Каждая женщина, ставшая мамой, имеет право recibir asistencia social del estado. Esto está garantizado por una serie de actos legislativos. Por lo tanto, a nivel estatal se establece que las madres deben recibir beneficios por hijo por un niño asociado con su discapacidad temporal. También se proporcionan pagos para aquellas familias en las que se crían niños de crianza.
La cantidad de subsidios por hijos está vinculada al presupuesto para un salario digno (BPM) establecido en el país. Dado el hecho de que su nivel aumenta constantemente y el tamaño del pago aumenta regularmente.
Al nacer el primer hijo, la familia recibe del estado una cantidad igual a 10 BPM. Y cuando nace el segundo bebé y cada bebé subsiguiente, ya se pagan 14 BPM.
Además, las madres reciben prestaciones infantiles en Bielorrusia porcuidando a sus hijos hasta que cumplan 3 años. Su tamaño se establece según el salario mensual promedio en el país. El 35% de esta cantidad se paga por el primer hijo, el 40% por el segundo y cada uno de los siguientes.
С 2015 года семьям, в которых одновременно los niños menores de 3 años y de 3 a 18 años son criados, se aplican recargos especiales. En este caso, el 50% del tamaño del BPM más grande para los 2 trimestres anteriores se paga al niño mayor. A principios de 2015, se suponía que se pagarían casi 700 tr por el segundo hijo, y al final la ayuda ascendió a más de 750 tr
El derecho de pago se conserva porseis meses, a partir del momento de la oportunidad de recibir la asignación especificada. Es decir, si a principios de 2015 la familia tenía 2 o más hijos, mientras que uno de ellos tenía menos de 3 años y el otro de 3 a 18 años, puede solicitar el nombramiento de esta asistencia hasta finales de junio de 2015. En este caso, la asignación se cobrará a partir de enero.
Puede obtener ayuda solo para 1 niño.Incluso si la familia tendrá 2 bebés menores de 3 años y 3 niños de 3 a 18 años, la asignación especificada se cobrará solo por 1 niño. El procedimiento para pagar beneficios para bebés antes de los tres años no cambia.
También en Bielorrusia, se proporciona un subsidio de cuidado de niños, cuyas capacidades son limitadas. Se paga hasta 3 años por el monto del 45% del salario mensual promedio en el país.
Si la familia vive en un territorio reconocido como contaminado con radionucleidos, recibe el 150% de la asignación para un niño menor de 3 años.
En Bielorrusia, es fácil averiguar de qué tamaño son los subsidios para niños. Después de todo, su valor es el mismo para todas las categorías de ciudadanos. Los pagos están vinculados al tamaño del nivel de subsistencia.
Entonces, cada familia recibe manutención infantil hastasu logro de 3 años de edad. Se establece en función del salario promedio en el país, y desde agosto de 2015 se han pagado un poco más de 2,3 millones por el primer hijo, 2,6 millones por el segundo y el próximo, y 3 millones por el niño discapacitado. como 35, 40 y 45% del salario mensual promedio en el país, respectivamente.
La protección social se manifiesta no solo en la acumulación regular de beneficios. Cada familia en la que nace el niño también tiene derecho a ciertos pagos, acumulados solo una vez.
Si una mujer se registra antes de las 12 semanas, entoncesdespués del parto, puede recibir atención especial, cuyo tamaño es de 1 BMP. Para su registro en la mayoría de los hospitales, debe ir a un ginecólogo. Este médico debe emitir un certificado a la mujer en trabajo de parto. Pagan esta ayuda junto con la asignación adeudada cuando aparece el niño.
Como se mencionó anteriormente, al nacer 1 niñoLa familia recibe 10 vehículos de combate de infantería. En el otoño de 2015, esta cantidad ascendió a poco más de 15 millones de rublos bielorrusos. Pero cuando el nacimiento de 2 niños, aumenta a 14 BMP. En realidad, unos 22 millones se entregan a las familias. Los pagos al nacer un tercer hijo no son diferentes.
Pero cuando aparecen los gemelos, el estado compensa parcialmente los costos: se asigna un poco más de 3 millones para cada uno de ellos.
Algunos grupos de personas también confían enBeneficios adicionales para niños mayores de 3 años. Para el mantenimiento de un niño discapacitado o infectado por el VIH, dele 0.7 BPM hasta la edad adulta.
Para que la autorización pase sin problemassubsidios por hijos y pagos adeudados, las madres deben proporcionar una serie de documentos. La lista de todos los documentos no será diferente (independientemente de dónde los envíe, al departamento de contabilidad de la empresa para la que trabaja o a la agencia de seguridad social). Es necesario proporcionar:
- pasaporte de mujer;
- certificado de nacimiento de todos sus hijos (se toman copias de ellos, que están certificados por el sello "la copia es correcta" y firmada por el contador);
- un certificado de la apariencia del niño, emitido por la oficina de registro;
- un documento que confirma el registro hasta 12 semanas;
- un certificado de composición familiar del Departamento de Limpieza.
Es cierto, para un certificado de seguridad social necesita ayuda,confirmando que tiene permiso para cuidar al bebé. La toman en el departamento de recursos humanos de la empresa donde trabaja. Por cierto, se debe proporcionar el mismo certificado al padre del niño en el trabajo para ser elegible para una deducción de impuestos.
Este certificado es la base para obtenercertificados de nacimiento en la oficina de registro. Además, para esto necesitará pasaportes y certificados de nacimiento de ambos padres (excepto cuando la madre es soltera), un documento que confirma el matrimonio. Por supuesto, los padres recién formados pueden no dar sus certificados de nacimiento, pero el proceso de emisión de este documento para su hijo puede retrasarse. No puede omitir esta etapa, porque el pago de los beneficios sociales se realiza solo después de que se completen todos los documentos.
Si se proporcionan todos los documentos, entoncesEl certificado se puede obtener en 2 días. Junto con él en la oficina de registro se le entrega un certificado especial sobre la apariencia del niño. Es ella quien necesita ser sometida al departamento de contabilidad de la compañía en la que trabaja la mujer, o a Sobes. En los pasaportes de los padres se adjunta una nota correspondiente sobre el niño.
Solo puede emitir prestaciones por hijos en Bielorrusiadespués de que todos los documentos se traigan en la forma apropiada. Para esto, es necesario registrar a un niño recién nacido en el lugar de residencia de mamá o papá.
Это можно сделать, имея на руках свидетельство о nacimiento y pasaportes de nuevos padres. El pasaporte de limpieza puede solicitar un certificado de matrimonio. También es mejor llevarlo contigo por si acaso.
Para registrar un niño necesitará escribirdeclaración relevante En la administración de la casa (ZHEU), también puede tomar inmediatamente un certificado de composición familiar. Le resultará útil para elaborar las prestaciones por hijos en Bielorrusia.
Hay varios matices sobre cuálesNecesitas saber para reducir el tiempo. Por lo tanto, los documentos preparados y recopilados necesarios para asignar beneficios se pueden atribuir al departamento de contabilidad para el trabajo a la mujer que dio a luz, si ella trabaja en una organización en la que el número de empleados excede las 15 personas. Si la cantidad de personas en la empresa es menor que la especificada, entonces el certificado está a cargo del esposo. Al mismo tiempo, se debe observar la misma condición allí. Lo mismo se hace si una mujer está desempleada y no está registrada en el Centro de Empleo.
Si el niño es estudiante a tiempo completo de una escuela secundaria, universidad o escuela vocacional, los certificados se remiten al departamento de contabilidad de la institución educativa. También se escribe una solicitud de manutención infantil.
En las familias en las que la mujer está desempleada y el esposo es estudiante de tiempo completo, el certificado se refiere al lugar de estudio del padre recién hecho.
- el esposo está empleado en una empresa donde también hay menos de 15 empleados;
- el esposo tiene una IP abierta.
Los documentos incluyen mujeres desempleadas, cuyo esposo trabaja en una empresa con menos de 15 empleados o es una empresaria individual.
Madres solteras desempleadas, mujeres que son:
- empresarios individuales;
- notarios privados;
- miembros de la granja;
- trabajadores creativos;
- personas que realizan actividades artesanales sin registrar la PI de la manera prescrita por la ley;
- personas que trabajan bajo un contrato y prestan servicios o crean objetos de propiedad intelectual.
Стоит понимать, что размер помощи, за исключением El pago de la licencia por enfermedad para el embarazo y el parto no depende de dónde lo emitió exactamente. Tenga en cuenta que los beneficios para niños de hasta 1,5 años se pagan solo en Rusia, y en Bielorrusia, la asistencia se acumula hasta que el niño tenga 3 años.
Mucha gente quiere saber cuándo esperar dinero,devengo de los cuales está garantizado por el estado. Como regla general, la asignación, que se paga por el registro hasta las 12 semanas de embarazo, se otorga al día siguiente del salario después de que ingrese los documentos relevantes en la contabilidad.
También en el día establecido, los pagos salariales seránPagarle y el subsidio acumulado hasta 3 años. Pero comienzan a pagarlo solo desde el momento en que aparece el derecho a recibirlo. Ocurre después del final del hospital, asociado con el parto.
En el cargo de seguridad social, los pagos adeudados también se calculan en un determinado día fijo.
Если разница между детьми будет около 3 лет, то una mujer puede rechazar este beneficio. Además, puede solicitar asistencia para 2 niños en la cantidad establecida por la ley (0.5 BPM). En caso de negarse a pagar la licencia por enfermedad durante el embarazo y el parto, ella tiene derecho a pagar los beneficios de cuidado infantil hasta que cumpla los tres años.
Pero en cada caso es necesario considerarpor separado Debe recordarse que la asistencia para 2 niños mayores de 3 años tampoco se cobra mientras la mujer está en licencia por enfermedad emitida en relación con el parto. El derecho a esto surge al mismo tiempo que la ayuda para cuidar al bebé hasta que cumpla los 3 años.
