Y cuánto tiempo puedo estar de baja por enfermedad después de la cirugía?
Hacer una hoja de discapacidad temporales posible para cualquier médico (cirujano, ginecólogo, optometrista, etc.), lo más importante es que confirme el hecho de la operación y la disponibilidad de una licencia para la práctica médica.
Este tipo de baja por enfermedad se da hasta completarrecuperación del paciente, puede extenderse hasta diez e incluso doce meses. Si un paciente necesita tratamiento en un sanatorio, tiene derecho a un pago adicional de vacaciones (hasta 24 días). Si después de todo esto se siente mal y no puede cumplir con sus deberes profesionales, entonces tendrá una comisión con un examen completo y el nombramiento de discapacidad. Después de la laparoscopia, la baja por enfermedad se abre por un tiempo muy corto: 7-10 días.
¿Cuánto tiempo puedo estar de baja por enfermedad después de la cirugía con un certificado médico?
Se emite un certificado médico al empleado hasta el momento de su capacidad de trabajo. El período máximo es de diez meses, pero se puede extender por otros dos meses si:
1) el paciente sufrió tuberculosis;
2) el empleado recibió una lesión grave;
3) el empleado se sometió a cirugía reconstructiva.
Si se emite una baja por enfermedad a largo plazo, necesitarenovarlo cada quince días. Después de dos semanas, el paciente debe estar presente en las reuniones de la comisión, fijando su condición y el nivel de recuperación en este momento. Examinamos cuánto tiempo puede estar de baja por enfermedad. ¿Se le pagará?
En el Código del Trabajo de la Federación Rusa en el artículo.81 se afirma que el despido de un empleado con discapacidad temporal o que está de vacaciones es imposible (excepto cuando se liquida la organización o finalizan las actividades de un empresario individual). Según el artículo 183, el empleador debe pagar los beneficios por incapacidad temporal, que se especifica en las leyes federales.
El artículo 7 de la Ley Federal "sobre el seguro social obligatorio para la discapacidad temporal y en relación con la maternidad" el beneficio se paga en las siguientes cantidades:
В пункте 1 статьи 6, вышеназванного федерального La ley establece que el beneficio por discapacidad temporal debido a una lesión o enfermedad se paga al empleado asegurado durante todo el período hasta su recuperación completa (o discapacidad, excepto en los siguientes casos (partes 3 y 4 de este artículo).
Entonces, ¿cuánto tiempo puedo permanecer en baja por enfermedad continuamente?
Таким образом, болеть без перерыва можно до un año, si hay documentos de respaldo, anamnesis, certificados. No hay condiciones para el despido de un empleado debido a un largo período de incapacidad laboral, a menudo se refiere a opciones desfavorables para un empleado que ha recibido un grupo de discapacidad. Pero si se toma la decisión de despedir a una persona discapacitada con quien un contrato es válido, ese caso puede ser fácilmente impugnado y ganado en la corte.
Esperamos que los lectores ahora entiendan cuánto puede estar bajo licencia por ley.
