Así, hoy se presentará nuestra atención.Revisiones reales de los empleados "Serkons" sobre el trabajo y el empleador. Este momento es extremadamente importante. Especialmente si quieres conseguir un trabajo en una empresa. Siempre es importante entender lo que es un empleador potencial. Puede ser necesario tratar con cualquier estafador o realizar un trabajo que no debe hacer. Vamos a tratar de averiguar cómo están las cosas en LLC Serkons.
En primer lugar, se debe prestar atención aActividad firme. Lo que ocurre es que trataremos con una compañía que vende (emite) certificados para un producto o actividad en particular. Es aquí donde puede realizar un examen independiente, así como evaluar la calidad de los productos.
Полезная организация, неправда ли?Sólo Serkons Ltd. no es muy popular. ¿Por qué sucede esto? ¿Las personas no necesitan certificados de productos? Entendamos lo que realmente es una empresa.
Comentarios de empleados de Sercons sobreLas vacantes publicadas son en su mayoría positivas. Con frecuencia, solo los tasadores, abogados y consultores gerenciales deben trabajar para la empresa. No parecería nada especial. Todas las vacantes son conocidas por las personas, e incluso se demandan en casi todas las organizaciones.
Sin embargo, algunos intentan mantenerse alejados de los Sercons. ¿Por qué es esto así? Después de todo, la empresa incluso existe en Rosreestr, lo que debería hablar de su fiabilidad.
Lo primero en lo que se centran las reseñasEmpleados de Sercons: esta es una entrevista. Aquí, las opiniones sobre el empleador son extremadamente positivas. Después de todo, todo tiene lugar en un ambiente agradable y relajado. Todo lo que necesita es venir a la oficina de la compañía en su ciudad. Y nada mas.
A veces ni siquiera necesita llevar un currículum con usted.Completará un cuestionario especial directamente durante el diálogo con el gerente de reclutamiento. Para ser honesto, este hecho debería ser un poco confuso. La empresa lleva a las personas incluso sin educación superior. Por supuesto, intentan evitar a los estudiantes, pero aquellos que, por alguna razón, han dejado de estudiar, son tomados con gran placer.
Por supuesto, justo en la entrevista te diránsobre la vacante ofrecida, así como sobre todas sus ventajas. Las promesas de salarios altos, horarios flexibles y un paquete social completo también sonarán. La empresa "Sercons" realmente atrae personal nuevo para sí misma.
Solo aquí las opiniones sobre la compañía no son particularmente agradables.Especialmente después de que una persona consigue un trabajo allí. De todos modos, para qué puesto. Lo principal: si no es un líder, sino un empleado común, no puede esperar una buena actitud.
Sercons comentarios negativosEl personaje comienza con un horario de trabajo. Inicialmente, le ofrecen opciones flexibles, e incluso bastante humanas: 2/2, 3/2, 5/2 y funcionan de forma remota. Con todo esto, la jornada laboral será de 9:00 a 18:00. Resulta unas 9 horas. Además de un descanso para almorzar.
Solo, como muestra la práctica, deberías salirpara trabajar, ya que el horario seleccionado será un lugar vacío sólido. Por qué Las llamadas comenzarán los fines de semana y días festivos, el procesamiento constante, y también resulta que la jornada laboral dura aproximadamente 14 horas. Para nada lo que prometieron, ¿verdad? Como puede ver, Serkons (Moscú y otras ciudades) no ofrece la mejor actitud a los empleados.
Sobre las garantías sociales en esta organizaciónen general te puedes olvidar. Incluso si te lo prometieron. Se proporcionan todas las garantías de documentos, pero en la práctica, no. El primer incumplimiento de contrato es el horario de trabajo. ¿Hay alguna duda de que Serkons no tiene garantías sociales?
Есть они только у руководства.Los empleados ordinarios no pueden esperar ni un descanso para almorzar, ni una paga por enfermedad, ni nada más. Resulta que un trabajador ordinario aquí es una criatura sin derechos, con solo deberes.
Si eres una chica joven que planeaformar una familia: huir de la organización. Eso es lo que exigen que hagan los empleados de Sercons. Después de todo, no logrará la maternidad ni un horario de trabajo normalizado. Simplemente "pateaste" desde el lugar de trabajo. O "sobrevivirán" o encontrarán algo de lo que "quejarse" con el fin de descartar en virtud del artículo.
Vacaciones para empleados "Sercons" - esto es generalmentealgo del reino de la ficción. Aquí no podrá lograrlo, incluso si ha estado trabajando en una empresa durante mucho tiempo. Quizás este "servicio" se ofrezca solo a los gerentes. Pero los trabajadores comunes, no.
Если же вы смогли каким-то путем добиться bien merecido descanso, entonces no esperes que te paguen por ello. Todo se hace por cuenta propia. Los hospitales tampoco son pagados. O los pagos son escasos, e incluso con un gran retraso. De nuevo, tienes que pagar todo tú mismo. Las revisiones de los empleados sobre los empleadores juegan un papel importante en la construcción de la reputación de la organización. Y Serkons no goza de buena fama en esta área. Pero esto no es todo lo que puede molestar.
Lo más interesante comienza exactamente desde el momentocuando se trata de nómina a un empleado. Todo el problema es que en la entrevista se le prometen pagos "grandes" de grandes tamaños, desde 20,000 rublos de salario. Además de todo tipo de bonos, primas e intereses en las transacciones. El resultado: un mes hay una oportunidad de recibir alrededor de 40-50 mil rublos.
Только вот в действительности дело обстоит далеко No tan bueno como parece. El salario es de 8,000 rublos. Y todos los salarios son "negros" en el "sobre". Sin intereses y primas. Para lograr un pago adicional, tendrá que trabajar para Serkons las 24 horas del día sin días libres, feriados y descansos. Y aún así, no logrará ganar tanto como se le prometió.
Зато отзывы сотрудников о работодателях (в en particular, sobre Sencors) enfatizan que a la compañía le gusta imponer multas. Literalmente para todos ustedes serán multados. Y al final del mes en el cálculo, ganará alrededor de 4-5 mil rublos. En algunas regiones, estos fondos no son suficientes ni siquiera para pagar facturas de servicios públicos. Entonces, los "Sercons" todo el tiempo un engaño. Los empleados están tratando de advertir al nuevo personal sobre esto. Pero pocas personas creen en estas críticas. Después de todo, nuestra empresa actual se ha establecido en el mercado de servicios en Rusia.
Sercons Corporation (certificación e independienteevaluación) cayó en la llamada lista negra de empleadores en algunas ciudades. La cuestión es que es aquí donde puede leer la experiencia real de las personas, así como descubrir las situaciones y los motivos por los que abandonaron la empresa. A pesar de que nuestra organización actual se considera buena y concienzuda entre los consumidores, hay un gran consejo para los empleados potenciales en servicios especializados: mantenerse alejado de Sercons.
Las listas negras a menudo indican que inclusoNo hay crecimiento profesional en Sercons. Como guía, se elige a “sus” personas a quienes se les da total libertad en el lugar de trabajo. Todos los demás tendrán que trabajar incansablemente por un centavo. Si intenta presentar una queja ante Serkons, no obtendrá ningún resultado. De acuerdo con los documentos, todo está diseñado de tal manera que reciba vacaciones, licencia por enfermedad y buenos pagos por contratación.
Por lo tanto, la compañía, a pesar de los comentarios positivos de los clientes, es completamente inadecuada para aquellos que desean lograr un crecimiento profesional y altos ingresos.
